組織部長(zhǎng)張遠(yuǎn)正率先發(fā)。

“李書記，我認(rèn)為沿溪鄉(xiāng)的經(jīng)驗(yàn)非常寶貴！曲元明同志創(chuàng)造性地提出了致富藍(lán)圖共繪計(jì)劃，用真心換真心，從根本上解決了干群矛盾，為后續(xù)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展鋪平了道路。這套模式，我看完全可以在全縣推廣！”

宣傳部長(zhǎng)緊隨其后。

“我同意張部長(zhǎng)的意見！這簡(jiǎn)直是咱們江安縣基層工作的一個(gè)典范！應(yīng)該立刻組織宣傳，把沿溪鄉(xiāng)的成功經(jīng)驗(yàn)……”

李如玉抬手，打斷了他的話。

“宣傳是必要的，但不是現(xiàn)在。我們現(xiàn)在要討論的，是如何把這個(gè)典范，變成整個(gè)江安縣的現(xiàn)實(shí)?！?

“要推廣沿溪鄉(xiāng)模式，就需要一個(gè)強(qiáng)有力的總負(fù)責(zé)人。這個(gè)人，既要懂農(nóng)業(yè)、懂經(jīng)濟(jì)，又要擅長(zhǎng)做群眾工作，更重要的是，他必須是這個(gè)模式的原創(chuàng)者，才能保證在推廣過程中不走樣、不變味?！?

他們已經(jīng)猜到李如玉想說什么了。

“許安知倒臺(tái)后，縣長(zhǎng)的位置一直空懸。這對(duì)我們整個(gè)班子的工作開展，是非常不利的?！?

“我提議，由曲元明同志，接任江安縣縣長(zhǎng)一職！”

曲元明？

那個(gè)二十多歲的年輕人？

從一個(gè)正科級(jí)的鄉(xiāng)長(zhǎng)，一步登天，直接成為正處級(jí)的縣長(zhǎng)？

這……這簡(jiǎn)直是坐火箭！

“我反對(duì)?！?

說話的是縣委副書記魏堅(jiān)。

他媽的，欺人太甚！

李如玉這個(gè)黃毛丫頭，真當(dāng)江安縣是她家開的？

許安知倒了，縣長(zhǎng)的位置空出來。

按資歷、按排名，怎么也該輪到我老魏頂上，最不濟(jì)也是個(gè)代理。

現(xiàn)在倒好，直接把我跳過去，提拔你那個(gè)小白臉秘書？

“李書記，我承認(rèn)，曲元明同志在沿溪鄉(xiāng)的工作，確實(shí)有亮點(diǎn)，值得肯定?！?

“但是。”

他話鋒一轉(zhuǎn)。

“提拔干部，我們黨是有原則，有規(guī)矩的。曲元明同志太年輕了，資歷也太淺。他擔(dān)任鄉(xiāng)長(zhǎng)時(shí)間不過短短數(shù)月，之前一直在縣委辦做服務(wù)工作，完全沒有主政一方的全面經(jīng)驗(yàn)。”

“從一個(gè)正科級(jí)鄉(xiāng)長(zhǎng)，直接提拔為正處級(jí)縣長(zhǎng)，這不符合干部任用條例，也打破了我們江安縣多年來形成的干部晉升梯隊(duì)。這么做，讓那些在基層勤勤懇懇干了幾十年，一步一個(gè)腳印才走到副處、調(diào)研員崗位的同志們?cè)趺聪?？?huì)嚴(yán)重挫傷廣大干部的積極性！”

果然跳出來了。

魏堅(jiān)這個(gè)老狐貍，反應(yīng)倒是不慢。

他說的這些話，聽起來句句在理。

無非就是四個(gè)字，論資排輩。

硬來，不行。

但是，退讓，更不行。

江安縣這個(gè)爛攤子，等不起。

那些老油條，只會(huì)守著自己的一畝三分地，不求有功但求無過。

“魏書記的顧慮，很有道理。我們的干部任用，確實(shí)要講規(guī)矩，要考慮影響?！?

“但是，規(guī)矩是死的，人是活的。規(guī)矩是為發(fā)展服務(wù)的，而不是成為發(fā)展的絆腳石?！?

“在座的各位，誰能給我拿出一個(gè)比沿溪鄉(xiāng)模式更好的，能迅速扭轉(zhuǎn)我縣經(jīng)濟(jì)頹勢(shì)的方案來？誰敢拍著胸脯保證，在半年之內(nèi)，讓我縣的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，在全市排名中前進(jìn)一位？”

“誰能？！”

會(huì)議室里鴉雀無聲。

誰敢接這個(gè)話？

李如玉冷笑一聲。

“不能解決問題，卻抓住規(guī)矩不放，這是懶政，是無能！我們黨提拔干部，什么時(shí)候只看資歷，不看能力，不看業(yè)績(jī)了？那我們還搞什么改革，搞什么發(fā)展？大家一起排隊(duì)熬年頭好了！”

“當(dāng)然，魏書記的擔(dān)心也不是沒有道理。讓曲元明同志一步到位，確實(shí)可能引起一些同志思想上的波動(dòng)?！?

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