但是就目前而也只能做到現(xiàn)在這樣了。

    民營經(jīng)濟的真正起飛還得等上好幾年。

    “太好了！林默同志，你剛剛的這一席話，真是讓我茅塞頓開?。　?

    王為民合上筆記本，滿臉振奮，“我回去就向市里匯報，立刻啟動領(lǐng)導小組的籌建工作！按照你這個藍圖來，我們寧市的工業(yè)，想不騰飛都難！”

    送走了心潮澎湃、干勁十足的王為民，林默辦公室重新恢復了安靜。

    他坐回辦公桌前，卻沒有立刻處理桌上積壓的文件，而是陷入了另一層面的思考。

    如今的紅星機械廠，已經(jīng)不再是那個幾百人、產(chǎn)品單一的小廠，而是下轄多個分廠、研究所，擁有軍品民品兩條線，建制提升到副師級的綜合性單位。

    “副師級…”林默的手指輕輕敲擊著桌面。

    這個級別不僅僅意味著榮譽和待遇，更意味著責任和規(guī)范。

    過去那種依靠個人威望和幾個核心骨干“沖鋒陷陣”式的管理，已經(jīng)無法適應未來的發(fā)展需求了，必須進行詳細的組織劃分，建立起正規(guī)化、制度化的管理體系。

    他鋪開一張白紙，拿起鋼筆，開始勾勒紅星廠新的組織架構(gòu)。

.b