劣勢(shì)（weaknesses）：組織架構(gòu)不完善，缺乏中層管理人員；業(yè)務(wù)模式單一，營(yíng)收渠道有待拓寬；品牌知名度為零，不利于后期市場(chǎng)擴(kuò)張。

機(jī)會(huì)（opportunities）：諸天萬(wàn)界存在大量未被滿足的“高端定制”市場(chǎng)需求（如神器鍛造、丹藥煉制）；混沌侵蝕者威脅加劇，“安全”成為硬通貨，監(jiān)獄可提供“庇護(hù)”服務(wù)。

威脅（threats）：秩序守護(hù)者的潛在干預(yù)；復(fù)仇者聯(lián)盟的持續(xù)騷擾；監(jiān)獄能源儲(chǔ)備存在長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)。

林越看得連連點(diǎn)頭，這分析，鞭辟入里，一針見(jiàn)血。比他上輩子公司里那些咨詢公司做的報(bào)告強(qiáng)多了。

他繼續(xù)往下看。

后面是具體的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。

“三年規(guī)劃：完成內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與核心業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。關(guān)鍵里程碑：建立‘神魔鍛造車間’與‘九轉(zhuǎn)丹房’兩條核心生產(chǎn)線。kpi指標(biāo)：成功向萬(wàn)界黑市出售至少三件‘神器級(jí)’產(chǎn)品。”

“五年規(guī)劃：實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄收支平衡，并啟動(dòng)‘人才引進(jìn)’計(jì)劃。關(guān)鍵里程碑：解鎖‘囚犯外派’功能，承接外部世界的‘因果修正’項(xiàng)目。kpi指標(biāo)：外派任務(wù)成功率不低于90，客戶滿意度達(dá)到四星半。”

……

后面甚至還有詳細(xì)的資源預(yù)算表，精確到了祖龍挖穿“地下主動(dòng)脈”需要消耗多少卡路里，這些卡路里折算成“龍牙米”是多少斤。

以及風(fēng)險(xiǎn)管控方案，比如“關(guān)于不敗劍帝修剪草坪時(shí)，劍意失控誤傷農(nóng)作物的緊急預(yù)案”、“預(yù)防吞天魔尊偷吃高級(jí)食材的管理?xiàng)l例”等等。

林越看得是心花怒放，這哪是囚犯，這簡(jiǎn)直是天降的優(yōu)秀ceo?。?

“嗯，內(nèi)容很詳實(shí)，邏輯也清晰?！绷衷角辶饲迳ぷ?，對(duì)著廣播，用一種領(lǐng)導(dǎo)審閱下屬報(bào)告的口吻，開(kāi)始了他的“點(diǎn)評(píng)”。

“不過(guò)嘛，也有一些問(wèn)題。”

牢房里，剛剛恢復(fù)了一些氣力的天機(jī)道主，立刻緊張地豎起了耳朵。

“主要是這個(gè)視覺(jué)呈現(xiàn)。你看這個(gè)圖表，用的漸變色，太土了！現(xiàn)在流行的是扁平化設(shè)計(jì)，懂嗎？還有這個(gè)字體，太花了，不夠商務(wù)。下次注意，要用我們監(jiān)獄的官方標(biāo)準(zhǔn)模板?！?

天機(jī)道主：“？？？”

扁平化？官方模板？那又是什么更高深的“大道”嗎？他感覺(jué)自己要學(xué)的東西還有很多，頓時(shí)更加謙卑了。

“總而之，這份報(bào)告，我原則上通過(guò)了?！绷衷皆掍h一轉(zhuǎn)，“鑒于006號(hào)員工的卓越表現(xiàn)，系統(tǒng)將予以最高級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)！”

話音剛落，林越的系統(tǒng)面板，瞬間被璀璨的金光刷屏！

叮！囚犯006號(hào)（天機(jī)道主）完成‘制定五百年戰(zhàn)略規(guī)劃’任務(wù)，改造度大幅提升！

任務(wù)評(píng)級(jí)：sss級(jí)（超規(guī)格）！

恭喜宿主獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)：

一、法則感悟：因果律（初級(jí)）！您現(xiàn)在可以觀測(cè)并對(duì)簡(jiǎn)單的因果線進(jìn)行有限干涉！

二、修為灌頂：您的修為已提升至‘真仙初期’！恭喜您正式脫離凡人范疇，踏入仙道之門(mén)！

三、監(jiān)獄模塊升級(jí)：‘五百年戰(zhàn)略規(guī)劃ppt’已轉(zhuǎn)化為監(jiān)獄核心模塊——戰(zhàn)略發(fā)展與kpi考核系統(tǒng)，監(jiān)獄運(yùn)營(yíng)效率將大幅提升！

轟！

一股玄之又玄的感悟，如同天河倒灌，涌入林越的腦海。

他的視界，在這一刻，徹底變了。