陸一鳴來到新慶縣開發(fā)區(qū)已經(jīng)三天了，在這三天里陸一鳴除了選了一個(gè)秘書之外，剩下的就是像初到大山鎮(zhèn)時(shí)一樣，先是看資料，了解開發(fā)區(qū)的一些基本情況。

通過查看資料，陸一鳴了解到，開發(fā)區(qū)的整體面積并不是很大，只是占了六個(gè)行政村的土地，現(xiàn)在六個(gè)行政村的管理權(quán)已經(jīng)歸開發(fā)區(qū)所有，但開發(fā)區(qū)的招商引資工作做的并不好，沒有引進(jìn)什么像樣的企業(yè)，只是有幾家非常小的廠子，規(guī)模連當(dāng)初大山鎮(zhèn)的酒廠都不如，上繳的利稅更是少的可憐，還都是污染嚴(yán)重的企業(yè)，可以說新慶縣開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)工作是一塌糊涂，怪不得省委陸書記要撤銷新慶縣開發(fā)區(qū)的編制。

接下來陸一鳴就準(zhǔn)備到下面走一走看一看，陸一鳴用了一個(gè)星期的時(shí)間，在開發(fā)區(qū)的所有地方都走了一遍。

通過幾天的走訪了解，陸一鳴算是非常直觀的了解了開發(fā)區(qū)的基本現(xiàn)狀，開發(fā)區(qū)連基本的基礎(chǔ)設(shè)施都沒完全建好，只是修了幾條道路，開來當(dāng)初開發(fā)區(qū)這個(gè)項(xiàng)目審批下來，省里給的建設(shè)資金都用來修管委會的辦公樓和招待所了，其它的什么也沒干。

陸一鳴對開發(fā)區(qū)的大致情況有了一個(gè)初步概念，但陸一鳴對開發(fā)區(qū)的所有干部的基本情況可以說是一無所知，手底下除了司機(jī)張洪昌，沒有一個(gè)可用的人。

所以陸一鳴現(xiàn)在最迫切的事情就是了解開發(fā)所有干部的基本情況，確認(rèn)那些干部是真正做事的，那些干部是在渾水摸魚的。

陸一鳴選的秘書叫吳為，新慶縣本地人，三十三歲，師范畢業(yè)，本來畢業(yè)時(shí)是分配到學(xué)校當(dāng)一名語文教師的，由于材料寫的好，被縣zhengfu調(diào)到了zhengfu辦工作，替領(lǐng)導(dǎo)們寫寫材料和發(fā)稿，開發(fā)區(qū)成立的時(shí)候又被派到開發(fā)區(qū)的綜合辦公室，工作依然是做著給領(lǐng)導(dǎo)寫稿子的事情，都三十多歲了也沒被提拔。

陸一鳴從以前吳為寫的材料能看出來，吳為還是有些才華的，可吳為依然沒有被任何領(lǐng)導(dǎo)重用，或者提拔。

所以陸一鳴猜測，吳為的家庭應(yīng)該沒什背景，或者為人處事不受人待見，也可以說不夠圓滑，這也是陸一鳴選擇吳為做為秘書的主要原因，陸一鳴可不想自己

身邊的人背景特別復(fù)雜，那樣陸一鳴用起來也不會放心，說不定哪天就把自己的事情賣給了別人！

這些天陸一鳴在開發(fā)區(qū)走訪調(diào)查，吳為始終都陪在陸一鳴的身邊，陸一鳴之所以讓吳為陪著，也是為了觀察一下吳為的基本品質(zhì)和性格。

通過這幾天的觀察，陸一鳴發(fā)現(xiàn)吳為確實(shí)不太適合做秘書工作，首先不會討好領(lǐng)導(dǎo)，話也不多，沒什么眼色，怪不得人雖然有些才華，卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的提拔或重用。

陸一鳴對這些倒是看的不重，只要能踏踏實(shí)實(shí)做事情就可以了，雖然陸一鳴也希望自己的秘書是個(gè)各方面都很出色

，又忠誠可靠，可陸一鳴也知道，自己剛到新慶縣，想要找到這樣一個(gè)十全十美的秘書，難度還是有些大的。