陸一鳴說道：“白書記，自從昨天縣里派我負(fù)責(zé)慶華廠的工作后，我就一直在思考慶華廠的出路，其實主要是慶華廠一萬多職工的安置問題，這一萬多職工，代表著一萬多個家庭，這基本占了縣城四分之一的人口，如果不能妥善安置這些職工，那真會出大亂子，baozha的發(fā)生就是前車之鑒，所以我認(rèn)為最好的方法還是把工廠想辦法盤活，這樣工人有了穩(wěn)定的收入，自然不會鬧起來，我剛剛在慶華廠和慶華廠的幾個主要負(fù)責(zé)人接觸了一下，我認(rèn)為這幾位都不能帶領(lǐng)慶華廠走出困境，所以我準(zhǔn)備對慶華廠整體進(jìn)行改制，我需要縣委的支持?！?

白立誠說道：“嗯，一鳴同志說的有道理，我也認(rèn)為慶華廠改制重組是比較好的辦法，這樣慶華廠一萬多職工就不用在重新安置了，可是縣里的干部有能領(lǐng)導(dǎo)改制后慶華廠的能力嗎？”

陸一鳴說道：“我不準(zhǔn)備從縣里的干部中選擇，因為干部有行政級別，限制太多，能管他的領(lǐng)導(dǎo)也太多，不利于現(xiàn)在慶華廠的改制，特別是baozha發(fā)生后，有太多領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注慶華廠，我們不能在犯錯誤了，因為一萬多個家庭都在等米下鍋?！?

白立誠說道：“你的意思是以能力論高下，學(xué)私人企業(yè)那樣管理廠子？”

陸一鳴說道：“差不多吧！但也不太一樣，畢竟我們還是國營廠，我準(zhǔn)備把慶華廠改成股份制，大多數(shù)股份由慶華廠全體職工持有，少數(shù)股份由縣zhengfu持有，但持股人和縣鎮(zhèn)府只享有分紅的權(quán)利，沒有買賣股份的權(quán)利，如果職工離職，或者死亡，則被視為自動放棄股權(quán)，慶華廠所有管理層，由全體職工選舉產(chǎn)生，如果沒能選出，或者本廠職工無法勝任某一職務(wù)，則面向社會公開招聘，最后不管以何種方式產(chǎn)生的管理者，報縣zhengfu批準(zhǔn)通過后，正式上任?！?

白立誠說道：“這是完全脫離了縣zhengfu管控?。∵@能行嗎！”

陸一鳴說道：“如果縣里還對慶華廠的經(jīng)營管理指手畫腳，白書記能保證慶華廠改制成功嗎！就算能成功重組，白書記是否能保證改制成功的慶華廠有一天不會再次衰落?！?

白立誠說道：“那改制成功的幾率有多大呢！能保證嗎？”

陸一鳴搖頭道：“我沒辦法保證一定成功，但我會盡全力保證不會辜負(fù)組織對我的信任，盡量做到一萬多慶華廠職工老有所養(yǎng)，盡量做到慶華廠以后不會成為縣里的包袱?！?

白立誠說道：“一鳴同志，我個人是支持你的改革方案的，但我認(rèn)為我們還是采取民主的的辦法比較好，我現(xiàn)在就通知在家的縣委領(lǐng)導(dǎo)過來開會，我們少數(shù)服從多數(shù)?！?

沒等多少時間，白立誠的秘書進(jìn)來匯報，除了杜縣長外，其他人都已經(jīng)到了。

白立誠和陸一鳴來到會議室坐好，其他人見陸一鳴和白立誠一起走進(jìn)了會議室，就知道這次會議的內(nèi)容很可能和陸一鳴接手慶華廠后續(xù)的工作有關(guān)。

白立誠也沒啰嗦，直接說道：“這兩天我們的會議可能開的有點頻繁了，大家都知道一鳴同志現(xiàn)在負(fù)責(zé)慶華廠的工作，現(xiàn)在一鳴同志主張對慶華廠整體進(jìn)行改制，現(xiàn)在征求所有縣領(lǐng)導(dǎo)的意見，我們采用少數(shù)服從多數(shù)的辦法。

接下來，白立誠把陸一鳴的方案大致的講了一下，等著其他人發(fā)表態(tài)。

喜歡紅色官路請大家收藏：（）紅色官路

.b