技術(shù)員資格考核結(jié)束后的第三天，廠辦公樓前的公告欄下，早早的就圍滿了人。紅紙黑字的考核結(jié)果公示貼了出來(lái)，如同投入平靜湖面的巨石，激起了層層波瀾。

最上方，通過(guò)考核的名單人數(shù)寥寥。而排在第一位，用稍大一號(hào)字體書(shū)寫(xiě)的，赫然就是——陳凡！

后面跟著他的筆試和實(shí)操成績(jī)，分?jǐn)?shù)高得嚇人，遠(yuǎn)超及格線，甚至比后面幾位老師傅高出老大一截。

“嘩！果然是陳凡！”

“牛逼??！這分?jǐn)?shù)！筆試接近滿分，實(shí)操優(yōu)秀！”

“服了！真服了！人家這技術(shù)員，含金量十足！”

“最年輕的技術(shù)員了吧？這才進(jìn)廠多久啊！”

驚嘆聲、羨慕聲、議論聲不絕于耳。郭大海老師傅也通過(guò)了，名次排在中間，他看著陳凡的名字和成績(jī)，臉色復(fù)雜，最終化作一聲長(zhǎng)嘆，心服口服地?fù)u了搖頭。以前那點(diǎn)不服氣，在絕對(duì)的實(shí)力差距面前，煙消云散。

易中海和劉海中也擠在人群里看著。劉海中咂咂嘴，心里酸溜溜地想著：“這小子，真是走了狗屎運(yùn)了！”易中海則面色陰沉，一不發(fā)，轉(zhuǎn)身就走，多看一眼都覺(jué)得堵心。

公示期為期三天，接受群眾監(jiān)督。但這成績(jī)實(shí)在過(guò)硬，沒(méi)有任何人有異議。

三天后，正式任命文件下發(fā)。陳凡的人事關(guān)系正式從工人編制轉(zhuǎn)為干部編制，工資待遇按照技術(shù)員等級(jí)大幅提升，每月工資能拿到五十多元，還有其他相應(yīng)的票證和福利待遇。

同時(shí)，上次流程優(yōu)化項(xiàng)目的獎(jiǎng)金也批下來(lái)了。由于項(xiàng)目完成出色，效益顯著，廠里給予了重獎(jiǎng)，陳凡作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，獨(dú)得了二十元獎(jiǎng)金！

職稱晉升！工資大漲！獎(jiǎng)金到手！

真正的三喜臨門(mén)！