獨(dú)挑大梁？

這是要給林美珍升職加薪了。

但這時(shí)候沒人高興，瞎子都看得出黃晟凱是不安好心。

愛趣公司就十七人，除了陳秋生外，其他十六人都算得上是愛趣公司的設(shè)計(jì)師。

現(xiàn)在的設(shè)計(jì)部經(jīng)理則是公司最年長(zhǎng)的姐姐楚鳳英，今年已經(jīng)年過(guò)四十了，是愛趣公司最早的一批元老。

在她麾下還有三個(gè)副經(jīng)理，林美珍就是其中之一。

其實(shí)副經(jīng)理的職位不是固定的，可以三個(gè)，也可以四個(gè)，只要在公司干的年限到了，不出什么岔子，自然而然就升上去了。

但副經(jīng)理和經(jīng)理看似只有一字之差，但其中卻大有不同。

重點(diǎn)就在于分紅。

像楚鳳英的年底分紅，是公司凈利潤(rùn)的百分之三，林美珍是副經(jīng)理，分紅則只有百分之一點(diǎn)四。

要知道，情趣用品行業(yè)本來(lái)就是暴利行業(yè)，愛趣在這個(gè)行業(yè)里也算是占據(jù)了一席之地，一年的凈利潤(rùn)至少是八位數(shù)起步。

仔細(xì)一算，經(jīng)理和副經(jīng)理差的可就不是一星半點(diǎn)了。

而且黃晟凱還特意強(qiáng)調(diào)了，他要重新組建一個(gè)部門，打造一款新的系列主力產(chǎn)品，必定會(huì)有資源傾斜扶持。

到時(shí)候，是不是老系列的產(chǎn)品就要慢慢凋零，最后被徹底取代呢。

這時(shí)候，黃晟凱來(lái)拉攏林美珍，以經(jīng)理職位和高額分紅作為誘惑，其目的也就昭然若揭了。

一是要快速培養(yǎng)親信，組建屬于他的班底，說(shuō)明他來(lái)愛趣公司不是玩玩而已，肯定還有著更大的目的。

二是內(nèi)部分裂，愛趣公司總共就這么點(diǎn)人，又都是女人，相處久了早就鐵板一塊了，黃晟凱就是要她們內(nèi)訌。

三是重新洗牌，他提出的全新系列主力產(chǎn)品，其實(shí)就是一種取代和蠶食，久而久之，不僅僅是老款產(chǎn)品被取代，甚至在座的設(shè)計(jì)師們也是一樣的下場(chǎng)。

“林經(jīng)理，我不是夸夸其談，而是真正想要打造一個(gè)全新的產(chǎn)品。我很誠(chéng)摯地邀請(qǐng)你來(lái)我的新部門，我保證，不管是你手中的權(quán)限還是薪酬分紅，都比你現(xiàn)在的高上一大截?！?

黃晟凱目光灼灼地盯著林美珍，隨后又淡淡一笑。

“當(dāng)然，新部門的成立不單單只要林經(jīng)理一人，我也會(huì)參與其中。同時(shí)在座的同事們也都可以踴躍報(bào)名，我會(huì)逐一篩選進(jìn)行人員調(diào)動(dòng)，同時(shí)也會(huì)對(duì)外發(fā)布招募信息?！?

這一刻。

謝疏桐承認(rèn)自己看走眼了。

如果說(shuō)一開始黃晟凱逮著遲到早退的問題不放，那還是小打小鬧的話，那他現(xiàn)在說(shuō)的話，展露出的野心，絕對(duì)是大刀闊斧。

一時(shí)間，不少人都看向了林美珍。

在聽到更好的待遇分紅后，實(shí)際上就已經(jīng)有人在蠢蠢欲動(dòng)了。

但她們需要一個(gè)帶頭的。

與此同時(shí)。

林美珍也和謝疏桐對(duì)望了幾眼，柔聲說(shuō)道。

“多謝黃總的賞識(shí)，但我自認(rèn)能力不夠，可能無(wú)法勝任。黃總?cè)绻闪⑿碌牟块T，研發(fā)新的產(chǎn)品，我們自然是大力支持的。但我想此事非同一般，黃總要不還是和謝總，楚經(jīng)理商量一下?！?

拒絕了。

隨著林美珍的話音落下，會(huì)議室里的氣氛又有些詭異起來(lái)。

有人暗暗捏拳，覺著就該這樣，哪能這么輕松就讓一個(gè)外來(lái)的分化她們。

有人則是微微嘆氣，心中失望，林美珍不去，她-->>們自然也不可能去了。

還有人在心里笑話，覺得林美珍不識(shí)抬舉，謝疏桐盡管是總經(jīng)理又怎么樣，新來(lái)的這位可是正兒八經(jīng)的太子爺呢。

黃晟凱倒沒有想象中的失望生氣，只是淡淡一笑。

“林經(jīng)理太謙虛了，不過(guò)林經(jīng)理不用急著拒絕，大可以再好好想想，我這里隨時(shí)歡迎林經(jīng)理?！?

什么意思？

硬挖！

一直冷眼旁觀的謝疏桐終于是坐不住了。