楊辰這才明白過來,跟家族企業(yè)是一個性質,你就算干的再好,也盡量別跟老板的親戚過不去,當你有用的時候還好說,一旦那天你的工作沒那么重要了,或者積怨太多了,就會把你掃地出門,或者調到不關鍵的崗位。
    楊辰工地上就有一位這樣的人,四十多了出來打工,原來在一個廠里當辦公室主任,那真的是兢兢業(yè)業(yè),以廠為家,對老板那叫一個忠心耿耿。
    老板的侄女要提前下班回家,不行!
    老板的表弟喝酒了把車撞壞了,照價賠償!
    老板的內侄把辦公用品拿回家,給我再拿回來!
    老板重病要住院幾個月,他剛把老板的住院手續(xù)辦好回到廠里,老板的女兒就通知他回家待崗。
    他還想著等老板出來后哭訴一下委屈,讓老板主持一下正義。
    結果老板很遺憾地告訴他,自己身體不太行了,以后廠里的事就得閨女多管了,她做出來的決定,自己這個當爹的再去否決,她還怎么管事?就沒人聽她的了,有事都還會來找老板。
    而且就算這次給你說說,再讓你回去,我總有放手的時候,遲早你還得離開,然后老板翻了翻兜里,給他掏出五百塊錢。
    錢也沒要,他就走了,大不了工地打工,又不是離了你們家就會死。
    當時楊辰沒什么感受,只是為對方覺得不值,也覺得老板識人不明。
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