白欒在訓(xùn)這群科員，這是顯而易見的。

如果這座空間站沒有經(jīng)過自已的手，那么招收來的科員表現(xiàn)的再糟糕，也和白欒無關(guān)。

可是現(xiàn)在他們經(jīng)過了自已的手，那就不能表現(xiàn)的太過糟糕，因?yàn)槟菚绊懓讬柙诖蠛谒劾锏脑u分。

在自已登上星穹列車，當(dāng)上無名客之前，自已還不能被大黑塔給嫌棄。

所以，自已要把這群人訓(xùn)到及格線上，最起碼，要達(dá)到老菜雞的水平。

這并不算太難，稍稍花點(diǎn)精力就行了。

既然現(xiàn)在有十三個小組可以用用，那大黑塔的奇物也可以開始慢慢向這里轉(zhuǎn)移了。

先從那十三個已經(jīng)有了方案的奇物開始收容，開始將黑塔家里的多余奇物進(jìn)行轉(zhuǎn)移。

順便再偷偷摻幾個自已造的奇物，以后每次都這么偷偷摻兩個。

這樣遲早能把自已那堆無聊造出的奇物在大黑塔不知情的情況下，轉(zhuǎn)移到黑塔空間站里。

雖說不知道能這樣轉(zhuǎn)移奇物多久，但能把多少可能害自已暴露的“定時炸彈”送到這里，就送多少。

每送一個，自已就少一絲暴露的風(fēng)險。

花了幾天安排好這些事情的計(jì)劃表之后，白欒所謂的自省也差不多該結(jié)束了。

這幾天該走的人也基本都和自已提出辭職了，目的已經(jīng)全部達(dá)到了，該進(jìn)行下一步了。

首先，先獎勵表現(xiàn)優(yōu)異的人。

現(xiàn)在自已已經(jīng)財(cái)富自由了，投資兩個科員想要做的課題也不是不行，花不了多少的。

更重要的是，一棒子給這些人打醒之后，不能一直壓力他們，白欒并不喜歡那樣的氛圍，所以要給些獎勵，緩和一下壓抑的氣氛。

通知之后，斯塔克和康納德如約來到白欒這里，說出了自已想要的項(xiàng)目。

都選了機(jī)械義體作為核心的研究項(xiàng)目，只是側(cè)重點(diǎn)不同。

這兩人就喜歡比個高低，就像白欒能從人群里面挑出他們兩個一樣，他們兩個也能互相感覺出對方實(shí)力和自已差不多。

所以不自覺的把對方當(dāng)成自已的對手。

用句簡單的話來形容，那就是——替身使者是會互相吸引的。

對于這種局面，白欒自然是喜聞樂見的，手下在內(nèi)卷，受益最多當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)。

一棒子讓他們認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，一甜棗讓他們期盼未來。

只有這樣，空間站才能保持一種良好的氛圍，不會過于低迷，也不會過于傲慢。

做完這些之后，白欒再宣布奇物收容日?；?，只是不再有時間限制，開除懲罰的條件變成了半年時間沒參與過一次合格方案，獎勵變成了率先研究奇物的權(quán)力。

隨后白欒給這群人半個月的適應(yīng)時間，他們差不多習(xí)慣新的工作之后，又把奇物分類的工作提上日程。

就這樣，白欒用了大約兩個月的時間，把黑塔空間站迅速推上了正軌。

大家明明只是入職了兩個月，卻仿佛上了一兩年班一樣，每天都有清晰的目標(biāo)與日程。

迷茫？不知道干什么？覺得現(xiàn)在自已做的事無意義？

你那是純閑的，加班兩天就老實(shí)了。

黑塔空間站初步走上正軌之后，白欒就給黑塔空間站全體科員出了個難題：

如何收容星核？

可惜，自已看不到這群人提出的課題方案了。

站長辦公室，白欒看著手中的手機(jī)，確認(rèn)無誤之后，將其放在桌上。

手機(jī)屏幕上，是大黑塔發(fā)來的消息。

她回來了，通知白欒可以卸任代理站長了。

白欒看了眼辦公桌上，被手機(jī)壓著的厚厚一沓資料，感到一絲可惜。

他最近正在忙著給黑塔空間站劃分科室，現(xiàn)在還沒分完呢。

不過，能把這種事甩給其他人去做，也不妨是件好事。

白欒：諸位，從即日起，本人卸任黑塔空間站代理站長一職。

斯塔克：！

斯塔克：？

斯塔克：別走！我的實(shí)驗(yàn)資金！我的大金主！

康納德：@白欒，站長，出了什么事了嗎？我可以想辦法幫你的。

斯塔克：+1

看著這兩人的回復(fù)，白欒笑了笑，在這個自已建立的黑塔空間站群聊里，最活躍的也就這兩個了。

白欒：沒事。

白欒：只是黑塔女士忙完了，回來接手空間站了，我這個頂班的下班了。

當(dāng)這條消息被白欒發(fā)出，信息刷屏的速度就快了很多，發(fā)的人也多了不少。