薛秉承的話語猶如驚雷炸響，震得辦公室內(nèi)每個人心頭都為之一顫。

這里聚集的，皆是老廠長付大昌多年精心培育的“忠誠”追隨者。

即便廠子的經(jīng)營狀況每況愈下，人心浮動，他們依舊選擇視而不見，或許是出于習慣，或許是出于無奈。

然而，要從這群人中挑選出一位敢于直面付大昌，提出不同意見的勇士，那簡直是比登天還難。

在這樣的環(huán)境下，沉默與附和成了最安全的保護色。

廠里的領(lǐng)導架構(gòu)，宛如一座精心構(gòu)建的金字塔，頂端是正廠長，其下則是五位副廠長。

其中兩位與付大昌之間，有著剪不斷理還亂的親戚紐帶。

平日里自然是付大昌決策的最堅定支持者，對于提升廠子效益的良策，他們往往選擇緘默，生怕觸動了那根敏感的神經(jīng)。

至于剩下的兩位，孟作彪與張恨水，則是出了名的老好人，性格溫和，與世無爭。

他們雖已步入不惑之年，但因是從外廠調(diào)任而來，對這家廠子的核心業(yè)務——生產(chǎn)和銷售，雖有涉獵卻難精通。

他們更多時候是負責后勤的平穩(wěn)運行，對于前線的風云變幻，往往只能報以無奈的微笑。

而薛秉承，則是這眾星拱月中的一抹異色。

他的存在，就像是平靜湖面上偶爾泛起的漣漪，提醒著人們，即便是在這看似固若金湯的體系中，也仍有人愿意為改變而發(fā)聲。

即便那聲音起初或許微弱，卻蘊含著不可忽視的力量。

然而，就在這樣的突如其來的微妙時刻，不僅這幾位在場的領(lǐng)導，連同其他科室的同仁們，在薛秉承擲地有聲的話語落下之后，并未如往常那般急于反駁或附和。

他們的目光不約而同地轉(zhuǎn)向了門口，那里，付大昌以一種近乎破風之勢闖入，打破了室內(nèi)的寧靜。

付大昌步入室內(nèi)，臉上寫滿了意外與不悅。

他未曾料到，自己那番意在震懾全場的話語，非但未能壓制住薛秉承的鋒芒，反而激起了對方更為激烈的反駁。

這一幕，對他來說，無疑是多年領(lǐng)導生涯中少有的挑戰(zhàn)。

年屆五旬的付大昌，歲月在他臉上刻下了痕跡，卻也賦予了他一種不怒自威的氣質(zhì)。

多年來，他早已習慣了站在權(quán)力的巔峰，無論是官場還是商場，他都將之視為一場場精心布局的棋局，講究的是手腕與策略。

他的目的只有一個——穩(wěn)固自己的地位，讓周圍的人唯命是從。

踏入電視機廠的那一刻起，他便自視為這片天地的主宰。

他認為只要能夠巧妙駕馭人才，這個擁有先進技術(shù)的國有企業(yè)，便能在他的引領(lǐng)下，開創(chuàng)一個又一個輝煌的未來。

在他的心中，早已繪制了一幅幅宏偉藍圖，只待時日，便可一一實現(xiàn)。

然而，薛秉承的這次反擊，卻像是一股突如其來的寒流，讓他感受到了前所未有的寒意。

在過去的日子里，乃至近期目睹著廠子效益每況愈下，庫存積壓如山，付大昌的心湖卻似乎始終波瀾不驚，沒有絲毫的焦急與憂慮。

在他看來，身為國企的一員，似乎有著天然的庇護傘，即便風雨飄搖，也有國家這座大山為之遮風擋雨。

大不了，便是上級一紙調(diào)令，換一位能人異士來接手這爛攤子，而他，則可以悠哉游哉地轉(zhuǎn)戰(zhàn)他方，繼續(xù)他的領(lǐng)導生涯。

付大昌從未將廠子的經(jīng)濟效益視為自己肩頭的責任與重擔。

在他的認知里，領(lǐng)導者的角色，便是發(fā)號施令，統(tǒng)籌全局，至于具體的經(jīng)營成效，那應是下屬與市場的共同責任。

因此，每當提及廠子的困境，他總能以一種超脫的姿態(tài)置身事外，仿佛這一切與他無關(guān)。

他的心中，始終抱持著一種“此處不留爺，自有留爺處”的灑脫。