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第75章 075.升職加薪迎娶白富美

假如我們的世界真的出現(xiàn)一個許愿機似的“主神”,他對人類社會最大的沖擊是什么?

是科技與生活質(zhì)量的全面飛躍,與隨之而來的世界大同?

還是人類徹底擺脫對社會的依賴,群體文明逐漸瓦解崩塌,人類逐漸演化為獨居動物?

是哲人與詩人對不再孤獨的欣喜,還是科學(xué)家與政治家對地外文明的恐懼?

在喬木看來,這些都是,又都不是。

人類社會首先遭受的最大沖擊,應(yīng)該是“生命觀”。

人類不再是通過持之以恒的生命科學(xué)投入、公共服務(wù)改善與對健康觀念的堅持,來一點點延長最大可預(yù)期壽命,并一代代地修正與微調(diào)自身的生命觀、時間觀與社會觀。

而是一夜之間,只要花費積分,就可以延年益壽,甚至返老還童;花費積分,就可以制造生命,甚至創(chuàng)造物種。

在這一瞬間,死亡不再被畏懼,生命也將不再被珍惜。

他甚至可以想象,短視頻app中,那些追求刺激的年輕人,開始以各種方式“作大死”,然后花點積分,修復(fù)自己殘破不堪的身體,站在鏡頭前,哈哈一笑,請觀眾給個贊。

他更可以想象,當(dāng)某個作死播主真的不小心把自己作死了,粉絲們不僅不難過,甚至還眾籌,重新購買了一個這位播主的克隆人……

正是基于類似的考量,公司才沒有一口氣將從項目中獲得的所有技術(shù)放出來,直接將人類帶入全新紀元。

而是以一個大致穩(wěn)定的頻率,有條不紊地釋放新技術(shù),既保證科學(xué)技術(shù)的不停進步,也盡量避免對那些真正科研人才的扼殺,使人類淪為“項目世界”的寄生蟲。

雖然不清楚具體情況,但他相信,在這方面,公司與其他同行是有著明確共識的。

是的,他早就知道康復(fù)中心擁有近乎“活死人”的醫(yī)療技術(shù),否則那些命懸一線的調(diào)查員,是怎么救回來的?

但他沒想到,救活一個必死之人,而且是對公司沒有絲毫貢獻的“親友”,只需要花費最少四千雨燕幣。

這里有兩種可能:

要么,是公司真的對相關(guān)服務(wù)無所謂,只要你雨燕幣夠了,你就盡管用。

這樣一來,他們能用,高管能不能用?上級領(lǐng)導(dǎo)能不能用?各級干部能不能用?大企業(yè)家能不能用?

直系親屬能用的話,爺爺奶奶、孫子孫女能不能用?生死之交能不能用?甚至養(yǎng)了十年的狗能不能用?

真是這樣的話,這項被公司壟斷的技術(shù),事實上就成為一項階級特權(quán)了。

要么,就是五千雨燕幣,是一筆相當(dāng)之恐怖的天文數(shù)字了,恐怖到可能公司史上可能只有那么一兩個人能湊出這筆代幣。

這兩種可能性背后的潛臺詞,都不是喬木所喜歡的。

前者意味著,公司員工,尤其是最核心的四大項目部和研發(fā)部,直至高管,生命對于他們而,都只是利益交換的籌碼了。

如果他們基礎(chǔ)認知都對生命沒有最基本的敬畏,那他們做決策時的思考方式會多么“冷酷無情”,也都是理所當(dāng)然的了。

后者則意味著,那次舉報,真的給公司挽回了非常驚人的潛在損失,以至于公司會直接打破潛規(guī)則,賦予他一次近乎“活死人”的特權(quán)作為回報。

他有些明白在總部禮堂時,米一為什么要轟他走了:那群與會的高級別調(diào)查員,有幾個會猜到他在其中的作用?

或者說,有幾個人會猜不到?

他只有p3,算實力,他的始解都不完整,斬魄刀至今還在和他頂牛,都不愿意見他。

現(xiàn)在的他,撐死了也就是個上位席官的水平,放在《死神》里,就是個連畫面都不配有的炮灰。

放在公司……他沒和其他調(diào)查員認真交過手,完全不知道自己是個什么水平。

自己剛失去新手保護buff,就被一群如狼似虎的尾王級boss點了關(guān)注?

麻蛋!

喬木此刻毫無欣喜之色,也懶得在楊主任面前偽裝,他也不覺得自己能在這個人精面前蒙混過關(guān),就干脆把不爽掛在臉上。

“怎么了,這是對褒獎不滿意?”楊主任頗為意外,自己看到這個獎勵的時候,第一反應(yīng)就是郵件寫錯了。

結(jié)果總部回信說沒錯的時候,自己直接發(fā)了瘋,差點就打電話找人調(diào)查這個喬木。

那可是五千多雨燕幣!他不知道具體數(shù)據(jù),但他就是敢拍著胸脯說:全公司能累積賺到這個數(shù)額雨燕幣的人,絕不會超過十指之?dāng)?shù)!

而且這是累積!

算一次性擁有的話,他甚至相信,絕無僅有!

“就是感覺……這玩意兒有什么用?”喬木看得出楊主任的表情有些崩潰,就差撲上來掐著他的脖子讓他向東而跪,給總部磕頭謝恩了。

所以他總得找個說法,解釋自己的不高興:“我爸媽身體挺好的,我也不想上清華……”

這個理由……還蠻合理的。

楊主任恍然:人家才十八九歲,父母撐破天也就六十。公司又不是體制內(nèi),需要在職提升學(xué)歷,為提干做準備。

這么想來,這個獎勵,對喬木來說,確實沒什么吸引力。

人家大概是想要錦鯉幣或藏羚羊幣,強化更強的能力,兌換更多的道具吧?

想到此處,楊主任覺得自己身為對方的直屬上級,怎么也該說點什么,開導(dǎo)對方。

但此刻的他,只覺得滿嘴苦澀,一個字都說不出來。

那可是五千雨燕幣?。∽阋宰屢淮蠹易尤艘惠呑硬挥脼樯眢w擔(dān)心了!

一個大家庭,如果人人都不需要考慮身體問題,考慮大病醫(yī)療問題,這個家庭的生活,會有多大的改善?壓力,會有多大的減輕?

結(jié)果,視若珍寶者求之不得,收入囊中者卻又棄若敝屣……

楊主任突然之間也沒了說話的興致,又應(yīng)付了兩句,就下了逐客令。

看著這個不到十九歲的青年,消失在門口,他突然變得意興闌珊起來,對手頭上的工作,也沒了積極性,只想找張大床把自己陷進去,一動不動。

不過他的emo并未輕易結(jié)束。

第二天,他剛調(diào)整好狀態(tài)不久,就接到總部通知:資訊部調(diào)查組將于下周一抵達分部,完成《超能力聊勝于無的當(dāng)代社會》的項目終結(jié)報告,需要他協(xié)助安排會議室,并空出喬木的其他檔期。

楊主任看著這封郵件,久久無,不知自己此刻該抱有怎樣的心情和想法。

喬木并不在乎楊主任的個人感受,他此刻更在乎的,是之前被自己忽略掉的一件事:

總部領(lǐng)導(dǎo),為什么要讓他暴露在眾多高級調(diào)查員面前?

上次他只是以為對方完全是太忙了,所以抽空見他一面。

可那次見面本身就毫無意義,甚至可以說是莫名其妙。

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