張建兵比較穩(wěn)重，分析道：“我估計，至少得有個入職培訓吧？像李衛(wèi)國他們那批一樣，講講保密條例，介紹一下廠里的基本情況，可能還會去車間觀摩學習。”

    王海接口，語氣興奮：“培訓完就該分項目組了吧？”

    “不知道能不能進天眼無人機項目，或者星火通訊也行！聽說星火是要搞移動電話，實在是太前沿了！”

    “我想去能源項目組，”那個材料專業(yè)的男生小聲說，“聽說韓志城院士都來了，在搞新型電池，感覺潛力很大”

    “不管分到哪個組，都得好好干！”王海總結道，“咱們可是雙向選擇來的，不能給京大丟人，更不能辜負了林所長的期望！”

    另一個寢室里，孫偉良和幾個大三實習生也在聊著。

    “感覺紅星廠比我想象的要大，人也多，挺有活力的。”

    “是啊，你看接我們的那些學長，精神面貌都不一樣，眼睛里都有光?！?

    “不知道實習期結束，表現(xiàn)好能不能留下來”

    “肯定能！林所長不是說了嘛，來了就是紅星人，只要肯干，有的是機會！”

    類似的談話在各個寢室里進行著，他們對未來的工作內容感到好奇，對明天的安排有些忐忑，但更多的是一種躍躍欲試的沖動。

    能通過層層選拔來到這里，本身就已經證明了他們的優(yōu)秀，他們渴望盡快投入到研發(fā)工作中去，實現(xiàn)自己的價值。

    就在這時，樓道里傳來了熟悉的談笑聲和腳步聲。

    是李衛(wèi)國，趙志剛，周偉他們這些“學長”又來了，他們自發(fā)組織起來進行晚間“巡邏”。