不應該是層層下達任務，省里給市里部署，市里給區(qū)里部署，這樣才對嗎？

“小薛，其實我一來了就有這個疑問?！?

“但我又不好意思問。”

“咱們省機關，為什么要越過市機關，直接跟區(qū)里對接啊?！?

林海有些奇怪的問道。

“呵呵，這個問題，其實也不復雜?！?

“還是那句話，沒人把咱們當回事唄?！?

薛婉瑩苦笑一聲。

“林處，你不知道，在你調來之前的一個月，省里剛成立了國企改革領導小組辦公室，省里兩位大佬親自掛帥?！?

“當然，領導們也就是掛個名，真正抓落實的還是咱們委?！?

“委里呢，又把這個工作任務，對口布置給了咱們處里?！?

“所以，這么大的一項工作任務，最后就成了咱們處里主抓，力度可想而知了吧?！?

林海頓時無以對。

這還真是雷聲大，雨點小。

不過，他對這種情況，其實也已經(jīng)司空見慣了。

在海豐縣的時候，縣里也有好幾十個各種領導小組啊，辦公室啊之類的。

他和王明杰，也都是掛名的組長、主任。

可實際上，抓落實的還是相關的職能部門。

他們有時候，一年到頭都未必會過問一回。

這也是沒辦法的事情，縣里工作千頭萬緒，每個領導的精力都是有限的，不可能全都顧得過來。

就更別說，是省里了。

“那總得有個分管領導牽頭吧？”林海問道。

“有啊，分管咱們的艾副省牽頭，可沒用啊。”

“最開始，艾副省帶著咱們主任還有處長，去藍江市委開過會的?！?

“可是，藍江市委的豐書記是省委常委，性格強勢的很?！?

“他直接告訴艾副省，藍江市委自己下屬的國企還顧不過來了，哪有精力配合省里的工作？”

“藍江市國資委，全部精力都放在市本級，不用咱們省里操心?！?

“但除了市本級之外，讓咱們有什么事直接一桿子插到底就行，不要通過藍江市?！?

“這樣，避免了層層傳達，還能提高工作效率?！?

“艾副省雖然不贊同，但豐書記已經(jīng)這么決定了，他也沒辦法?！?

“所以，就造成了現(xiàn)在這種省直接對區(qū)的畸形工作機制。”

聽了薛婉瑩的解釋，林海這才明白了問題的根源在哪。

原來，罪魁禍首，是藍江市的市委書記豐召山啊。

“豐書記這樣決定，有些不合規(guī)矩了。”林海搖頭道。

“呵呵，林處，你跟豐書記講規(guī)矩？”

“豐書記在常委班子里，都是比較強勢的一個?！?

“他說話，艾副省都得乖乖聽著。”

“不過，豐書記這事辦的，確實有些不地道?！?

“你這些天看資料應該也了解了，云澤區(qū)作為核心區(qū)，一共有七十八家國有企業(yè)。”

“其中，省屬企業(yè)三十五家，區(qū)屬企業(yè)三十四家，市屬企業(yè)才只有九家。”

“他說得好聽，市屬企業(yè)由市國資委負責，不用咱們操心了。”

“可他區(qū)屬卻有三十四家啊，一下子全都丟給咱們了?！?

“這不就是擺明了出了事讓咱們背黑鍋嘛！”

“區(qū)里見市里是這么個態(tài)度，那自然就更不把咱們當回事了?！?

“反正，就算得罪了咱們，咱們也奈何不了人家。”

“人家的任免權，在藍江市，而不是咱們國資委！”

林海的眉頭，頓時緊緊的皺起，內(nèi)心不由暗自一嘆。

本以為廟小陰風大、水淺王八多，只有基層才會有這些亂七八糟的事情。

沒想到到了省一級，一些事情的復雜程度，更是遠勝基層啊。

薛婉瑩見林海悶悶不樂的樣子，不由笑著道：“林處，你也別太往心里去?！?

“這個工作有多難干，從上到下都很清楚?！?

“為什么云澤區(qū)不著急，因為他們知道急也沒用，有些工作是根本沒法落實的?！?

“就說這個試點，你讓他們怎么做試點方案？”

“云澤區(qū)三十四家國企，盈利的不超過五家，其他都是負擔，快發(fā)不出工資了?！?

“你說，他們敢動哪一家？”

“動哪家，工人們不給他們鬧個底朝天？”

“所以啊，你也放寬心，能做到哪一步是哪一步?！?

“我們盡力了，但是推不動，也沒有辦法啊?！?

林海的眉頭皺的更緊了。

雖然薛婉瑩說的話，都是客觀事實。

但在林海的認知中，工作不應該是這個樣子的。

既然組織把他放在這個位置上，他就不能混日子，而是要想辦法破局。

只是，這個挑戰(zhàn)實在是有點大啊！_c