所謂的里世界，可以理解為一個(gè)來歷成謎的異世界。

這局游戲的現(xiàn)實(shí)世界，因?yàn)槟撤N特殊情況，跟里世界接軌了。

制造出了一些“接口”。

可以通過“接口”，從現(xiàn)實(shí)世界進(jìn)入里世界。

里世界的面積比現(xiàn)實(shí)世界還要廣闊，分成無數(shù)個(gè)區(qū)域。

每個(gè)區(qū)域都有單獨(dú)的環(huán)境、設(shè)定、生態(tài)等等。

有些區(qū)域極其兇險(xiǎn)，只要進(jìn)去了就必死無疑，有去無回。

有些區(qū)域相對(duì)安全，甚至有利可圖。

這一點(diǎn)很重要！

正是因?yàn)檠奂t里世界的利益，才會(huì)誕生“深潛打撈公司”這樣的存在。

深潛打撈公司的業(yè)務(wù)，就是派遣員工進(jìn)入里世界探索，將里世界有價(jià)值的東西帶回現(xiàn)實(shí)世界，或者說帶回表世界。

有些高價(jià)值的東西價(jià)值連城，帶回一件就能發(fā)大財(cái)。

情況大概就是這樣。

等里世界介紹完，接著開始介紹深潛打撈公司。

尤其重點(diǎn)介紹了探索里世界的流程。

里世界很危險(xiǎn)，很危險(xiǎn)。

但是并不需要員工本人親自進(jìn)入。

這個(gè)世界的科技相當(dāng)發(fā)達(dá)，已經(jīng)掌握了人造人技術(shù)。

員工可以將自己的精神與人造人相連。

然后控制人造人進(jìn)入里世界進(jìn)行探索。

如果在里面遇到致命危險(xiǎn)，死的只會(huì)是人造人，而不是員工本人！

這會(huì)大大降低員工自身的風(fēng)險(xiǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到人造人身上。

那些人造人都是空殼，沒有自我意識(shí)，死了就死了，相當(dāng)于耗材。

雖說有人造人當(dāng)替死鬼，并不意味著員工就絕對(duì)安全了。

一，里世界有些危險(xiǎn)存在，可以對(duì)精神造成重創(chuàng)。員工用精神控制人造人，一旦精神受創(chuàng)，本身也會(huì)受創(chuàng)。

二，用精神控制人造人，會(huì)造成負(fù)擔(dān)，以及一些副作用。如果控制人造人死亡次數(shù)過多，員工自身的精神也會(huì)崩潰。

三，公司存在業(yè)績(jī)指標(biāo)，如果員工浪費(fèi)太多人造人，卻沒有創(chuàng)造出足夠多的利益，就會(huì)受到公司處罰。

深潛打撈公司是典型的資本思維，利益至上，毫不掩飾對(duì)員工的壓榨。

鑒于以上幾點(diǎn)，員工控制人造人進(jìn)入里世界探索，還是要小心翼翼，步步為營(yíng)，不能盲目亂來。

“關(guān)于里世界與‘實(shí)體’的詳細(xì)資料，已經(jīng)傳給你們了，給你們一天時(shí)間來閱讀消化。記住這些關(guān)鍵內(nèi)容，肯定會(huì)在工作中幫到你們。好了，都回去吧?！卞X多多公開道。

所有玩家的內(nèi)置系統(tǒng)，都收到了一份臨時(shí)的資料，只在本局游戲有效。

資料庫(kù)里，介紹了里世界的各個(gè)區(qū)域以及“實(shí)體”。

里世界的區(qū)域無窮無盡，變化無常。

人類經(jīng)過這些年的探索，也只是探明了冰山一角而已。

很多情報(bào)，都是靠人命堆出來的。

在里世界剛剛出現(xiàn)的前幾年，還沒有人造人技術(shù)。

那時(shí)候探索里世界，都是人類自己進(jìn)去，付出了慘痛的代價(jià)。

后面有了人造人代替，情況才有所好轉(zhuǎn)。

里世界內(nèi)的那些區(qū)域，有些是固定連接，走特定路線，即可從一個(gè)區(qū)域達(dá)到另一個(gè)區(qū)域。

還有些區(qū)域之間，是完全隨機(jī)的，全看運(yùn)氣。

有可能進(jìn)入一個(gè)安全區(qū)域。

也有可能直接進(jìn)入一個(gè)危險(xiǎn)區(qū)域，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)盒飯。

至于“實(shí)體”，則是指生活在里世界的“原住民”，其中以各種怪物居多。

還有一些類似于概念的存在，不能以常理揣度。