別人是“不患寡而患不均”。

她作為既得利益者，卻恰恰相反，是“患均而不患寡”。

她下班吃完遛彎的時(shí)候，在公園偶遇后勤科一個(gè)女同事，于是開始閑聊。

“你們高溫補(bǔ)貼發(fā)了么？”

“發(fā)了，我們后勤科每年都是兩百，比不了你們信息科，你們今年還是五百？”

“嘿，今年可不是了，今年是這個(gè)數(shù)。”

王娜伸出兩根手指。

那女同事道：“也變成兩百了？你們這新領(lǐng)導(dǎo)力度不夠啊。”

“什么兩百，是兩千！”

王娜一說出后，突然裝作驚慌失措道：“哦，我們不讓往外說，你可千萬別傳出去，要不然我就慘了?！?

“你們多少？兩千？”那后勤科女同事瞪大眼睛，像是被雷擊了一樣，攥著拳頭大聲道：“你們也太過分了吧？

發(fā)個(gè)高溫福利，比我兩個(gè)月工資還多？

你想把我們給氣死？”

“千萬別說是我說的，”王娜目的達(dá)到，叮囑了一句，趕緊逃走。

要是大家都知道信息科發(fā)了這么多補(bǔ)貼，一定心理不平衡，開始群起鬧事。

陳小凡才上任幾天，怎么可能弄到這么多錢？

這筆錢來路一定不正。

等紀(jì)委來檢查，陳小凡說不定會因?yàn)檫@件事給栽進(jìn)去。

要是她真能把陳小凡給收拾了，到時(shí)候連表舅和表弟李煜，都得感謝她。

果然不出所料，第二天信息科發(fā)了兩千塊錢高溫補(bǔ)貼的事，便立即在整個(gè)縣委大院傳開了。

所有科室的職員，全都羨慕的流哈喇子。

整棟大樓上，公認(rèn)地位最高的科室無疑是縣委秘書科。

他們每次拿到最高的五百塊福利，大家也都服氣。

誰讓人家都是位低權(quán)重的縣委秘書，多拿個(gè)三兩百也正常。

可如今這個(gè)大雷，驚掉了所有人的下巴。

信息科竟然拿到了夸張的兩千塊，這快趕上大部分人兩個(gè)月的工資了。

誰心里能夠平衡？

當(dāng)然有更多人感到懷疑，信息科為什么這么有錢？

他們的錢哪來的？

一定有問題。

于是在群情激奮之下，就驚動了紀(jì)委。

由監(jiān)察一室主任譚勇軍，親自到陳小凡辦公室問話。

辦公室里。

譚勇軍笑道：“兄弟，你這是整哪一出？

發(fā)個(gè)福利也能鬧出這么大動靜。

說說吧，錢哪來的？

要是不合規(guī)，就趕緊給人退回去，然后寫份深刻的檢查。

我跟邵書記請示一下，盡量不給你背處分?！?

自從黃德運(yùn)案之后，譚勇軍一直對陳小凡比較尊重。

在他的認(rèn)知里，小金庫就沒有合規(guī)這一說。

比如收入截留、支出套取、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等，都是違規(guī)操作。

當(dāng)然，現(xiàn)在大家都這個(gè)么干，他們科室也不例外。

但錢數(shù)小了沒關(guān)系，陳小凡發(fā)的福利可是上萬，那就有問題了。

陳小凡道：“譚主任，我這錢都來得正大光明，憑什么寫檢查？”

譚勇軍深吸一口氣，正色道：“得，我這好心當(dāng)成驢肝肺了。

既然你這么說，那我就公事公辦了。

陳科長，請你說明，發(fā)放福利的資金來源。

有沒有利用職權(quán)，違法亂紀(jì)？”

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