回家的車上，坐在副駕駛的喬木好奇地問：“徐副主任怎么倒向你們的？”

孫朝陽扭頭看了他一眼，笑道：“良禽擇木而棲嘛，趙主任那艘破船眼見著就要沉了，他要是連提前跳船的勇氣都沒有，真當m2的位子不搶手??？”

說完，他狀似無意地問：“你上周去總部，有沒有聽到什么消息？這次這場風波，到底是怎么回事？”

喬木沉默了片刻，平靜地說：“我簽了保密協(xié)議，腦干芯片對這個生效?！?

孫朝陽猛地轉過頭，愕然地盯著他看了很久，才在他的提示下回正腦袋，用心開車。

之后的路上，兩人再也沒有說話。

他自然可以推說自己不知情，反正有保密協(xié)議在，這三個字他說得理直氣壯。但他還是決定正面回應。

因為保不準楊主任是個喜歡八卦的，會對上上周的那次傷者身份不明的警報感興趣。

作為分部主任，他鐵了心要問的話，康復中心的白大褂可不見得會替他保密。

這樣一來，只要有腦子有心，很多事情就都能串起來了。

所以他決定干脆借這個話題，表明自己的立場和態(tài)度，表現(xiàn)得乖巧一些，別真像個十八歲叛逆期刺兒頭似的。

畢竟領導不是你爸媽，同事不是你兄弟，大家都是混職場養(yǎng)家糊口的，誰都沒理由慣著你忍著你，你又不給錢。

雖然不知道孫朝陽能不能理解他的示好，但對方肯定會和楊主任提這事兒，這就夠了。

……

23號一上班，喬木就火急火燎奔赴項目區(qū)。

他復制游輪那個項目最終還是被倒霉智腦判定失敗了，這樣一來，他還得做這個月的保底。

如果今天不做拖到明天，萬一再來個莫名其妙的失敗，他就完全沒有容錯率了。

那可真是倒了血霉了。

睜開眼睛，他已經(jīng)身處一處普通的出租屋內。

發(fā)現(xiàn)身邊什么都沒有，他立刻起身，四下尋找自己的道具。

隨后，他就在床下找到了安檢無憂行李箱。令他無語的是，斬魄刀則被當成掛飾，掛在了墻上。真不知道智腦是怎么想的。

確認道具都在，他才安心查閱起項目信息。

項目名稱：超能力聊勝于無的當代社會

項目編號：ds04-201818-03-74

預估風險度：零風險

必選任務：成功入職一家生命科學與生物醫(yī)藥領域的規(guī)模以上企業(yè)（年產(chǎn)值兩千萬以上的工業(yè)企業(yè)或年營業(yè)額兩百萬以上的商業(yè)企業(yè)）；或搜集可能存在的超能力群體或組織（成員人數(shù)在十人以上）的有關情報。

智腦發(fā)布這個任務，基本就是將“咱對這個項目一無所知”寫在臉上了。

當然了，公司對這個項目的探索也不能說毫無進展。最起碼在進階情報中，幾乎所有調查員都堅信，這個項目的破局點，就在那個貪得無厭、什么錢都賺的阿拉丁集團身上。

阿拉丁集團以生物醫(yī)學起家，在做大之后迅速踏上多領域發(fā)展之路。短短十幾年內，它的業(yè)務橫跨十余個領域，是當之無愧的跨國巨無霸。

不過它最廣為人知的業(yè)務，還是即時通訊。一款神燈app，類似于前世微信+支付寶的合體，幾乎壟斷了整個華語互聯(lián)網(wǎng)的流量入口。

此外，領先同行的云儲存業(yè)務，更是幫助它掌握了規(guī)模驚人的個人隱私。

當然了，這家公司真正的殺手锏，其實是它一直暗中研發(fā)的人造特異功能。

這種大集團，你從基層做起的話，不卷個十年八年，甭想接觸到核心層。

想空降去做高管，你也得在其他同級別企業(yè)里有相應的業(yè)績和成就才行。

而調查員降臨時都是普通人的身份，這一點沒有例外。

一個調查員如果有一路干到跨國大集團高管的實力，誰要用在這種項目里??？現(xiàn)實里轉崗不好嗎？

所以這個項目就出現(xiàn)了很搞笑的一幕：大家眾口一詞說一定要重點查這個阿拉丁，尤其是他家總裁。但就是沒人行動，至少行動的人基本沒啥進展。

而且從項目名稱也能看出來，這個世界的超能力，真的是聊勝于無，研發(fā)部根本看不上。

于是這個項目就逐漸被冷落了。

這種情況喬木也能理解：三條線的角色，一個滿世界亂跑找女兒，你前腳降臨到他身邊，他后腳就溜了；

一個則是毫無名氣的撲街啃老寫手，這種影視劇里連鏡頭都不配有的人物設定，以兩江市的建筑和人口密度，除非調查員直接降臨到他床上，睜眼就看見他，否則就是降臨到同一條街，恐怕都不會多看他一眼；

剩下的就是阿拉丁集團的總裁了，這個更不用說，不把集體無意識應激搞爆掉，根本別想接觸到對方，更不可能獲得對方的信任。

確認了自己在這個項目中依然是慘不忍睹的高中畢業(yè)后，喬木也只能熄了去阿拉丁裝叉打臉的心思，老老實實在招聘網(wǎng)站上投簡歷。

他的求職范圍很廣：醫(yī)藥代表、醫(yī)療銷售、醫(yī)械銷售、健康顧問、醫(yī)美咨詢和口腔咨詢，等等一切和醫(yī)療相關、無專業(yè)能力要求、一些不正規(guī)機構甚至連培訓都不做就能上崗、人員流動性極大一年四季都要不停招聘的銷售類職位。

這個任務簡單到令人發(fā)指。大概是平白無故廢了他一次項目，所以智腦給出的補償？

不過他可沒忘了，自己選的是零風險項目，完成必選任務后，自己還得去做點作死的事情，把項目難度提上去。

為了提高求職成功率，喬木直接將期待薪資按法定最低工資來填。

反正他求職又不是真的為了打工養(yǎng)活自己。

吃過午飯，他就接到了第一份面試通知。

對方是一家連鎖醫(yī)美機構，他都是盲投，不翻找記憶的話，都不知道自己投的是什么崗位。

對面稀里糊涂地問，他就稀里糊涂地答。

最后一個問題是期待薪資為什么這么低，他的回答是自己是新人，有吃有住能積累經(jīng)驗就足夠了，不指望掙錢。

對方一聽，立刻就和他約了明天的面試。

這個回答，至少占九成功勞。

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