張建兵同樣眼神熱切：“還有激光制導(dǎo)項目，聽說叫‘點(diǎn)睛’，昨天李衛(wèi)國提過一嘴，說是能指哪打哪，太厲害了！”

    張偉則對那個巨大的總裝車間更感興趣，看著工人們用推車運(yùn)送著零件進(jìn)出，喃喃道：“這規(guī)模，比我想象的大多了”

    參觀完廠區(qū)，接下來是集中的入職培訓(xùn)。

    在一個臨時布置成教室的大會議室里，由廠辦，保衛(wèi)科，技術(shù)科的負(fù)責(zé)人輪流上課。

    廠辦主任首先介紹了紅星機(jī)械廠以及紅星軍工技術(shù)研究所的發(fā)展歷史，光榮傳統(tǒng)，

    當(dāng)聽到研究所目前有超過五百名科研人員時，臺下響起一片低低的驚呼。

    保衛(wèi)科科長則重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了保密條例。

    他神情嚴(yán)肅，列舉了各種泄密可能帶來的嚴(yán)重后果，以及需要遵守的保密紀(jì)律，包括不該問的不同，不該去的地方不去，所有研究資料嚴(yán)禁帶出廠區(qū)等等。

    這讓新人們第一次直觀地感受到了軍工單位的特殊性和肩負(fù)的責(zé)任。

    技術(shù)科的一位老工程師，則概要性地介紹了研究所目前幾個主要項目的技術(shù)方向和取得的成果。

    雖然很多細(xì)節(jié)不能透露，但那宏大的技術(shù)目標(biāo)已經(jīng)足以讓這些年輕的技術(shù)迷們心馳神往。

    培訓(xùn)過程中，王海碰了碰張建兵，悄聲說：

    “聽到?jīng)]，保密條例這么嚴(yán)，感覺咱們真的接觸到核心的東西了?！?

    張建兵點(diǎn)點(diǎn)頭，低聲道：“這才有干頭，要都是些不痛不癢的項目，也沒必要這么嚴(yán)格了?！?

    旁邊一個學(xué)化工的女生對同伴小聲說：“韓院士真的在咱們廠！能源項目，搞電池的，我覺得這個方向很有前途”

    集中培訓(xùn)之后，按照林默制定的培養(yǎng)計劃，所有新人還將進(jìn)行為期一周的車間輪訓(xùn)。