“哎呦，這么賺錢，我都想來星辰集團工作了?！?

孟局長不由猛拍腦門，這一輪被鄭鐸給打敗了。

“星辰集團的薪水，都這么高嗎？”張邦興打聽道。

“主要集中在領(lǐng)導(dǎo)層，當然，其余員工的綜合薪酬，也一直處在同行業(yè)的高位上。扶搖集團那邊，也是這種情況，部分員工還有分房的福利。”我解釋道。

“這是為了高薪養(yǎng)廉嗎？”張邦興繼續(xù)打聽。

“還沒想到那個層面?！?

我呵呵一笑，“主要出于兩方面的考慮，一則讓大家后顧無憂，才能全身心的投入工作中；再則，領(lǐng)導(dǎo)層的擔(dān)子很重，經(jīng)常加班加點，勞心勞力，就應(yīng)該多拿薪水。”

“我理解是，星辰集團財大氣粗，別的公司，想給高薪也拿不出來?！?

孟局長如此理解，其余幾名局長，也紛紛點頭。

七百億的星辰集團，確實太有錢了。

即便薪水再提一大截，也拿得出來。

劉芳菲忍不住開口道：“各位領(lǐng)導(dǎo)，以扶搖集團為例，我們能給員工高薪，一個重要原因，是有賺錢的能力。

實不相瞞，扶搖的投資部總監(jiān)，也拿五萬的薪水。但他在半年內(nèi)，就給集團創(chuàng)造了幾億的效益，又被吸納成為集團股東。”

“這就厲害啦！”

張邦興呵呵一笑，帶頭鼓掌，終于過了薪資討論的這個話題。

張邦興叮囑鄭鐸，既然在體制內(nèi)工作過，那就給集團的發(fā)展，多提供政策上的指導(dǎo)，遵紀守法，讓集團穩(wěn)中前行。

鄭鐸連連點頭，一定會盡心竭力。

接下來就是自由討論，張邦興讓大家暢所欲，不是正規(guī)會議，沒那么多的規(guī)矩。

劉芳菲表示，星辰生物技術(shù)公司，年后便正式啟動。

航天技術(shù)公司，也爭取在三個月內(nèi)，組織好團隊，展開衛(wèi)星技術(shù)研究。

至于新材料公司，劉博是這方面的行家，組織團隊更為容易些。

劉博立刻保證，一定領(lǐng)導(dǎo)好新公司，要讓科研項目碩果累累。

在我的暗示之下，艾莉絲也發(fā)了，當然是代表恒運投資。

別說，假模假樣的，還挺像那么回事兒！

艾莉絲用流利的中文鄭重表示，只要星辰集團有需求，恒運還會持續(xù)加大投資。

哪怕十年磨一劍，也要成功。

場上響起熱烈的掌聲，送給美女艾莉絲。

在座的領(lǐng)導(dǎo)們，都堅信科技興國，科技強國。

在工業(yè)生產(chǎn)中，新技術(shù)一定會處在主導(dǎo)位置，創(chuàng)造非常可觀的效益。

保護好技術(shù)成果，保護好技術(shù)專利，是發(fā)展中的重中之重。

最后，

張邦興才說出了這次考察座談的真實目的。

希望星辰集團發(fā)展自身的同時，也要照顧豐江市的其他科技企業(yè)。

既然資金充足，那就多多投資，扶持有潛力的科技項目。

一枝獨秀雖然美，百花齊放才是春。

投資，當然是星辰集團工作中非常重要的內(nèi)容，甚至能排在首位。

但現(xiàn)實問題也擺在面前，還是跟龍騰有關(guān)！

a