九班宿舍。

新兵們一擁而入，像是被放出籠的鴨子。

“嗷！我的腰！”

“快快快，給我接點水，渴死了！”

“誰看到我毛巾了？”

一片混亂中，話題不可避免地轉向了上午訓練場上的那一幕。

“哎，你們聽說了嗎？六班那個哭鼻子的，好像叫劉浩？”

一個消息靈通的家伙，一邊脫著濕透的作訓服，一邊說道。

“劉浩？這名字……聽著挺普通的啊，沒想到這么……脆弱？”

另一個正在擦汗的新兵接話，語氣里帶著點難以置信。

“脆弱？我看是孬！當兵還哭鼻子，丟不丟人！”

一個身材較為壯碩，臉上帶著幾分戾氣的新兵嗤之以鼻。

他是隔壁床的王猛，平時訓練也算刻苦，就是性子有點沖。

“話也不能這么說，”趙新忍不住插嘴，“誰還沒個難受的時候？那六班長罵得也太狠了，當著那么多人……”

“狠？訓練場上不狠，難道還跟你過家家？我看就是欠練！”王猛瞪了趙新一眼。

“行了行了，都少說兩句。”另一個相對沉穩(wěn)些的新兵出來打圓場，“背后議論人不好，趕緊收拾東西，洗漱一下，準備吃飯了。”

林恒坐在自己的馬扎上，慢條斯理地解開作訓服的扣子，將濕衣服脫下，整齊地搭在床沿的橫桿上。他拿起毛巾，準備去水房。

宿舍里的議論聲，他聽得一清二楚。

劉浩。

他記住了這個名字。

上午那一幕，確實有些戲劇性。

新兵適應不良，班長方法粗暴，導致場面失控，最后引來干部介入。

那個六班長，帶兵的方式確實有問題。

單純的辱罵和施壓，對于某些性格的士兵，不僅無法激發(fā)斗志，反而會徹底摧毀其自信心和服從性，訓練效果事倍功半，甚至可能埋下更深的隱患。

他能感覺到，體內的系統(tǒng)似乎對“劉浩事件”和“六班長訓練方式”進行了數(shù)據(jù)記錄和初步評估，但沒有發(fā)布任何任務，只是安靜地潛伏著。

也許，系統(tǒng)也在觀察，在分析，在等待更合適的時機。

他用冷水沖了把臉，冰涼的水意驅散了訓練帶來的疲憊，也讓他的頭腦更加清醒。

這個劉浩，后續(xù)會如何處理？

閆光和李峰的介入，僅僅是安撫，還是會有進一步的措施？

那個六班長，會受到批評，還是會被要求調整訓練方法？

這些，都值得觀察。

林恒擦干臉，回到宿舍，開始整理內務。

他的動作依舊標準、迅速，床鋪平整如刀切，物品擺放呈直線。

趙新湊了過來，看著林恒行云流水的動作，嘖嘖稱奇：

“恒哥，你這內務水平，真是絕了！跟教科書似的。你說，那個劉浩，下午訓練還會來嗎？”

林恒拿起水杯，喝了一口水，感受著清涼滑過喉嚨。

“會的。”他語氣篤定。

部隊有部隊的規(guī)矩。

就算情緒失控，就算被干部帶走談話，訓練，還是要繼續(xù)。

除非，他真的選擇放棄。

但看上午那樣子，劉浩更像是被巨大的壓力和羞恥感壓垮了，而不是真的想撂挑子不干。

…………

午休時間短暫而寶貴。

下午的訓練哨聲再次響起時，新兵們重新集合，臉上的疲憊還未完全消散。

訓練場上，陽光依舊熾烈，地面蒸騰起灼人的熱氣。