“江華集團(tuán)要開始整治大公司病了?！?

“專門從人事部門抽調(diào)幾個(gè)人，組成一個(gè)專門的績(jī)效管理部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督所有中層往上包括中層管理者?！?

“具體的方案，我一會(huì)郵件發(fā)給你，從基金會(huì)建立之后正式開始實(shí)施?！?

“我先回去，把方案發(fā)給你，你看了方案就知道了?！?

話罷，他起身離開了項(xiàng)琛辦公室。

項(xiàng)琛等華陽走后，坐回了辦公桌前，等待著郵件。

他抬頭看了眼坐在沙發(fā)上的陳思哲道：“你要是有事，可以先去忙了。”

陳思哲站起身，走到了項(xiàng)琛辦公桌前，訕笑一聲道：“項(xiàng)總，我能不能也看看華總給您發(fā)的郵件？”

“還有大公司病是什么意思？”

項(xiàng)琛見陳思哲虛心好學(xué)倒也沒覺得煩，指了指一旁的凳子，示意陳思哲坐過來。

陳思哲搬著凳子，坐在了項(xiàng)琛椅子后側(cè)。

項(xiàng)琛開口解釋道：“大公司病，這個(gè)名詞是由華總創(chuàng)造出來的?！?

“所謂大公司病，指的是一個(gè)公司擴(kuò)張到一定規(guī)模之后，由于各種各樣的原因產(chǎn)生的一系列問題?！?

“這些問題通常表現(xiàn)為官僚主義盛行、決策效率下降、創(chuàng)新能力減弱、員工積極性減弱等等?！?

“我這么說能理解嗎？”

陳思哲點(diǎn)了點(diǎn)頭，回想起這段時(shí)間在江華集團(tuán)工作是遇到的一些阻礙，都能在項(xiàng)琛剛剛總結(jié)的話里找到對(duì)應(yīng)的問題。

之前他還不理解，現(xiàn)在全都明白了。

正在這時(shí)，電腦響起了提示音。