喬木卻自顧自地說：“這是人之常情。但推廣普及山西夏令營模式，是前所未有的大行動、大變革。這種事情哪怕高會不發(fā)話，也會天然遭受當(dāng)前體制的反抗，這是體制的本能反應(yīng)?！?

他強調(diào)：“所以越是這種情況下，我們越要學(xué)會分享，大膽分享，把朋友搞得多多的，把敵人搞得少少的，阻力才小，成功的可能性才大?！?

楊海龍摒棄掉心中的雜念，認真地點頭。他認為對方說的是對的，這種事情、這種時候，絕不能貪婪，越貪婪越壞事。

他甚至由此想到，如果剛才會上，被易品沅將軍吼，鄭志華能順勢將這項權(quán)力分享給11分部，以此為條件拉攏各分部……

想到這里，他的背后頓時就是一層冷汗。

畢竟鄭志華是主任，又有高會的支持，人家天然就比他有更多優(yōu)勢、更多籌碼。這種虛空造牌的能力，也是對公司規(guī)章制度與權(quán)力模式的一種靈活運用。

“怎么了？一副見了鬼的樣子，”察覺到他表情不對，喬木好奇地問，“放心吧，我這里最不可能有鬼。”

楊海龍也沒有隱瞞，將自己剛才想到的事情講了出來，心有余悸地說：“還好鄭志……咱們這位鄭主任，腦子沒那么快?！?

所以他要比對方更快。一會兒結(jié)束談話，他就得趕緊向其他11分部的同事表態(tài)，自己會全力支持大家分享相關(guān)決策權(quán)。

這事兒越快越好，得趕在鄭志華前面，不然就沒意義了。鄭志華不見得有這個腦子，但李澤鵬肯定有。

那位的手段比所有人都強，一旦察覺到事不可為，說服了鄭志華，讓鄭志華率先表了態(tài)，他就又被動了。

“但不管怎么說，主動權(quán)依然會在鄭志華手里……”喬木卻并沒有感到開心，反而皺著眉頭，邊思索邊說。

“鄭志華這個人腦子有問題，在公關(guān)部待久了，伺候首都的各路大神伺候慣了，滿腦子都是‘主人的任務(wù)’，從沒有‘公私分明’的概念，一門心思給孫慶書當(dāng)狗?！?

他越說，楊海龍越尷尬，不停地觀察易品沅的表情。后者果然一臉的不舒服，顯然很不認可喬木這么羞辱自己的同事乃至公司領(lǐng)導(dǎo)。

他想著要怎么提醒一下喬木，后者卻沉浸在自己的思緒中，自顧自地說：“他就算不阻撓山西夏令營模式的推廣，也會阻撓山西夏令營從中受益，阻撓我本人從中獲取功勞?！?

這一點楊海龍非常贊同，鄙夷道：“他根本就不提山西俱樂部，一說就是山西模式，好像是他牽頭搞出來的似的……”

喬木往后靠在沙發(fā)靠背上：“我現(xiàn)在哪哪都是事兒，恨不得干脆不用來公司，現(xiàn)在連月保底都不做了?！?

“我也不想陪他折騰了，”他滿臉厭煩，“這種密室陰謀詭計真是沒意思，又low又無聊?！?

楊海龍又被整尷尬了，這次感覺整張臉都滾燙，一時搞不清對方是單純在說鄭志華與李澤鵬，還是也在說此刻的他們。

但他從喬木的話語中聽出了某種危險的意味，也顧不上這種尷尬，趕忙勸阻：“喬木，鄭志華已經(jīng)在省里站住了?，F(xiàn)在要趕他走，總部那邊是絕不會同意的！”

“我倒不至于這么剛……”喬木下意識地回了一句，依然在思索著對策。

“這方面，我倒是能幫上忙?！睆乃麄冋f起此事就保持沉默的易品沅，突然開口了。

“你幫忙？”喬木驚訝地問對方，“怎么幫？讓張世光查他？這不像你的風(fēng)格啊?！?

