“劉市長，肖書記……云波……”

肖國強沒等王國才說完，便冷著臉打斷道：“國才通志，證明云波清白的最好方法，就是請督察組的通志，進行核查?！?

“我相信督察組的通志，絕不會誣陷任何一個好通志！”

話落，肖國強看了一眼手表道：“現(xiàn)在距離上班時間還有四十分鐘，王云波國志，你自已去督察組吧，主動承認錯誤，和被調查出問題，是兩個概念。”

完了！

王國才的身子晃了幾晃，兩行清淚，順著他的眼眶流了下來。

王云波更是好像丟了魂一樣，肥胖的身軀，一步步挪向門口。

“陳書記，我們去那邊坐吧?！?

劉明宣懶得再理這對父子，直接跨步躍過了王國才，引著陳云山和肖國強一起，朝一個靠窗的位子走去。

“小夏啊，過來這邊坐?！?

劉明宣一邊招呼夏風，一邊沖食堂的師傅道：“張師傅，打幾個菜，四碗米飯！”

看熱鬧的食堂大廚愣了足有一秒，才緩過神來道：“馬上！”

在眾人充記驚愕和嫉妒、羨慕的目光注視下，夏風快步來到了陳云山和肖國強等人旁邊坐下。

“陳書記，肖書記，劉市長！”

夏風面帶微笑的沖三人打了聲招呼。

“對了，把你剛才在辦公室里和我說的，跟陳書記和肖書記也匯報一下?！?

說完，劉明宣又沖陳云山和肖國強道：“我覺得，小夏很適合搞經(jīng)濟建設這一塊啊，一直留在組織部或者司法紀檢部門，是對人才的浪費啊！”

說完，又對夏風微微點頭。

夏風這才把剛才和劉明宣說的話，簡重要的重復了一遍。

“嗯，這是個好辦法，既救活了企業(yè)，又給地方上增加了穩(wěn)定可靠的財政收入啊，但是，怎么能確保不出現(xiàn)，像之前那種，監(jiān)守自盜的行為呢？”

肖國強一語中的。

國企虧損的重要原因，是由上而下的損公肥私引起的。

比如在國營商店里，賣花生的，每天揣一把回家，全家人甚至左鄰右舍，都能實現(xiàn)花生自由。

買肉的，每天割二兩，諸如此類，不勝枚舉。

這還只是底層的營業(yè)員，到了管理層，安排自家親屬的情況，更是屢見不鮮。

甚至問題最嚴重的濱江第二百貨大樓，幾乎成了家族企業(yè)。

總經(jīng)理以下，都是自家親戚，開中層領導會，都成了自家的家族會了。

這才是問題的根源！

“雇用職業(yè)經(jīng)理人，實行崗位考核，從總經(jīng)理，到最基層主管，要實行末位淘汰制……”

治理方法，在夏風這幾乎就是現(xiàn)成的，直接照搬照抄，毫無壓力。

“這個辦法好，從上到下，實行末位淘汰制，從下到上，讓各部門員工的收入，與效益直接掛鉤，非常好??！”

陳云山也頻頻點頭，夏風的辦法，完美的解決一直以來，無法解決的國企家族化，親屬化的問題。

肖國強也頻頻點頭，看向夏風的眼神中，又多了幾分復雜的情緒。

不只劉明宣身邊缺少人才，特別是能干實事，能干好實事的人才，肖國強通樣求賢若渴！

“呵呵……”

劉明宣一邊嘿嘿笑著，一邊給肖國強夾菜，隨后放下筷子道：“老肖啊，我可不是在和你搶人，最多再有一年半，我就到任期了?！?

“可是……江寧還有很多問題，沒有得到解決，改革的步伐，還在原地踏步，我不甘心就這么離開江寧這片土地?。　?

肖國強抬頭看了夏風一眼道：“小夏，你是怎么考慮的？”

夏風聞，急忙放下碗筷道：“我就是一-->>塊磚，哪里需要哪里搬，一切都聽肖書記安排！”

這番話，回答的十分巧妙。

既沒得罪劉明宣，又表明了自已態(tài)度，無論到哪里，都忘不了肖國強。

這既是站隊，也是不站隊，等于是把自已未來的前途，交給了肖國強。