“有的學(xué)生可能基礎(chǔ)非常扎實(shí),是真正的人才苗子;但也可能存在部分學(xué)生因?yàn)樘厥鈺r(shí)期的影響,基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,或者并非真正熱愛科研,只是按部就班完成分配。”
    “如果我們只是籠統(tǒng)地要一批分配名額,很難保證來(lái)的都是我們最急需的、最具潛力的頂尖人才?!?
    秦老若有所思地點(diǎn)點(diǎn)頭:“嗯,你說(shuō)的這種情況,確實(shí)存在。師資、生源都經(jīng)歷了一段動(dòng)蕩期,水平有參差是客觀事實(shí)。那你的第二點(diǎn)呢?”
    “第二,”林默繼續(xù)道,“我們現(xiàn)在的研究所,草創(chuàng)之初,百業(yè)待興?!?
    “我們需要的人,不僅僅是成績(jī)好、有文憑,更需要有強(qiáng)烈的求知欲、扎實(shí)的動(dòng)手能力、敢于創(chuàng)新的思維。”
    “以及最重要的——耐得住寂寞、愿意扎根三線軍工事業(yè)的決心和情懷!這種特質(zhì),很難通過一紙檔案和分配通知看出來(lái)。我們需要親自去篩選,去識(shí)別。”
    秦老聽著,眼神越來(lái)越亮,他欣賞林默這種不因循守舊、追求精準(zhǔn)的做事風(fēng)格:“所以,你的意思是?”
    “我的想法是,”林默身體前傾,語(yǔ)氣堅(jiān)定:
    “我們不能坐等分配。我們要主動(dòng)出擊!向部里和學(xué)校申請(qǐng),允許我們研究所,在京華大學(xué)等相關(guān)高校,舉行一場(chǎng)專門的、小范圍的招聘選拔!進(jìn)行雙向選擇?!?
    “由我們研究所派出考核組,包括您和我,親自去面試、筆試,甚至可能的話,增加一些簡(jiǎn)單的實(shí)踐操作考核?!?
    “我們要像沙里淘金一樣,親自挑選出那些最適合我們、最有培養(yǎng)潛力的好苗子!哪怕一年只能招到幾個(gè)真正頂尖的,也比盲目接收十幾個(gè)平庸的強(qiáng)!”
    這個(gè)想法,在當(dāng)時(shí)完全由國(guó)家統(tǒng)一分配工作的體制下,無(wú)疑是相當(dāng)大膽和前衛(wèi)的。
    這相當(dāng)于在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的鐵板上,試圖撬開一道自主選擇的口子。