“有的學(xué)生可能基礎(chǔ)非常扎實(shí)，是真正的人才苗子；但也可能存在部分學(xué)生因?yàn)樘厥鈺r(shí)期的影響，基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，或者并非真正熱愛科研，只是按部就班完成分配。”

    “如果我們只是籠統(tǒng)地要一批分配名額，很難保證來(lái)的都是我們最急需的、最具潛力的頂尖人才?！?

    秦老若有所思地點(diǎn)點(diǎn)頭：“嗯，你說(shuō)的這種情況，確實(shí)存在。師資、生源都經(jīng)歷了一段動(dòng)蕩期，水平有參差是客觀事實(shí)。那你的第二點(diǎn)呢？”

    “第二，”林默繼續(xù)道，“我們現(xiàn)在的研究所，草創(chuàng)之初，百業(yè)待興?！?

    “我們需要的人，不僅僅是成績(jī)好、有文憑，更需要有強(qiáng)烈的求知欲、扎實(shí)的動(dòng)手能力、敢于創(chuàng)新的思維。”

    “以及最重要的——耐得住寂寞、愿意扎根三線軍工事業(yè)的決心和情懷！這種特質(zhì)，很難通過一紙檔案和分配通知看出來(lái)。我們需要親自去篩選，去識(shí)別。”

    秦老聽著，眼神越來(lái)越亮，他欣賞林默這種不因循守舊、追求精準(zhǔn)的做事風(fēng)格：“所以，你的意思是？”

    “我的想法是，”林默身體前傾，語(yǔ)氣堅(jiān)定：

    “我們不能坐等分配。我們要主動(dòng)出擊！向部里和學(xué)校申請(qǐng)，允許我們研究所，在京華大學(xué)等相關(guān)高校，舉行一場(chǎng)專門的、小范圍的招聘選拔！進(jìn)行雙向選擇?！?

    “由我們研究所派出考核組，包括您和我，親自去面試、筆試，甚至可能的話，增加一些簡(jiǎn)單的實(shí)踐操作考核?！?

    “我們要像沙里淘金一樣，親自挑選出那些最適合我們、最有培養(yǎng)潛力的好苗子！哪怕一年只能招到幾個(gè)真正頂尖的，也比盲目接收十幾個(gè)平庸的強(qiáng)！”

    這個(gè)想法，在當(dāng)時(shí)完全由國(guó)家統(tǒng)一分配工作的體制下，無(wú)疑是相當(dāng)大膽和前衛(wèi)的。

    這相當(dāng)于在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的鐵板上，試圖撬開一道自主選擇的口子。