也就是說，整個智翱上下，對自己的團隊、對自己的部門，對現(xiàn)有的效率，都不滿意！

這種情況下硬著頭皮死撐，撐著等那個天知道猴年馬月才會到來的“輿情孵化”，喬木身上的壓力可想而知。

說實話，如果這場輿情再不爆發(fā)，他最多再堅持一個兩月就扛不住了，就得退讓，讓市場部找公關公司，人為策劃一場宣傳。

但那樣的宣傳，其中的虛假與刻意，無論如何都騙不了人，更騙不過那些真正優(yōu)秀的職場精英。

幸運的是他賭對了。雖然沒有獎勵，只是短短幾天，他肩負的巨大壓力就陡然消失得無影無蹤了，他也終于能松一口氣了。這大概也算是某種對他個人的獎勵了。

不過再完美的合唱，也擋不住雜音的存在，更不用說互聯(lián)網(wǎng)了。

在這場互聯(lián)網(wǎng)牛馬們自發(fā)圍繞智翱的贊美與稱頌中，很快就有專家站出來指責智翱科技是在惡性競爭。

那位專家指出，在東部產(chǎn)業(yè)大轉移的大背景下，中西部地區(qū)更低的人力資源成本，是必不可少的優(yōu)勢，更是當?shù)貐^(qū)域競爭力的核心部分。

他認為智翱自己為了招攬人才開出與當?shù)厥袌霏h(huán)境不符、與產(chǎn)業(yè)薪資水平相悖的非理性高薪，自己是招攬到人才了，卻也直接拉高了整個行業(yè)、整個山西乃至整個中部的人力成本。

他批判智翱這種行為，實際上就是在以鄰為壑，廣大網(wǎng)友不僅不該鼓勵，還應該堅決抵制、反對。因為90%的勞動者都是平凡的，他們不僅享受不到智翱高薪招聘帶來的好處，反而會因為智翱的行為嚇走了企業(yè)，而失去了潛在的就業(yè)機會。

采訪的最后，他甚至呼吁山西有關部門應該約談、制止甚至處罰智翱科技，立場堅定地反對這種別有用心的不正當競爭行為。只有這樣才能真正維護好山西的產(chǎn)業(yè)市場，才能讓山西真正的復興之路。

這段采訪的視頻一經(jīng)放出，就在各大平臺以極其驚人的速度傳播開來。

不是那位專家與他身后對智翱不滿的資方投流了——當然他們也許確實投了一些，但遠不可能達到這種效果。

這種傳播，完全就是網(wǎng)友自發(fā)的。

伴隨著這種極度感性的傳播速度的，除了嘲諷與謾罵，自然還有必不可少的“開盒”與“深挖”環(huán)節(jié)。

很快就有人扒出了這位山西大學經(jīng)濟學院副教授兼研究生導師的個人履歷，從中發(fā)現(xiàn)了有趣的內容：

這位從事理論經(jīng)濟學的副教授，本科專業(yè)是哲學，研究生專業(yè)是中國史，碩士畢業(yè)后自費前往英國游學一年，回國之后發(fā)表了兩篇經(jīng)濟學論文，成功入職山西大學后，搖身一變就成了經(jīng)濟學家。

這份擺明了就是用金錢開路、靠人脈硬刷的履歷，立刻遭到了網(wǎng)友毫不留情的嘲笑。

在全網(wǎng)質疑聲中，承受不住輿論壓力的山西大學被迫站出來，宣布那位副教授的入職流程沒有任何問題；同時強調他在采訪中所說的一切都是個人觀點，學校方面也并不認同，但他有論自由權，學校無權干涉。

