《錄用條件確認(rèn)函》《入職登記表》《勞動(dòng)合同》《員工手冊(cè)》《崗位手冊(cè)》《保密協(xié)議》……
平板中的文件夾里躺著十幾個(gè)文檔。
喬木沒(méi)急著簽字，而是一個(gè)個(gè)認(rèn)真地讀了起來(lái)。面試官就安靜地在一旁等待，完全沒(méi)有催促的意思。
然而等他讀到員工手冊(cè)的%時(shí)，就已經(jīng)頭暈?zāi)X脹了。再也受不了的他也不再細(xì)看，草草簽掉了后面的文件。
雖然不知道這個(gè)主神的遵紀(jì)守法是真的還是裝的，但他覺(jué)得，就算對(duì)方真的拿合同坑他，他大概率也找不到維權(quán)的途徑。
將平板遞回去后，女面試官也伸出了右手：“歡迎你成為公司的一員，我叫米一，不出意外的話，未來(lái)三個(gè)月內(nèi)，都算是你的直屬上司?！?
隨著米一來(lái)到二樓人事部，就被莫名其妙地采集了全部指紋、掌紋、人臉、虹膜、聲音、毛發(fā)、唾液和生物電特征。
“不會(huì)是要制造我的克隆體吧？”喬木內(nèi)心忐忑地用玩笑的口吻問(wèn)道。
“你當(dāng)你是愛(ài)因斯坦?。俊比耸虏康耐滦Φ?，“造你的克隆體，公司得虧死。這是為了預(yù)防調(diào)查員違法亂紀(jì)，等你看了積分商城就明白了?！?
索要了一份紙質(zhì)版合同后，他就跟著米一去了一樓食堂。
“你現(xiàn)在是p2試用工，隸屬于培訓(xùn)部。培訓(xùn)部沒(méi)有常駐員工和部門領(lǐng)導(dǎo)，就是個(gè)空殼子。
“所以，按公司規(guī)定，在雙方自愿的前提下，接下來(lái)三個(gè)月，你歸我?guī)А?
“我的職責(zé)有三個(gè)：一是幫你適應(yīng)公司的工作環(huán)境，二是告知你執(zhí)行項(xiàng)目的基本常識(shí)與注意事項(xiàng)，三是協(xié)助你選擇合適的項(xiàng)目，當(dāng)然了，這個(gè)的最終決定權(quán)在你。”
此時(shí)已經(jīng)是下午兩點(diǎn)半了，但食堂的飯依然還很不錯(cuò)，有葷有素有湯有飯，還有水果、甜品和飲料，價(jià)格也很合理。
這頓飯自然是米一請(qǐng)客，這也算是職場(chǎng)的慣例了。
“公司規(guī)模也不大啊?！背灾垼瑔棠締?wèn)道。
公司所在的寫字樓只有五層，他之前以為會(huì)見(jiàn)到什么黑科技，比如外面看是五層，進(jìn)入電梯后則是大幾十層的那種。
沒(méi)想到三次進(jìn)了兩部電梯，都是正常的地上五層、地下三層。
非要說(shuō)有什么特殊的，就是公司的電梯賊大。不是摩天大樓的那種大，而是醫(yī)院能放下輪床的那種大。
“這里只是公司在本市的分部，公司在每個(gè)直轄市和地級(jí)市、一部分經(jīng)濟(jì)較好或人口較多的縣級(jí)行政區(qū)，都有分部。”
“規(guī)模這么大？”喬木咋舌，“那怎么保密?。俊?
照這么說(shuō)，覆蓋面在公司之上的，就只剩下六銀兩油一郵政了。
哦，不對(duì)，還有快遞公司，但快遞公司大多都是網(wǎng)點(diǎn)外包，和這個(gè)不能比。
“你剛進(jìn)傳送器時(shí)，不是被植入腦干芯片了嗎？”米一指了指自己的后脖頸，“包括公司員工在內(nèi)，所有知情人都必須植入，沒(méi)有例外。”
面試項(xiàng)目前，他剛躺進(jìn)那個(gè)像核磁共振儀一樣的設(shè)備，還以為是什么面試體檢呢，被外面的白大褂問(wèn)了一堆既往病史的問(wèn)題，就聽(tīng)對(duì)方說(shuō)了一句“現(xiàn)在植入腦干芯片，請(qǐng)盡量維持不動(dòng)?！?
