“對(duì)！挖我們墻角，還這么高調(diào)發(fā)錢，這不是打咱們?nèi)⌒值軓S的臉嗎？”

    “得向上面反映反映！不能讓他們這么亂來！”

    類似的對(duì)話，在省里多家經(jīng)營(yíng)困難的軍工單位里上演著。

    紅星廠的高額獎(jiǎng)勵(lì)，像一面鏡子，照出了他們自身的窘迫，刺痛了他們敏感而又無奈的自尊。

    一種“不患寡而患不均”的復(fù)雜情緒在蔓延，指責(zé)和抱怨的聲音，開始通過各種渠道，匯集到省國(guó)防工辦，甚至更高層級(jí)的部門。

    臘月二十四，上午。

    今天全廠已經(jīng)全程放假，車間空空蕩蕩，只有研究所里還有幾個(gè)項(xiàng)目正在處理。

    辦公室里，電話鈴聲響起。

    林默拿起聽筒：“喂，我是林默?！?

    “林大所長(zhǎng)，聽說你們廠子里，今年可是肥得流油?。　?

    電話那頭傳來趙建國(guó)熟悉的聲音，帶著笑意，但細(xì)聽之下，似乎又有一絲不易察覺的無奈。

.b