但是就目前而也只能做到現(xiàn)在這樣了。
    民營經(jīng)濟的真正起飛還得等上好幾年。
    “太好了!林默同志,你剛剛的這一席話,真是讓我茅塞頓開?。 ?
    王為民合上筆記本,滿臉振奮,“我回去就向市里匯報,立刻啟動領(lǐng)導小組的籌建工作!按照你這個藍圖來,我們寧市的工業(yè),想不騰飛都難!”
    送走了心潮澎湃、干勁十足的王為民,林默辦公室重新恢復了安靜。
    他坐回辦公桌前,卻沒有立刻處理桌上積壓的文件,而是陷入了另一層面的思考。
    如今的紅星機械廠,已經(jīng)不再是那個幾百人、產(chǎn)品單一的小廠,而是下轄多個分廠、研究所,擁有軍品民品兩條線,建制提升到副師級的綜合性單位。
    “副師級…”林默的手指輕輕敲擊著桌面。
    這個級別不僅僅意味著榮譽和待遇,更意味著責任和規(guī)范。
    過去那種依靠個人威望和幾個核心骨干“沖鋒陷陣”式的管理,已經(jīng)無法適應未來的發(fā)展需求了,必須進行詳細的組織劃分,建立起正規(guī)化、制度化的管理體系。
    他鋪開一張白紙,拿起鋼筆,開始勾勒紅星廠新的組織架構(gòu)。
.b