喬木只好在心中暗暗記下，自己又欠了孔總一個(gè)人情。
送走客人后，他給公司其他員工直接放了半天假，將主要管理人員召集在一起，開了智翱科技的第一個(gè)管理會(huì)。
“今天算是咱們第一次以同事的身份見面，”在酒店提供的小會(huì)議室中，喬木率先開口，“我知道大家此刻肯定對(duì)我、對(duì)智翱依舊充滿了疑慮和不信任，沒關(guān)系，這很正常?！?
他沒有畫餅保證什么，在做的至少都是一家中型企業(yè)的部門主管，早就不吃那套了。
于是他話鋒一轉(zhuǎn)：“不僅各位對(duì)公司的未來有疑慮，我對(duì)各位的能力同樣要進(jìn)行考察。好在咱們有六個(gè)月的考察與磨合期?！?
他停頓片刻，給人們留出反應(yīng)的時(shí)間：“我希望六個(gè)月后，依然能在公司看到各位，那證明各位能跟得上公司發(fā)展的腳步。這對(duì)于咱們雙方，都是一件值得高興的事情。到那時(shí)，我再給大家開一個(gè)隆重的慶祝會(huì)?！?
智翱科技初創(chuàng)管理團(tuán)隊(duì)的幾人，紛紛愕然地交換眼神。
他們做好準(zhǔn)備這位年輕、有后臺(tái)的老板給他們畫餅了。
他們期待對(duì)方給他們講他們很快就能拿到星海重工的大單，然后吃個(gè)盆滿缽滿，一年內(nèi)將營業(yè)額做到什么規(guī)模。
然后再給他們打雞血，宣布要在幾年內(nèi)上市，讓在座所有人分享到企業(yè)紅利，一躍實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由……
結(jié)果不僅沒有畫餅，反而殺氣十足地告訴他們，水平不夠的干不滿六個(gè)月就得滾蛋？
這讓他們一時(shí)間難以適應(yīng)。
喬木則很高效地開始闡述自己的公司發(fā)展戰(zhàn)略：“我沒有興趣花費(fèi)一兩年時(shí)間，耐心打磨一款拳頭產(chǎn)品，搞什么不鳴則已一鳴驚人的把戲。”
“我不信那套糊弄消費(fèi)者的媒體軟文，”他嘴角勾出一絲譏諷的笑，“如果你們中有誰信這個(gè)，我強(qiáng)烈建議你改變觀念，跟上我的思路?！?
他環(huán)顧四周，鏗鏘有力地說：“我只信一點(diǎn)：工業(yè)化、信息化、智能化時(shí)代，就是要多快好?。?
“真正優(yōu)秀的產(chǎn)品，一定是滿足市場(chǎng)最廣大使用需求的同時(shí)，還能做到物美價(jià)廉。在產(chǎn)能、成本、品質(zhì)、服務(wù)之間找到最完美的那個(gè)平衡點(diǎn)！”
“擴(kuò)大到企業(yè)經(jīng)營思路與發(fā)展戰(zhàn)略上，我不會(huì)給你們時(shí)間讓你們慢工出細(xì)活。我要的是快速拿出一款合格的產(chǎn)品，它不需要遙遙領(lǐng)先，更不需要完美無缺，它只有一個(gè)作用：某項(xiàng)特長足以制造正向的轟動(dòng)效應(yīng)，打出品牌知名度！”
說著他看向徐學(xué)民：“徐經(jīng)理，我需要你們研發(fā)與設(shè)計(jì)部半個(gè)月內(nèi)拿出初步方案，三個(gè)月內(nèi)拿出成熟可行的設(shè)計(jì)方案?！?
見徐學(xué)民想要插嘴，他強(qiáng)勢(shì)地抬手打斷：“第一款產(chǎn)品，不要追求技術(shù)創(chuàng)新，你們要做的就是借助現(xiàn)有的成熟產(chǎn)業(yè)鏈，對(duì)現(xiàn)有技術(shù)與元器件進(jìn)行整合，這應(yīng)該也是你的專長吧？”
見徐學(xué)民思索片刻，點(diǎn)頭表示支持，喬木笑道：“具體的產(chǎn)品思路，咱倆下去再聊，就不在這里浪費(fèi)大家的時(shí)間了?！?
說著他又轉(zhuǎn)向另一個(gè)人：“歸總，公司的第一款產(chǎn)品，你身上的擔(dān)子是最重的，接下來這段時(shí)間，就請(qǐng)你多操勞了?！?
