他迅速壓下心頭的波瀾，沉吟片刻，開口道：“感謝陳處和組織的信任。我參加工作的時(shí)間還不長，資歷淺，經(jīng)驗(yàn)也有限，擔(dān)心不能勝任，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望?！?

這是必要的謙辭，也是試探。

陳處長擺擺手：“資歷不是唯一標(biāo)準(zhǔn)。處里看中的是你的潛力和工作態(tài)度。后勤科的工作確實(shí)繁雜，涉及到各處室的服務(wù)保障，需要耐心、細(xì)心，也需要一定的協(xié)調(diào)能力。你覺得，你能處理好這些關(guān)系嗎？”

林衛(wèi)國知道這是關(guān)鍵問題，他思考了一下，認(rèn)真回答：“處長，我認(rèn)為后勤工作的核心是服務(wù)保障，關(guān)鍵在‘用心’和‘公道’。用心了解各處室的需求，公道地分配有限的資源。”

想了想一下，林衛(wèi)國繼續(xù)補(bǔ)充道，“我會努力向老同志學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，盡快熟悉情況，在工作中堅(jiān)持原則，同時(shí)注意方式方法，爭取做到讓處領(lǐng)導(dǎo)放心，讓兄弟科室滿意?！?

林衛(wèi)國沒有空喊口號，而是抓住了“服務(wù)”和“公道”兩個(gè)點(diǎn)，回答得務(wù)實(shí)而穩(wěn)妥。

陳處長微微頷首，臉上露出一絲不易察覺的笑意：“有這個(gè)認(rèn)識就好。干部就是在實(shí)踐中成長起來的。不要有畏難情緒，大膽工作，處里會支持你?！?

頓了頓，陳處長語氣嚴(yán)肅了些：“當(dāng)然，這還只是處里的初步考慮，還需要上處務(wù)會研究，報(bào)局人事處審批。在這之前，不要對外透露。”

“是，處長，我明白紀(jì)律。”林衛(wèi)國鄭重表態(tài)。

“好，那你先回去工作吧。安心等待組織程序?！?

“謝謝處長?！?

林衛(wèi)國起身，微微鞠躬，然后轉(zhuǎn)身離開了辦公室，輕輕帶上了門。

陳處長看著關(guān)上的門，拿起電話，撥通了馬處長辦公室的號碼：“馬處，談過了。小伙子心態(tài)很穩(wěn)，認(rèn)識也到位……嗯，我看可以上會了。”

林衛(wèi)國回到綜合科自己的座位，拿起筆，卻一時(shí)沒有落下。

副科長……

這個(gè)跨越有點(diǎn)大。

他清楚，這背后必然有周副局長那件事的影子。否則，按部就班的話，這個(gè)位置怎么也輪不到他。

但機(jī)遇來既然了，他就不會放過。如果錯(cuò)過這次機(jī)會，下次就不知道什么時(shí)候了，甚至可能沒有。

林衛(wèi)國深深吸了一口氣，目光重新變得堅(jiān)定。

機(jī)會都喂到了嘴里，就沒有拒絕的道理。

后勤科副科長，這個(gè)位置他是坐定了。

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