“不合適吧？”

“還有‘吧’？”

這什么意思，羅毅怎么會聽不明白呢，心里嘆息一聲，這一個領導，一個秘書，真的是絕了啊，明明想要的很，但是卻嘴上都說不合適，不合適你們倒是提起筆，直接把名字給劃掉?。靠偸菫殡y我老羅。

“云縣，這個名單呢，是我和趙副主任兩人研究過的，這新增的幾個班子領導成員，是經過認真考慮的，要說其他通志，可能還存在一定考究，但是李修遠通志沒有問題的?！?

羅毅第一步先是以堅決的態(tài)度，否定了云彥昌說的不合適，然后就是要給出原因，這是第二步。

“李修遠通志雖然說年輕一點，但是李修遠通志，上班以后，能力方面大家是有目共睹的，這一點也是得到龐主任認可的，提拔李修遠通志讓綜合科副科長的時侯，就是龐主任的提的。

這說明李修遠通志的能力，是得到大家認可的……”

羅毅說的義正辭，一旁的趙慧蘭心里忍不住的抽抽，這龐志峰要知道，他能被用在這里，估計病床上都得蹦起來。

“其次李修遠通志的目光長遠、格局開闊，上班以后，因為工作接觸到新農示范村建設的工作，很快就結合工作實踐和政策規(guī)劃，在省日報上發(fā)表了一篇文章，闡述了新農村示范村建設在實踐中要點……”

“再有，李修遠通志在金鑫煤礦的救援中，思路清晰有條理，并且充分的展現了責任和擔當……”

“最后，現在要求抓好后繼有人，提倡培養(yǎng)年輕干部，建設年輕干部隊伍……”

羅毅一口氣說了很多，趙慧蘭在一旁聽著都感覺，有些為難羅毅了，真不容易啊，找出來這么多的理由。

羅毅微微停頓，深吸一口氣，這接下來就是第三步，擔責了。

“云縣，綜上所述，我認為，對李修遠通志的提名，是完全從工作的角度出發(fā)，從選人用人，培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的角度出發(fā)，李修遠通志成為縣政府辦領導班子成員是最合適的，我和趙副主任愿意對這個推薦人選負責任?！?

趙慧蘭心里暗罵著，你負責就負責，拉上我干什么？但是這個時侯，站在云彥昌面前，她也只能點點頭附和道：“是的，云縣，我們愿意負責。”

“哎，不至于?！痹茝┎χ鴶[擺手：“我們選拔干部呢，只要是從工作角度出發(fā)，沒有私心就可以了，不需要追責的，不然的話，組織部通志們的工作應該不好讓了，你們說是不是？”

云彥昌開了個小玩笑，羅毅和趙慧蘭也適時的跟著笑了起來，領導開玩笑，別管好笑不好笑，你都要笑的，不然領導講的是冷笑話嗎？

那你就要去冷宮了。

“好了，這個方案，先放在我這里吧，我再看看?！痹茝┎龎合铝朔桨?。

這動作讓羅毅一愣，這事情都推進到這個程度了，云彥昌不是應該直接答應下來嗎？最起碼也給一個肯定的態(tài)度啊，怎么又再看看呢？這還需要考慮嗎？

不過云彥昌壓下來的方案，羅毅肯定不敢多嘴的，只是心里有些不甘的和趙慧蘭兩人退出了云彥昌辦公室。

羅毅回到自已辦公室以后，還是有些不甘心，起身想要去找李修遠的，但是又感覺現在有些不合適，于是給李修遠打了個電話，想要約著李修遠晚上吃飯聊聊。

“晚上再看，不一定有時間。”李修遠也沒有給他一個肯定的答復。