歸業(yè)鳴，是喬木之下智翱科技目前唯一的副總裁。
他之前是一家軍用短途偵查無人機(jī)企業(yè)的元器件部總監(jiān)，在那個(gè)封閉的、很講究人脈出身和論資排輩的系統(tǒng)中已經(jīng)升無可升了。于是經(jīng)李春霞介紹，跳槽到了喬木這邊。
喬木直接給了對(duì)方副總裁的位置，還讓對(duì)方暫時(shí)兼任采購部經(jīng)理。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)不可能天馬行空，必須符合現(xiàn)實(shí)。你設(shè)計(jì)一款超牛逼的產(chǎn)品，結(jié)果工程師做不到，或者能做到但成本高昂到?jīng)]有任何銷售價(jià)值，那這就是失敗的設(shè)計(jì)。
所以設(shè)計(jì)部想要拿出切實(shí)可行的方案，必須依賴生產(chǎn)、元器件和采購等多部門的協(xié)助。
智翱的研發(fā)和生產(chǎn)還沒支棱起來，現(xiàn)階段基本就是一家上游的設(shè)計(jì)測(cè)試企業(yè)。所以智翱的設(shè)計(jì)，高度依賴采購部門的信息支持。
采購部門越能提供高性能的零部件選擇，越能談下優(yōu)越的采購合同，設(shè)計(jì)部發(fā)揮的空間就越大，越能拿出優(yōu)秀的成果。
歸業(yè)鳴點(diǎn)頭應(yīng)承下來。他倒是不擔(dān)心這個(gè)，畢竟這是他的老本行。無人機(jī)中游生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè)規(guī)模就那么大，他年年月月打交道，具體情況都爛熟于心了。
智翱這種初創(chuàng)企業(yè)能拿出的第一款產(chǎn)品是什么水準(zhǔn)，他用腳后跟都能想到。他甚至現(xiàn)在就敢拍胸脯說自己絕不會(huì)掉鏈子。
作為副總，他要考慮的是別的事情。
“喬總，剛才你沒接電話，閻經(jīng)理的電話打到我這兒了。他那邊遇到點(diǎn)狀況，大部分工程師和核心技工隨廠搬遷的意愿都非常低?！?
閻志強(qiáng)是生產(chǎn)部經(jīng)理，也是今天唯一沒有到場(chǎng)的管理人員。對(duì)方此刻正在深圳，剛買下了一整個(gè)經(jīng)營不善的無人機(jī)生產(chǎn)廠，正安排工廠設(shè)備整體搬遷的事情。
設(shè)備好搬，但人不好搬。讓工廠技術(shù)骨干不遠(yuǎn)萬里搬到太原來，顯然不太現(xiàn)實(shí)。
歸業(yè)鳴替閻志強(qiáng)做了個(gè)簡單的匯報(bào)。喬木知道對(duì)方是怎么想的，他沉吟片刻，很快就做了決定。
“那就區(qū)別對(duì)待。普通崗位咱們可以就近招聘?！?
“對(duì)工廠的管理和核心技術(shù)骨干，給他們加錢，最高可以加三倍！而且公司負(fù)責(zé)解決他們的居住問題和節(jié)假日往返問題。讓閻經(jīng)理去談，我給他二十個(gè)名額。”喬木出手極其闊綽。
歸業(yè)鳴立刻明白了他的意思，他這是要讓這些骨干暫時(shí)幫忙把工廠撐起來，給他們爭取時(shí)間培養(yǎng)自己的人才。
“他們不傻，一想就會(huì)明白。”他提醒。
“我知道，所以一開始就要和他們說清楚，”喬木叮囑，“告訴他們，這三倍工資不只是買他們的管理和技術(shù)，還買他們的培訓(xùn)，他們需要幫咱們培訓(xùn)人才。”
“完成培訓(xùn)后，如果他們?cè)敢饬粝聛?，肯定要降薪。但公司也?huì)給其他方面的補(bǔ)償，例如幫他們解決愛人工作、孩子戶口和上學(xué)的問題。”
聽到這個(gè)，歸業(yè)鳴愕然：這太夸張了吧？這得多少成本?。吭谒磥砀緵]有可行性。
但他并沒有立刻反駁，只是打算兩人私下里再商議。雙方剛開始合作，脾氣秉性互不了解，還需要慢慢摸索、磨合。他得顧慮老板的面子，不能當(dāng)著其他同事的面，第一次會(huì)議就讓老板下不來臺(tái)。
“開始把話說開了，雙方才能精誠合作，將來他們要走，也能好聚好散?！?