這份聲明各方面來說都沒有問題，既維護了自家員工，與招募員工的領導或前領導，也做了一定程度的切割，避免得罪企業(yè)金主爸爸。

如果沒有后續(xù)的話……

智翱對山西大學的表態(tài)是滿意的，也認為這個表態(tài)是得體的，但正義感爆棚、苦“磚家”久矣的網(wǎng)友卻并不買賬。

很快就有網(wǎng)友對那位副教授公開發(fā)表的論文進行了全方位的查驗分析，甚至有他的校友，從他學校的圖書館中，翻出了他的本科畢業(yè)論文。

人民的力量是無敵的。短短幾天的工夫，這位副教授論文中的大量疑點就被一一貼了出來。

直到神通廣大的網(wǎng)友貼出了另一篇畢業(yè)論文，那篇論文的作者，是比這位副教授大兩屆的本科同系學長。

神奇地地方在于：時隔兩年的兩位，在兩個截然不同的論文課題上，卻心有靈犀地產(chǎn)生了大量高度一致的觀點，并產(chǎn)出了大量高度雷同的內容。

真相由此呼之欲出。

隨著“山西大學副教授本科論文代寫”被全網(wǎng)傳播，那位當事人也終于承受不住，清空了自己的微記，宣布退網(wǎng)。

但到了這個階段，網(wǎng)友已經(jīng)不可能放過他了。

一篇篇論文被網(wǎng)友拿到放大鏡下逐字逐句地分析，并將分析結果在網(wǎng)上公開，甚至有網(wǎng)友乘勝追擊，試圖去扒那些論文的其他作者。

就在事態(tài)即將失控時，山西大學學術委員會宣布正式介入調查，緊接著各大平臺開始對此事進行限流。

不出意外，網(wǎng)友又要被迫承受一次寸止了。

不過這次輿情中，智翱倒是迎來了意外之喜：

山西教育廳出面，拉上了智翱、神州百濟等十多家山西在新質生產(chǎn)力各行業(yè)能拿得出手的牌面，或拿不出手也得硬拿湊數(shù)的企業(yè)，以及山西幾十所本科專科院校，共同簽署了一份由教育廳牽頭的計劃。

《山西頭部企業(yè)與高校產(chǎn)學研一體化戰(zhàn)略合作協(xié)議》。

這場簽字儀式被省內幾乎所有正規(guī)媒體，在頭版頭條進行了報道，仿佛是一場真正的產(chǎn)業(yè)與學術盛會，辭之間，仿佛這場盛會之后，山西的產(chǎn)業(yè)發(fā)展就要開始騰飛了一般。

然而真正懂行的人才知道，這份協(xié)議幾乎沒有任何實質性內容，也不會對山西的學術與產(chǎn)業(yè)格局帶來任何實質性影響——無論正面還是負面。

而那些真正了解政治潛臺詞的人，才能從新聞中看出這份協(xié)議的真正意義：

在主席臺的座次上，智翱科技的座位直接被安排在了緊挨著與會領導的左一位置。

這個排位是非常突兀的，因為智翱科技無論企業(yè)規(guī)模還是在省內的地位，抑或與省里的關系，都不配坐在這個位置上。

不僅如此，有關領導在講話中，更是直接稱贊今年以來智翱與省內各高校的聯(lián)培合作，是山西產(chǎn)學研一體化的標桿。

而省內媒體——尤其是省臺新聞，也直接將這一段報道了出來。這也讓智翱成了這場發(fā)布會上唯一一家被媒體正式點名——或者說是奉旨點名的企業(yè)。

顯然，這場發(fā)布會的真正作用，是告訴全省上下，領導對智翱沒有任何意見，甚至非常支持、非常器重。各級別各部門對智翱的冷淡態(tài)度，也該到此為止了。

在智翱完全不打算“反省、道歉”的情況下，面對這個傲慢的刺頭，省里罕見地選擇了主動破冰、緩和關系。

不過喬木想的更多。

如果只是為了破冰，完全可以安排一位政府副職領導去智翱視察，然后隨便登個報就好了，沒必要如此大張旗鼓，拽上那么多企業(yè)簽這沓子沒有任何實際意義的廢紙。

比起那些對政治潛臺詞敏感的人，他對經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)政策更敏感。

他認為這次發(fā)布會，主動破冰只是次要的、附帶的。省里的真正意圖是向省內省外的產(chǎn)業(yè)界公開表態(tài)：

不管是刺頭還是別的什么，只一套是能做事、敢做事、想做事、做實事的企業(yè)，我們都愿意支持。

顯然這一次，智翱成了省里的“馬骨”，這讓喬木有些哭笑不得。

不過他并不介意。

智翱并不需要看領導的臉色討生活，也從沒打算靠這些領導什么。

畢竟，但凡那些人有一丁點能靠得住，也就談不上什么地獄模式開局了，山西產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟也就不是如今這幅局面了。

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