喬木來的路上就想過，可能會有人追問項目中的細節(jié)。

“那個項目里，出現(xiàn)了一種名為沼魔的奇怪生物。它們的聲音會讓人瞬間失去意識，任人擺布。

“李波就是這樣……被它們拖進了水里?！眴棠緷M臉的沉重與悲傷。

至于水下發(fā)生了什么，我就不可能知道了。

李主任沉默了很久，才開口：“我知道了，謝謝你，你可以回去了。”

還沒等喬木說話，他又說：“他父母留在老家了，那邊親友更多，有人照看著。

“你現(xiàn)在去，只會讓他們更難受。有什么想說的，告訴我就行，我可以酌情轉達。”

見喬木一臉疑惑，他才解釋道：“他父親是我的老團長。那孩子要強，一直不讓我提這茬，知道的沒幾個?！?

人家話都說到這個份兒上了，他也沒法再說什么了，再說也沒用。

他想了想，才一臉愧疚地說：“其實我也不知道要說什么，只是覺得怎么著都得去看看兩位老人，不然就不安心……”

沒想到李主任卻哼了一聲：“看不看的又能怎么樣？老年失獨是個什么樣子，還想不出來嗎？”

似乎是察覺到自己語氣不對，他緩和了一下，才說道：“好在親戚們陪著，戰(zhàn)友們也都去探望。起碼有人看著，不會做傻事，但也就這樣了，你還指望能有多好？反正也不會更壞了?！?

這人是真不會說話。喬木心里抱怨了一句。

從湖州分部出來，掏出個人終端，就看到好幾個未接電話。

他等梁副主任的時候，就隨手給手機靜音了，免得讓人挑理。沒想到之前一周也接不到一個電話，現(xiàn)在不到半小時的工夫，就錯過好幾個。

五個未接，有一個是楊主任的，三個是徐副主任的，還有一個是一串數(shù)字，后面括號里標注的是保險推銷。

看了一下，最近的電話是七分鐘前徐副主任打的，他就直接給徐副主任回了過去。

沒響幾聲，對面就接起來了，沒等他開口，就直接說話。

“小喬啊，你在大同嗎？”徐副主任略顯過分熱情的聲調，讓喬木意識到，似乎是有什么好事？

“我在浙江呢，來這邊辦點事兒，”喬木解釋，“剛才手機靜音了，沒接到您和楊主任的電話?！?

“沒事兒，我和楊主任在一塊兒呢，”徐副主任的語氣越來越興奮，“我們剛收到總部通知，你猜是什么？”

“總部褒獎咱們分部了？”喬木毫無誠意地隨便猜了一個。

徐副主任卻對他的敷衍不以為忤：“你再猜！”

也對，褒獎分部，給我打這么多電話干什么？我又不是主任。

“總不能是褒獎我個人的吧？”喬木一邊隨口說著，一邊操作著呼叫網(wǎng)約車，“我升p5了？”

那邊停頓了一下：“……是不是孫工說漏嘴了？”

這下喬木真的驚訝了：“真的是我升p5？”

對面的徐副主任似乎有些無語：感情你是瞎猜的??？

但他立刻又打起精神：“沒錯，是你升職p5的通知！”

公司大部分時候，都是通知到人，但也有極個別例外。升職通知就是其一。

這類通知不會一封郵件直接甩給你，而是會通知你所在分部，再有分部領導傳達。

他猜，這應該就是為了有那么些儀式感。

畢竟對很多躺平的調查員——尤其是戰(zhàn)斗類調查員而，升職除了漲工資之外，也意味著危險性的提升。

所以他們并不將升職視作獎勵，而是將其視為負擔。

這種情況下，一封郵件發(fā)過來，就太過冷冰冰了。感覺就像是戰(zhàn)爭時期的征兵傳票一樣，整張都寫著四個字：請你去死。

所以搞個小小的儀式，對于想往上爬的調查員，是種鼓勵；對于躺平的人而，也算是享受了組織的關懷、集體的溫暖。

那邊的徐副主任還在不停嘮叨。

“……回來了，咱們搞個慶功會。你可不許拒絕啊，畢竟這不僅是你個人的榮譽，也是咱們分部的榮譽！

“咱們分部現(xiàn)在正蒸蒸日上呢，聽到這個好消息，大家一定會更加努力的。

“不過這幾天你可不能四處亂說啊。楊主任和我，還有孫工都會保密，你那邊嘴巴也牢一些。提前泄密了，到時候就沒有驚喜感了……”

難怪你倆這么興奮，我還以為你倆是拿我當自己人了呢。原來是打算利用我來鼓舞大家的士氣啊。

既然利用人家，好歹也隨個份子唄？

喬木心中吐槽，嘴上自然只能應和著說好好好是是是沒問題記住了。

……

徐光倉掛掉電話，一旁的楊海龍就問：“他沒有不高興吧？”

徐搖頭道：“聽語氣肯定是無所謂，但不高興應該沒有?！?

楊海龍這才放心。

現(xiàn)在的年輕人，尤其是00后，本就不愛交際。

別說慶功會了，就是中午和領導一起吃個便飯，都嫌麻煩，全程不給好臉色。

晚上部門聚個餐，都恨不得要加班費。

他還真怕喬木也是這種類型的。