說起生孩子，霍祁琛那就更苦了。

“其實寧溪跟米雪的情況差不多，上一次在醫(yī)院住了一個多月，好了之后就留下這個后遺癥，想要孩子只怕是很難的。我也不是很喜歡孩子，有沒有都無所謂。我也只是想要老婆每天能陪著自己，不要再讓我獨守空房了。”

霍祁琛可憐巴巴的說道，這兩個老總，手下掌管著上千人的公司老板，此刻跟怨婦一樣，在背后默默瘋狂吐槽自己的女強人老婆。

顧z昀拍了拍霍祁琛的肩膀，這下好了，兩人真的是同病相憐，可以抱團取暖了。

“兄弟，我能理解你。”

顧z昀忍著笑，誰能想到他們的遭遇能如此的相似呢。

這邊，寧溪跟米雪正在跟公司的同事們喝酒慶祝，今天的首次專場直播很是成功，大家都很開心。

“各位，今天的業(yè)績創(chuàng)造了我們公司自創(chuàng)建以來的新高，這都是大家辛勤努力的成果。馬上年關(guān)了，今年的年終獎翻倍！”

寧溪豪氣的說道，公司賺了錢，自然是要好好犒勞員工的。

只有留住員工，公司才能長久的發(fā)展，寧溪跟米雪都深諳其中的道理。

兩人之間都是打工的，知道什么樣的公司和老板才能留住人。

現(xiàn)在他們做了老板，自然也知道該怎么對員工了。

聽到年終獎翻倍，整個公司的人都開始沸騰起來了。

大家出來工作不就是為了賺錢的嘛，所以老板的任何大餅都沒有直接現(xiàn)金獎勵來的實在。

“今晚上，大家吃好喝好，盡情的玩，明天周末，大家好好休息一下，周一的時候以最好的精神狀態(tài)上班！”

在激勵員工這方面，寧溪還是很在乎的，短短幾句話，讓底下的員工斗志昂揚，每個人對自己的工作都充滿了信心。

只有在這樣的環(huán)境下，大家才有上班的激情啊。

眼看差不多了，寧溪跟米雪也可以走了，老板肯定不可能陪到最后啊。_c