付大昌聞，怒火中燒，他的聲音里夾雜著明顯的不悅與責(zé)備：

“薛秉承，你怎可如此行無端？方才在會議室中，你竟擅自聚眾鼓噪，揚(yáng)要接掌廠長之位。

如今卻又輕描淡寫地說起話來，聲稱一切須遵從上級旨意，非你一人所能決定。

此等反復(fù)無常，豈非典型的小人做派，教人如何信服！”

薛秉承望著怒不可遏的付大昌，嘴角勾起一抹淡然的微笑，緩緩回應(yīng)道：

“廠長息怒，我于會議中所，實則是出于對當(dāng)前管理模式，尤其是您主導(dǎo)的銷售策略的一番深思熟慮后的個人見解。

我不過是借由那個場合，表達(dá)了自己心中的不滿與改進(jìn)之愿。

然而，至于廠長的寶座，其歸屬絕非僅憑個人意愿便能輕易決定。

我雖已直不諱地表達(dá)了對現(xiàn)有狀況的看法，但真正的決定權(quán)，自當(dāng)掌握在更有遠(yuǎn)見卓識的上級手中。

至于最終誰將擔(dān)任此重任，又豈是我一人所能左右？

故而我所之‘非我說了算’，實為對制度與程序的尊重，而非推卸責(zé)任或虛與委蛇之舉。

當(dāng)然，關(guān)于廠長一職的歸屬，我內(nèi)心深處已有所考量，而您，付廠長，已非我心中的首選。

您的策略實施至今，非但未能引領(lǐng)我們廠子走向繁榮，反而使其陷入了前所未有的困境，幾近倒閉的邊緣。

我若有機(jī)會擔(dān)此重任，定會全力以赴，力求在管理與經(jīng)營上實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，超越過往，為廠子帶來嶄新的生機(jī)與活力。

然而，我深知，個人的意愿終究要服從于組織的決定。

因此，我承諾將無條件尊重并接受組織的安排，無論結(jié)果如何，我都將一如既往地投身于工作之中，為廠子的未來貢獻(xiàn)自己的一份力量。

若真有幸迎來一位新廠長，能夠引領(lǐng)我們走出困境，迎來轉(zhuǎn)機(jī)，那將是整個團(tuán)隊，包括我在內(nèi)的所有人的幸運(yùn)與福祉?！?

薛秉承的態(tài)度始終如一，既未因語交鋒而失態(tài)動怒，也未選擇逃避現(xiàn)實，

他以一種平和而堅定的方式，表達(dá)了自己對現(xiàn)任廠長能力的質(zhì)疑與否定。

在他的心中，付大昌的表現(xiàn)顯然未能達(dá)到他心中的標(biāo)準(zhǔn)，這份評價，既是對現(xiàn)狀的清醒認(rèn)識，也是對未來的一種期許與追求。

付大昌心中的怒火如同被霹靂點(diǎn)燃的荒原，熊熊燃燒，幾近失控。

薛秉承的公然蔑視，如同當(dāng)眾扇了他一記響亮的耳光，讓他顏面掃地，尊嚴(yán)盡失。

這突如其來的羞辱，讓原本還試圖維持表面風(fēng)度的付大昌，徹底摒棄了所有顧慮與偽裝。

他再也無法遏制胸中翻涌的憤慨，手指顫抖地直指薛秉承，聲音因憤怒而嘶?。?

“薛秉承！你這小子，真是瞎了眼，不識抬舉！一而再，再而三地挑釁于我，莫非真以為我付大昌是泥捏的不成？

士可殺，不可辱！今日，即便要搭上我這條老命，我也要與你同歸于盡，讓你知道什么叫做悔不當(dāng)初！”

環(huán)顧四周，付大昌滿心期待地尋找著支持的力量，希望自己的左膀右臂——張鵬與丁鵬才能站出來，與他并肩作戰(zhàn)，給薛秉承一個深刻的教訓(xùn)。

然而，眼前的景象卻讓他心寒如冰：張鵬與丁鵬才兩人，此刻竟像是木雕泥塑一般，眼神游離，刻意回避著這場即將爆發(fā)的沖突。

他們顯然也是心有畏懼，不敢在眾目睽睽之下，輕易挑起與工人的對立，讓這場私人恩怨升級為不可收拾的局面。