“謝謝周局肯定！我們一定努力！”林衛(wèi)國鄭重表態(tài)。

返回大同的車上，林衛(wèi)國靠在座椅上閉目養(yǎng)神。

周大勇從后視鏡里看到局長略顯疲憊但神色舒展，知道這次會議應該很順利，心里也替局長高興。

馮清坐在副駕，整理著會議記錄和收集到的其他分局的一些經驗材料。

她敏銳地感覺到，林局長這次在局里的亮相非常成功，不僅贏得了上級的肯定，也在兄弟分局中樹立了務實進取的形象，這對于正處于重塑期的大同分局至關重要。

回到分局，林衛(wèi)國立即召集劉峰等班子成員，傳達了局會議精神，重點分享了周副局長的指示和其他分局的一些好做法。

“局領導肯定了我們的方向，兄弟分局也在看著我們?！绷中l(wèi)國環(huán)視眾人，“現在壓力更大了，我們提出的這些措施，必須盡快見到實效，絕不能成了空話。劉局，技術革新小組那邊，要加快進度，爭取早日出成果，形成可以推廣的經驗。其他各項挖潛措施，各分管領導要親自盯，一周一調度，我要看進展報表?！?

“明白！”

“林局長放心！”

眾人紛紛表態(tài)，士氣明顯比之前高昂了許多。上級的肯定是最好的動員令。

隨后幾天，分局上下明顯動了起來。機務段的技術革新小組熱火朝天，運輸科的運行圖優(yōu)化方案初步成型，車輛段的檢修流程簡化也開始試點。林衛(wèi)國不時深入到各個點上去查看情況，現場解決問題。

這天傍晚，林衛(wèi)國在辦公室翻閱馮清整理的近日工作簡報，看到機務段一項關于改造老舊機車通風系統(tǒng)，以期降低電機故障率的建議已經通過了初步論證，進入實物改造階段。他滿意地點點頭。

馮清端著一杯新泡的茶進來，輕輕放在桌上：“局長，您要注意休息。這幾天連軸轉，太辛苦了?！?

林衛(wèi)國接過茶杯，笑了笑：“開局不錯，但這才是萬里長征第一步?，F在大家干勁起來了，是好事。但我們面臨的深層次問題還沒解決，尤其是……”他頓了頓，沒有說下去，但目光變得深沉起來。

馮清跟隨林衛(wèi)國的視線，望向窗外暮色中的分局大院，心里明白局長未盡之語指的是什么。

馬保國、高長河雖然倒臺，但他們經營多年，分局內部盤根錯節(jié)的關系和某些僵化的機制，并非一朝一夕能夠徹底改變。

技術和管理上的挖潛能解決一部分問題，但要真正讓分局脫胎換骨，恐怕還需要觸碰一些更核心、也更敏感的區(qū)域。

林衛(wèi)國喝了一口熱茶，一股暖流涌入身體，驅散了些許疲憊。他放下茶杯，對馮清說道：“通知辦公室，明天上午九點，召開分局人事工作專題會議。范圍擴大到組織科、勞資科全體人員?！?

馮清心中一動，立刻應道：“好的，局長，我馬上通知。”

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