隨著趙振華的講述，眾人才得知倆人之間的關(guān)系。

倆人是大學(xué)同屆的同學(xué)，成績(jī)都非常優(yōu)秀，一個(gè)是學(xué)生會(huì)長(zhǎng)，一個(gè)是年級(jí)成績(jī)第一。

他們?nèi)际墙淌谒謇蠋煹牡靡獾茏印?

畢業(yè)之后，趙振華選擇以合伙人的身份加入法務(wù)公司從事法務(wù)相關(guān)的工作。

最后加入到了江華地產(chǎn)，成為了江華地產(chǎn)的法務(wù)總監(jiān)。

而祁旭陽(yáng)則考取了檢查單位，成為了公訴人，從事著法務(wù)相關(guān)的工作。

倆人一直以來都沒有什么交集，平常各自忙工作，私下除了同學(xué)會(huì)見過幾面后，也沒聯(lián)系過。

直到這次案件，倆人才在法庭內(nèi)相逢！

華陽(yáng)笑了一聲開口道：“你們兩個(gè)在學(xué)校的時(shí)候，也相互較勁過吧？”

趙振華點(diǎn)了點(diǎn)頭，苦笑了一聲卻沒說什么。

在場(chǎng)眾人倒也沒太震驚，頂尖的人才都或多或少存在持才傲物的心態(tài)，這也恰恰就是他們異于常人的地方。

倒不是這些人有多么高傲和自滿，只不過在他們的眼里，大多數(shù)都無(wú)法跟他們產(chǎn)生思維上的共鳴，所以才會(huì)造成溝通上的障礙。

原理很簡(jiǎn)單，這些頂級(jí)人才，一旦發(fā)現(xiàn)開口表述的東西，對(duì)方聽不懂，就會(huì)懶得再說什么，根本不會(huì)去思考沉默會(huì)不會(huì)給對(duì)方造成心理上的壓力和不滿。

他們是不會(huì)在這上面浪費(fèi)時(shí)間的。

相同情況下，大多數(shù)眼見對(duì)方不說話，心里肯定會(huì)覺得不滿，覺得對(duì)方高傲，看不起自己。

華陽(yáng)明白，兩個(gè)頂尖人才在一個(gè)環(huán)境下，相互之間就會(huì)暗中較勁，證明自己比對(duì)方要厲害。

這種較勁跟私人恩怨和情緒無(wú)關(guān)，反倒是一種共鳴狀態(tài)下的認(rèn)可行為。

只有覺得對(duì)方有威脅自己的可能，才激起自身的斗志，努力提高超越對(duì)方。