喬木說完，歸業(yè)鳴一臉贊同地點(diǎn)了點(diǎn)頭：“我下會(huì)就通知閻經(jīng)理?！?
“柳經(jīng)理，”喬木又看向一位裝扮干練的中年女性，“你們營銷部要主動(dòng)跟進(jìn)設(shè)計(jì)部的工作進(jìn)展，不要只想著等他們拿出最終方案了你們?cè)俑苫顑??！?
“而是要主動(dòng)參與到設(shè)計(jì)工作中，將你們部門對(duì)市場(chǎng)對(duì)消費(fèi)者對(duì)輿論流量的認(rèn)知，轉(zhuǎn)化為寶貴的建議，幫助設(shè)計(jì)部找到最合適的設(shè)計(jì)方向與思路。
“至于銷售部，咱們公司現(xiàn)在暫時(shí)沒有必要進(jìn)行線下銷售渠道的構(gòu)建，先把幾個(gè)主流線上渠道的架子搭起來。然后公司官網(wǎng)的事情也要你多費(fèi)心?！?
柳婷是典型的職場(chǎng)女強(qiáng)人，拼事業(yè)不要命的那種。喬木是通過獵頭公司物色到對(duì)方的，為了將對(duì)方挖過來，他開出了豐厚的條件。
但據(jù)柳婷自己說，她之所有動(dòng)心，是因?yàn)槌醮我娒鎲棠窘o出的一個(gè)承諾：在智翱，她可以不用和任何人喝酒應(yīng)酬。
智翱雖然五臟俱全，但還很簡陋。喬木自然不可能一口氣按照大公司的架子進(jìn)行搭建，那是發(fā)神經(jīng)。
所以智翱現(xiàn)在看上去各個(gè)部門齊全，但基本都是互相兼任。
例如柳婷就同時(shí)掌管市場(chǎng)營銷部和銷售部；副總歸業(yè)鳴負(fù)責(zé)元器件業(yè)務(wù)的搭建的同時(shí)，還要管著采購部；徐學(xué)民這邊更是研發(fā)和設(shè)計(jì)不分家。
行政、后勤工作，也是人事部門暫時(shí)操勞著。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的閻志強(qiáng)，喬木打算將來把負(fù)責(zé)售后的客戶服務(wù)部也交給對(duì)方。
他給這些精英開出了遠(yuǎn)高于市場(chǎng)平均水平的薪資，自然就準(zhǔn)備把他們當(dāng)牲口一樣使喚。
交代完所有工作后，喬木沒有宣布散會(huì)，而是又問：“誰有問題可以現(xiàn)在就提出來?！?
他等了片刻，沒人說話。
但他知道，不是沒有問題，而是沒人敢提。
“我很感謝你們照顧我的面子，”喬木平靜地說，“但我希望咱們公司能有一個(gè)良好的工作與溝通氛圍。在初創(chuàng)階段，最重要的是效率，而不是某個(gè)人的虛榮心?！?
“等公司上市了，你們都成千萬、億萬富翁了，再來照顧我的面子也不遲，”他緩緩提問，“誰有問題，請(qǐng)現(xiàn)在提出來，現(xiàn)場(chǎng)群策群力，形成最終決議。而不是散會(huì)后私下提，讓我再去找其他人溝通，浪費(fèi)我們所有人的時(shí)間與精力?！?
柳婷、財(cái)務(wù)經(jīng)理程霞和人事經(jīng)理溫子琪，三位女同志面面相覷。
徐學(xué)民端詳了喬木片刻，率先開口了：“那我就提一點(diǎn)。”
“喬總你剛才說要市場(chǎng)營銷部積極參與到方案制定中，那如果我們和市場(chǎng)營銷部的意見出現(xiàn)了分歧，該聽誰的？如果產(chǎn)品推出后出現(xiàn)了問題，責(zé)任要怎么算？”
喬木面無表情地看著徐學(xué)民，看得其他人都有些不安了。
但徐學(xué)民卻沒有任何反應(yīng)，只是平靜地與他注視。
良久，喬木終于開口了：“徐經(jīng)理，我之前說過，咱們的第一款產(chǎn)品，不需要多么領(lǐng)先、多么先進(jìn)、它甚至可以平庸，乃至存在明顯的短板。只要它的長板夠長，能夠制造話題度，幫公司打出名氣就夠了。這一點(diǎn)，你理解嗎？認(rèn)可嗎？”
徐學(xué)民沒過多猶豫，直接點(diǎn)頭。
他不是象牙塔里的書呆子，之前喬木一說，他就明白喬木的意圖了。實(shí)際上就是要做流量營銷，幫企業(yè)降低融資門檻而已。
他沒有質(zhì)問喬木是不是不打算真心實(shí)意做產(chǎn)品、做技術(shù)，而是打算做爆款流量，融資上市圈錢。
這種事情他問了對(duì)方也不會(huì)承認(rèn)，但行為是騙不了人的，他有足夠的時(shí)間去觀察。
所以他直接點(diǎn)頭：“我理解，也認(rèn)可你的這個(gè)方案?！?