他當(dāng)時(shí)完全沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)，甚至以為自己聽(tīng)錯(cuò)了，正要追問(wèn)，就感覺(jué)后脖頸好像被針扎了一下，“植入成功”的通知就到了。
“芯片依賴生物電運(yùn)作，會(huì)在你試圖泄密時(shí)被激活，擾亂你的神經(jīng)中樞，并向公司示警。會(huì)有專門的部門負(fù)責(zé)對(duì)你的回收和處分?！泵滓皇直硴沃掳?，認(rèn)真地解釋。
“當(dāng)然了，只要你不打算泄密，芯片就不會(huì)被激活。畢竟這種行為不僅嚴(yán)重違背倫理道德，而是一定程度上已經(jīng)算是違法犯罪了……
“所以公司在這方面很克制。芯片的通訊是單向的，公司無(wú)法主動(dòng)激活或聯(lián)絡(luò)芯片。公司在制度層面上有著嚴(yán)格的自我約束條款，上級(jí)部門也有相應(yīng)的監(jiān)管。”
相關(guān)內(nèi)容在《員工手冊(cè)》和《保密協(xié)議》中都有闡述，但當(dāng)時(shí)已經(jīng)眼冒金星的喬木，根本沒(méi)堅(jiān)持到那個(gè)部分。
當(dāng)然了，%的員工，入職時(shí)都不可能把那么一大堆文件認(rèn)真讀完。
喬木決定不再糾結(jié)這種事情：“我的工作內(nèi)容是什么？”
“成為調(diào)查員后，每個(gè)月至少完成一個(gè)項(xiàng)目。每次執(zhí)行后，無(wú)論成敗，都必須間隔至少一周，才能再次執(zhí)行下一次項(xiàng)目。
“你現(xiàn)在只能執(zhí)行零風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，具體選擇上，我會(huì)給你必要的建議?！?
“這么說(shuō)還有高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目？”
“中風(fēng)險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)和未知風(fēng)險(xiǎn)，你都沒(méi)資格參與。那些都不是新人能應(yīng)付得來(lái)的，出了事公司還得賠償。”
那種奇妙的感覺(jué)又出現(xiàn)了。
“賠償？”喬木再也忍不了了，“我還以為公司會(huì)直接卸磨殺驢呢。不僅有五險(xiǎn)一金，還有工傷賠償？”
“典型的新人幻想。”米一輕笑了一聲，這也是喬木見(jiàn)到她以來(lái)，第一次看到她笑。但說(shuō)實(shí)話，還不如不笑。
雖然這么說(shuō)很冒犯，但這位領(lǐng)導(dǎo)同志，化妝的手法實(shí)在讓人目不忍睹。
說(shuō)不上丑，就是太……怪了，說(shuō)不出來(lái)的怪，如同故意的一般。
以至于兩人見(jiàn)面至今，喬木的視線，一直在下意識(shí)地規(guī)避對(duì)方的面部。
“幾乎所有新人，都認(rèn)為公司能一手遮天，甚至?xí)幹\論，這個(gè)國(guó)家不過(guò)是公司的傀儡、這個(gè)世界也是公司創(chuàng)造的，等等。真要如此，我們?yōu)槭裁催€要保密呢？
“你覺(jué)得公司這個(gè)規(guī)模和保密能力，是自己能夠做到的嗎？別的不說(shuō)，這個(gè)食堂，和大樓的物業(yè)、保潔，都是外包出去的。
“那幾個(gè)打飯的阿姨，每天都聽(tīng)調(diào)查員們肆無(wú)忌憚地聊公司機(jī)密。全國(guó)近四百個(gè)分部，各種外包人員加起來(lái)少說(shuō)也有幾萬(wàn)人，怎么保密？
“背后沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定且強(qiáng)大的政府，尤其是它的暴力機(jī)構(gòu)作支持，只靠公司這幾萬(wàn)人，能做到？
“你要知道，公司的業(yè)務(wù)看上去確實(shí)很科幻，但歸根結(jié)底，我們只是一家國(guó)資委下屬的國(guó)有控股企業(yè)。雖然08年改制后引入社會(huì)資本了，但本質(zhì)上還是央企。
“作為央企，尤其是這種‘科幻’般的央企，我們的背后，是整個(gè)國(guó)家的意志！我們自然要以身作則，不能知法犯法?！?
米一這滿是自豪感與使命感的語(yǔ)氣，和那語(yǔ)氣之下對(duì)公司深深的認(rèn)可，讓喬木陷入恍惚之中。
自從前世離開(kāi)大學(xué)校園至今，他有多少年沒(méi)聽(tīng)到過(guò)這樣的語(yǔ)氣了？
吃完飯，將盤子放入回收區(qū)，喬木就跟著米一去了三樓，那里是培訓(xùn)部的地盤。
整個(gè)三樓大部分區(qū)域都空著，是真正意義上的空著。
只有一片工區(qū)，整齊擺放著十幾張工位，每張工位上都有一臺(tái)電腦。
大部分工位也都空著，只有零星四五名員工，有的在打游戲，有的在追綜藝，有的在玩手機(jī)，有的則躺在躺椅上戴著眼罩曬著太陽(yáng)睡大覺(jué)。
喬木很是紳士地?fù)屜纫徊酵崎_(kāi)了工區(qū)的玻璃門，米一卻并沒(méi)有走進(jìn)入，只是站在門口說(shuō)了起來(lái)。