茍師傅是寶嶺城供電站的第一任技術(shù)師傅，從大城市外調(diào)過來的，在這邊待了幾年，帶出了幾個徒弟就回去了，現(xiàn)在單位的宣傳墻上還掛著茍師傅的介紹呢。

“是啊，您是單位的第一批職工，屬于老前輩了，今天我和秦主任找你聊聊呢，主要是想關(guān)心一下你最近的情況，今天早上看到你不舒服，我和主任都特別擔(dān)心，對了，你好點(diǎn)了嗎？”王會計(jì)關(guān)心的問道。

這態(tài)度讓李金民有點(diǎn)丈二和尚摸不著頭腦了。

更讓他詫異的是秦主任的接下來的話。

“李工，這次優(yōu)秀員工評選結(jié)果確實(shí)存在不足，上午散會后，我和辦公室?guī)讉€同事復(fù)盤后發(fā)現(xiàn)目前的評選標(biāo)準(zhǔn)在綜合的考量上還是有不足，比如，沒有完全的體現(xiàn)出過年期間你在城北搶修的突出貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，這次評選結(jié)果，單位考慮到調(diào)動新人的積極性，所以其中兩個名額著重考慮那些新員工”

這次的談話，先由王會計(jì)表達(dá)了對李金民的關(guān)心。

然后秦主任解釋了一下獎項(xiàng)的規(guī)則，同時對李金民的工作能力和表現(xiàn)表達(dá)了高度的認(rèn)可。

秦主任說完后，王會計(jì)把話頭接了過去。

“李工，是這樣的，經(jīng)過我們幾位管理層討論，我們決定為你調(diào)整薪資，你前年就是已經(jīng)是五級工了，工作表現(xiàn)也出色，工資由之前的63快5，調(diào)整到6653?！?

李金民的情緒也由開始的沉重、忐忑，到聊到茍師傅的放松、懷舊，再到現(xiàn)在的吃驚。

這找自己過來，不是批評他？也不是罰款？是要給他漲工資？

“王會計(jì)，這，這不合規(guī)矩吧？”李金民傻乎乎的問道。