易品沅瞪著他，使勁用鼻孔噴出一股氣，沒好氣地說：“你要的不是趕走他，而是讓他不阻撓山西夏令營的調(diào)查員們，獲得應(yīng)得的功勞與獎勵，對吧？”

得到喬木的肯定后，對方說：“你直接把山西夏令營的決策主體放到大同分部來，山西夏令營的所有集體項目都可以歸由大同分部管轄?！?

喬木與楊海龍均是眼前一亮，瞬間明白了對方的意思。

山西夏令營是個連員工興趣小組都算不上的純“民間自發(fā)小團體”，在公司制度上得不到任何認可與保障。

但如果他們借助大同分部這個“殼”，把山西夏令營的項目包裝成大同分部的項目，把其他分部與山西夏令營的合作包裝成與大同分部的合作，就可以借助大同分部這個殼，享受公司制度的保護了。

而山西夏令營其他不屬于大同分部的調(diào)查員，直接以個人名義申請加入項目就是了。

也就是說，山西夏令營干脆就以大同分部內(nèi)部項目事業(yè)部的名義活動。

當(dāng)然這樣一來，山西夏令營也不能像過去那樣，完全由他和幾名p9說了算了，而是得遵守公司章程與制度，甚至一定程度上接受大同分部的監(jiān)管與約束。

但大同分部主任洪海是步建忠的人，他和步總關(guān)系不錯，對方幫過他幾次，應(yīng)該對他挺有好感的。

而副主任易品沅，他也完全信得過這位的人品。

可以說向這兩人分享山西夏令營的權(quán)力，他完全能接受，甚至相當(dāng)樂意。

計劃通！

“你這不挺能變通的嗎？”想通其中關(guān)節(jié)的喬木開心地調(diào)侃對方。

不等對方回答，他長舒一口氣，舒暢地伸了個懶腰：“省部有楊叔，大同那邊有你，我也能徹底放心了。總算不用再搞這種煩人的密室密謀了?！?

這一次，易品沅竟然贊同地點了點頭。顯然他也很厭惡這種幾個人關(guān)上門，仗著公家的權(quán)力私相授受。

楊海龍還能說什么？只能報以苦笑。

與此同時，走廊另一端的主任辦公室中，鄭志華狠狠打了個噴嚏。

他抽出張紙巾隨便擰了把鼻子，將紙團隨手扔進紙簍，又問對面的李澤鵬：“你繼續(xù)，剛才說到哪了？”

“這件事到了這一步，不可能再硬扛下去了，”李澤鵬耐心地勸說、解釋，“如果您堅持要把決策權(quán)留在省部，萬一楊海龍那邊主動支持其他分部分享決策權(quán)，咱們就會非常被動、難受。之前那些對您表示支持的同僚，到時候也會猶豫，甚至倒戈！”

鄭志華臉色陰郁，嘟噥著罵了一句楊海龍。

他很想冷笑著問楊海龍能這么大方？但他最終也沒問出口。畢竟他賭不起。這次萬一那家伙真的這么干了，他之前爭取來的大好局面就徹底葬送回去了，他就完了。

但他心中還是不痛快：“就這么白白便宜了那群……他們？”

“不能這么說，”李澤鵬解釋道，“您沒拿到，楊海龍一樣拿不到。權(quán)力分散出去，其實相對而對咱們更有利?！?

鄭志華聞精神一震：“哦，怎么說？”

“支持咱們的人還是少數(shù)，為什么？歸根結(jié)底就是整個山西抱團，他們擔(dān)心被排擠?，F(xiàn)在有了山西模式合作推廣的決策權(quán)，就等于所有人憑白分到了一大塊蛋糕，只憑這塊蛋糕就足以讓他們吃飽了，面對其他人的排擠他們也就有底氣了，甚至?xí)驮蹅兺饠硱?！?