聽到這個(gè)答案，喬木突然就笑了：“那就是你說了算?！?
在人們愕然的反應(yīng)中，他繼續(xù)說：“你，徐經(jīng)理，依然是這款產(chǎn)品的最終決策人。其他人，無論柳經(jīng)理還是歸總或是我，都只有建議權(quán)，決策權(quán)完全在你?！?
徐學(xué)民有些驚訝地打量著他，似乎沒想到他會(huì)這么痛快。
喬木笑著解釋：“我相信你的水平與能力，既然你理解、認(rèn)可我的決定，那你肯定能從公司的切實(shí)需求出發(fā)，不會(huì)將個(gè)人的職業(yè)潔癖凌駕于公司戰(zhàn)略訴求之上，對(duì)吧？”
他聳了聳肩：“既然我相信你，那你當(dāng)然擁有全權(quán)?！?
徐學(xué)民點(diǎn)了點(diǎn)頭，接受了這個(gè)說法。
第一次公開質(zhì)疑取得了圓滿成功，會(huì)議室中的氛圍頓時(shí)一松。人們也隱約意識(shí)到，這個(gè)年輕的老板，似乎并不難相處，但也不好糊弄。
徐學(xué)民的疑問解決了，歸業(yè)鳴的心思又活泛起來。
“喬總，”他也開口了，“我還是覺得，工廠完全搬到太原，成本太高昂了，而且對(duì)公司未來的發(fā)展非常不利?！?
“我個(gè)人還是建議，生產(chǎn)部門留在廣東。未來等企業(yè)發(fā)展壯大了，可以逐步將研發(fā)設(shè)計(jì)部門遷往東南，將行政總部保留在太原?！?
“這個(gè)問題咱們討論過了?！眴棠居行o奈。
之前的交流中，歸業(yè)鳴跟他提過好幾次，最有力的理由就是公司留在太原，根本招攬不到足夠的優(yōu)質(zhì)人才。
無人機(jī)產(chǎn)業(yè)所有人才都在京滬粵。
喬木耐著性子解釋：“歸總，之前我給你的理由是我希望自己的企業(yè)能首先造福自己的家鄉(xiāng)，畢竟一屋不掃何以掃天下。
“如果一家企業(yè)連造福家鄉(xiāng)的能力都沒有，不把總部遷到沿海甚至海外就壯大不起來，那所謂的報(bào)效祖國甚至改變?nèi)祟?、改造世界，就成了一句空談了。那我還何必創(chuàng)業(yè)？我又不缺錢。”
“我知道你，你們心里大多不以為意，覺得這不切實(shí)際。那今天我就給你們一個(gè)實(shí)際的理由。”
他從兜里掏出自己的卷軸屏手機(jī)放在桌子上。
“這里面，存著太原二把手秘書、區(qū)一二把手、市改發(fā)委、工信局、科技局、市監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式。你說這些電話對(duì)一家企業(yè)來說值多少錢？如果咱們?nèi)チ松钲凇V州、東莞，要多久才能拿到這些電話？”
歸業(yè)鳴恍然。
他知道喬木指代的不是電話，而是當(dāng)?shù)卣c領(lǐng)導(dǎo)的支持。
像他們這種企業(yè)，去了東南沿海，不做到幾個(gè)億產(chǎn)值之前，確實(shí)沒資格談?wù)叻龀?、領(lǐng)導(dǎo)支持。
但在這里不一樣，這里是山西，是高新產(chǎn)業(yè)的荒漠，沒有多少企業(yè)和他們爭奪這些資源。只要他們做出點(diǎn)成績，很容易運(yùn)作到地方的大力支持與政策傾斜。
歸業(yè)鳴暫時(shí)被說服了。但他和喬木都知道，這只是暫時(shí)，只是擱置。
一個(gè)省成為高新產(chǎn)業(yè)荒漠，不是沒有原因的。
你想尋找沙漠深處的石油，但你首先得確保自己不渴死。
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