關(guān)鍵不在于年齡，而是在處理大是大非問(wèn)題上展現(xiàn)出來(lái)的魄力。

趙原離開(kāi)急診外科。

住院醫(yī)和護(hù)士們議論紛紛。

“今天趙院長(zhǎng)太有魅力了。當(dāng)時(shí)四項(xiàng)檢查出來(lái)的時(shí)候，我徹底懵圈了。沒(méi)想到趙院長(zhǎng)來(lái)了之后，仿佛什么都沒(méi)有發(fā)生?！?

“這就是每逢大事有靜氣?。　?

“不知道喬醫(yī)生怎么樣，滿(mǎn)臉都是血。下周就要結(jié)婚了?！?

“唉，希望一切無(wú)礙，運(yùn)氣眷顧好心人?！?

趙原返回辦公室，心情有點(diǎn)悶悶的。

規(guī)矩和現(xiàn)實(shí)往往反向。

四項(xiàng)檢查是硬性規(guī)定，但治病救人，有時(shí)候沒(méi)法面面俱到，尤其是急診，很難做到萬(wàn)無(wú)一失。

出了這么大的事情，首先要確保醫(yī)務(wù)人員的安全，倘若自己人都照顧不好，何談救治那些病人。

趙原今天處理得還是相當(dāng)冷靜的。

但作為業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)，出現(xiàn)這么大的問(wèn)題，是需要反思和問(wèn)責(zé)的。

趙原主動(dòng)給龔安橋和陳晉匯報(bào)此事。

兩人的態(tài)度都比較明確，事出有因，但必須要引以為戒。

于是數(shù)小時(shí)后，一個(gè)問(wèn)責(zé)文件公布在官網(wǎng)上。

天華是大醫(yī)院，每天都會(huì)有好事和壞事。

但今天這個(gè)文件卻引發(fā)了廣泛爭(zhēng)議。

因?yàn)樯婕摆w原！有人很快樂(lè)！

整天都各種通報(bào)表?yè)P(yáng)，這下總算栽了吧？

以點(diǎn)帶面，以天華為中心擴(kuò)散，醫(yī)學(xué)圈的八卦圈沸騰了。

“果然趙原還是遇到問(wèn)題了。盡管他做手術(shù)是一把好手，但管理能力就稀松平常了?！?

“趙原被問(wèn)責(zé)，估計(jì)很多醫(yī)院蠢蠢欲動(dòng)，看能否將趙原挖過(guò)去?！?

“通報(bào)批評(píng)也叫問(wèn)責(zé)？我看你們想多了吧？”

面對(duì)外界的種種猜測(cè)，趙原沒(méi)有多想，他每天還是正常上班，很晚才下班。

不知不覺(jué)，趙原來(lái)到天華分院已經(jīng)三個(gè)月。

醫(yī)生和護(hù)士發(fā)現(xiàn)有了一個(gè)巨大的改變。

那就是他們的工資條數(shù)字好像上漲了，至少漲了三分之一。

盡管職場(chǎng)上，薪水是個(gè)敏感的話(huà)題，但大家還是難以避免地旁敲側(cè)擊，互相通氣。

結(jié)果發(fā)現(xiàn)，外科漲得最多，但其他部門(mén)都漲了不少，甚至連行政部門(mén)的平均工資都上漲了。

醫(yī)生和護(hù)士都是普通人，只不過(guò)是社會(huì)賦予了他更多的道德要求

他們每天都大部分時(shí)候也會(huì)煩惱，如何解決溫飽，如何才能買(mǎi)房子娶媳婦。

“趙院長(zhǎng)，來(lái)咱們分院，雖然工作強(qiáng)度加大，任務(wù)變得繁重，但咱們的工資收入明顯上漲?！?

“什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，稱(chēng)得上好領(lǐng)導(dǎo)？能讓我們的房貸壓力減輕的就是好領(lǐng)導(dǎo)?！?

趙原拉了一下全院醫(yī)務(wù)人員工資總額，比成剛在的時(shí)候，提升的幅度非常明顯，嘴角露出滿(mǎn)意的笑容。

想要聚攏人心，最直接的辦法那就是讓大家的經(jīng)濟(jì)收入提升。

趙原在就職儀式上沒(méi)有直接說(shuō)要提升醫(yī)務(wù)人員的薪資，但他在后期工作中卻默默“安排”了。

大家都是聰明人，他們知道這是趙原帶來(lái)的改變！..