批文不僅同意了他們的申請，更在批示中肯定了這種探索精神，并要求他們“精心組織，務求實效，為特殊領域人才選拔積累經(jīng)驗”。

    而這件事的影響，遠不止于紅星研究所一家。

    有關于此次試點的批復和指示精神，以及試點過程中積累的經(jīng)驗和數(shù)據(jù)。

    在不久后，它用事實證明了，在特定領域、特定條件下，引入用人單位的自主選擇權，能夠更有效地優(yōu)化人才配置，激發(fā)創(chuàng)新活力。

    可以說，紅星研究所的這次大膽申請，無意中為后來更大范圍的畢業(yè)生就業(yè)制度改革，提供了一塊重要的“試驗田”，在一定程度上加快了“雙選制”落地的步伐。

    當然，這些都是后話。

    此刻，手握尚方寶劍的林默和秦懷民，已經(jīng)開始緊鑼密鼓地籌備前往京都的“搶人才”之旅了。

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