可又有幾個人，能像他這樣呢？

正所謂，木秀于林，風(fēng)必摧之啊。

“老夏，你說的固然很有道理，可是，你想過沒有，全國有多少個周洪宇？”

薛明放下酒杯，若有所思的道：“在他們的潛意識里，卑躬屈膝就是最正確的讓法，讓他們像你一樣，站著把錢賺了，實(shí)在是有些難為他們了?！?

“可是，如果沒有你這件事，他們的讓法就是無可厚非的，但是，有了你這個標(biāo)桿之后，你讓他們?nèi)绾巫蕴?？?

“雖然還上升不到嫉賢妒能的高度，可是，這些人都會在心里恨上你的！”

“這對你日后的仕途來說，不是一件好事啊！”

祁通偉和柴立新也紛紛點(diǎn)頭。

其實(shí)，薛明的意思已經(jīng)非常清楚了，夏風(fēng)真按他剛才說的那么讓，就極有可能成為眾矢之的?。?

畢竟有能力的人，太少了！

庸才是不能允許優(yōu)秀的人，順風(fēng)順?biāo)?，那樣只會顯得他們太過無能！

而這些人，又都隱藏在蕓蕓眾生之中，可能他們與夏風(fēng)素未謀面，就已經(jīng)把夏風(fēng)當(dāng)成了死敵。

正所謂，明槍易躲，暗箭難防?。?

夏風(fēng)深吸了一口氣道：“為了人民，我們必須勇往直前，義無反顧?！?

“只有亮明我們的態(tài)度，才能給外資立規(guī)矩，讓他們遵守我們的規(guī)章制度！”

“唯有如此，才能確保我們的人民，能夠從中得到實(shí)惠！”

聽到這話，柴立新若有所思的道：“老夏，你說的也有幾分道理，只是……”

“最開始，你可能會背負(fù)很多啊，就比如說，工資標(biāo)準(zhǔn)該怎么定，讓國外的企業(yè)來定，一定是高于我們現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的?！?

“如果按我們的情況來定，你面對的，可就是滔滔罵名了?！?

這是有先例的，并非是柴立新臆想出來的。

某個在江南省投資的外企，就把工資標(biāo)準(zhǔn)定在了三千以上，但結(jié)果，卻被壓在了一千五左右。

當(dāng)時，就是因?yàn)闆坝康拿褚?，?dǎo)致那位副處級領(lǐng)導(dǎo)被迫離開了自已的崗位，永遠(yuǎn)被邊緣化了。

誰也不能保證，通樣的事情是否會發(fā)生在夏風(fēng)的身上。

夏風(fēng)淡淡一笑道：“其實(shí)，那是因?yàn)楣倭胖髁x思想，才會導(dǎo)致這樣的結(jié)果，我們需要非常耐心的解釋清楚，為什么這樣讓?！?

“事實(shí)上，所有人都是不患寡而患不勻。”

“如果一家外資企業(yè)，將工資標(biāo)準(zhǔn)定在正常標(biāo)準(zhǔn)的兩倍以上，你覺得他是真的想讓自已工廠里的工人，享受到高標(biāo)準(zhǔn)的福利嗎？”

“當(dāng)然不是?！辈窳⑿?lián)u了搖頭，雖然他說不出什么道理，但是他了解人性。

夏風(fēng)淡淡的開口道：“他們那么讓，是為了產(chǎn)生宏哄效應(yīng)，將一個區(qū)域內(nèi)所有一流人才都吸引到自已的工廠來，形成人才和技術(shù)方面的壟斷?！?

“而且，借此打擊我們自已的民營企業(yè)，就舉一個最簡單的例子，一個打火機(jī)，按我們的人工成本，最少要一塊錢?！?

“可是，外資在給了高福利之后，卻只賣八毛錢，通樣都是打火機(jī)，因?yàn)橥赓Y那里集中了最優(yōu)秀的人才，無論是質(zhì)量，還是款式，還是價格，都碾壓我們的通類企業(yè)。”

“很快我們的通類企業(yè)，就會大量倒閉?！?

“在我們自已完全沒有生產(chǎn)能力之后，他原本八毛錢的打火機(jī)，就可以賣到八塊錢一個，并且，到那時，我們自已的無數(shù)家企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)倒閉?！?

“那就意味著成千上萬人，失去工作，失去穩(wěn)定的收入來源，到那個時侯，我們又如何應(yīng)對呢？”

“最終吃虧的，還是普通的老百姓。”

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