喬木沒什么猶豫的，也立刻發(fā)了個大拇哥，表達(dá)自己的態(tài)度。

大家都知道這就是扯淡。

強(qiáng)制結(jié)束，你當(dāng)著劇情人物的面，“咻”地消失了，你說有沒有問題？你這和退出項目組有什么區(qū)別？

但這其實就是大家找了個由頭，聯(lián)合起來給暴君馮碩施壓呢，誰在乎合不合理呀。

你是要合理，還是要保護(hù)項目組成員的人身安全？

過了好一陣，馮碩才回復(fù)：“可以，但盡量避開主要人物，尤其是隊長級和副隊長級人物。被他們看到的話，我也幫不了你們。”

當(dāng)然，真要是強(qiáng)制結(jié)束被人家看到了，那他們確實只能乖乖退出項目組。不然再回去干嘛？找削?。?

但這個話題的核心焦點不是這個，而是——馮碩妥協(xié)了。

眾人紛紛見好就收，表示會準(zhǔn)時參加項目后，都以大拇哥或抱拳結(jié)束了這場較量。

群里再次恢復(fù)了寧靜，直到十多分鐘后……

子衿：“對不起對不起，我剛才沒帶手機(jī)。我這邊時間有些沖突，我這就和領(lǐng)導(dǎo)溝通，今天之內(nèi)給答復(fù)。雙手合十雙手合十”

喬木看著手機(jī)，一臉無語。

他估計，其他人此刻，應(yīng)該也是類似的表情。

半個小時后，柯羽就成功將自己預(yù)定的項目時間推后了一周。這讓喬木有些羨慕：看得出來，對方在岳陽分部人緣還不錯。

不像自己，整個大同分部，竟然都沒一個能說得上話的。

之前好歹吃飯的時候能和別的部門同事隨口扯幾句，現(xiàn)在總部和省部的指導(dǎo)人員已經(jīng)逐漸到位了。

人家每天都在忙自己的事情，連聊天都是各種工作方法和思路，一個個干勁十足，自己徹底插不上話了。

吃飯和上廁所都是孤零零一人……

喬木突然覺得，自己應(yīng)該拓展一下那幾乎為零的社交圈了。

但這事兒也急不得。畢竟放眼望去，當(dāng)下能開展社交的，就一個孫朝陽。這個職場環(huán)境實在太可憐了。

去康復(fù)中心做完醫(yī)美，把身上的疤痕都清除掉，喬木也懶得耗下去，就直接回家了。

他這半年來經(jīng)常遲到早退，二老，尤其是喬母，一開始還頗為擔(dān)心，怕這孩子又故態(tài)復(fù)萌。這么好的工作，大好的前途，可千萬別給整沒了。

但旁敲側(cè)擊地勸了幾個月，發(fā)現(xiàn)什么事兒都沒有。

不僅如此，上上周他竟然還升職加薪了！

二老最終也只能乖乖承認(rèn)：國企，終究還是那個國企。

這段時間，兩位老人已經(jīng)對他上班比喬父晚、下班卻比喬父還早一事，感到麻木了。

要知道，喬父可是在市鋼鐵廠工作。這家鋼鐵廠，早就沒有效益了。

當(dāng)初沒倒閉，是因為那時還沒有統(tǒng)籌退休金，他們這些老國企，退休金還是各管各的。

這廠子一旦倒閉，立刻就有上萬個家庭要斷了收入。

所以一直都是市財政養(yǎng)著，啥都不圖，就圖個社會穩(wěn)定，別出亂子。

而現(xiàn)在城鎮(zhèn)職工居民的退休金都被統(tǒng)籌管理了，結(jié)果這廠子還是沒倒。

原因更簡單了：在職員工還有千數(shù)號人呢。

喬父就是廠子原本的員工，而且是又臟又累又熱又危險的爐前工，唯一的優(yōu)點就是工資比較高，畢竟又賣命又辛苦。

不過那都是老皇歷。九十年代末，廠子就基本停產(chǎn)了。危險沒了，收入自然也銳減。

家里很是過了十來年的清苦日子，在喬母兄弟姐妹的幫襯下熬了過來。

再之后，員工們大鬧了幾次，逐漸寬裕起來的市財政才一步步正式接收了鋼鐵廠支出，日子才逐漸好轉(zhuǎn)。

現(xiàn)在喬父成了廠子里為數(shù)不多不吃空餉、或者說沒資格吃空餉的員工，每周都得去廠子里待個兩三天。

所謂的上班，其實就是打牌、看報。

當(dāng)然，現(xiàn)在是刷短視頻、聽電子書、手機(jī)攉龍和麻將。

唯一真正需要干的活兒，大概就是他們得自己打掃辦公樓和廁所，每年冬天還得自己給自來水管做保溫，避免爆管。

真爆了，他們也得自己買配件自己修。

不然他們上班期間就沒水泡茶了，廁所也沒法沖。

喬父這樣一份工作，竟然都比不上喬木清閑。

至少他從沒聽說過，哪個公司會自掏腰包，請員工利用上班時間去學(xué)軟筆書法、自由搏擊和游泳的。

當(dāng)初喬木或是滿手油墨、或是一身臭汗、或是提著泳褲泳帽滿身漂白粉味兒回家時，他都覺得這孩子是不是在騙自己。

對方其實并沒找到工作，而是在賣血或參與藥物人體實驗之類的？

他也不知道是該為兒子的當(dāng)下感到高興，還是該為兒子的未來感到憂慮。

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