害怕再與蔣凡這個寶貝疙瘩失去交織，陳安龍昨晚沒有去女人堆里瀟灑，而是假惺惺地找唐俊“談了一晚的心”，一再說蔣凡多有能力，對廠里有多大貢獻(xiàn)，就是想讓唐俊把這些示好話帶給蔣凡。

唐俊裝出為難的樣子，失蹤了半天，示好的話沒有帶一句，倒是把陳安龍帶去了水果店。

他也想到陳安龍親自出面，蔣凡在達(dá)豐就能收獲不小的面子，這樣的結(jié)果應(yīng)該算圓滿。

看到蔣凡不愿意回來，陳安龍急得面紅耳赤道：“阿凡：你要怎樣才能不再計較這事嘛?！?

蔣凡故作深沉地考慮了一會兒，以退為進(jìn)給陳安龍出難題道：“員工罵了臺灣來的管理，工廠會毫不留情地辭退，還會克扣別人的薪水，李副總罵了我，你當(dāng)老板的認(rèn)為怎么處理合適呢？”

李副總雖是排位靠后的副總，但卻是自己忠實的走狗，每個月扣罰員工的錢，都能滿足自己歡場的消費，陳安龍舍不得辭退李副總。

他猶豫了一下，故作為難地下決定道：“扣他三個月薪水，看他還敢不敢猖狂，你看怎么樣？”

蔣凡嫌棄地瞥了一下嘴，絲毫沒給面子道：“扣了薪水是廠里的，關(guān)我毛事。打工人罵了你們，都是開除，你們罵我們都是應(yīng)該是吧！”

唐俊看到這種時候，陳安龍還在算計，冷笑了一下，沒有作聲。

看到蔣凡咄咄逼人的神情，陳安龍也收起小心思道：“這樣吧，扣罰的薪水，作為福利給員工加幾天餐，另外讓他做深刻的檢討，全廠廣播通報，這樣行吧！”

一個臺灣副總罵大陸員工，寫檢討已經(jīng)是新奇的事，全廠通報，對于一個高級管理者來說，在員工心中的威信大打折扣不說，對那些高高在上的臺灣高管，還起到了警示作用，這樣處理，李副總在廠內(nèi)算是丟丑到家。

目的達(dá)到，蔣凡也沒多糾纏。

三兩句處理完問題，唐俊還想找蔣凡問一下，他為什么對自己忽然冷淡起來，陳安龍看到他不走，也站在一起閑聊，不愿意離開。

唐俊看出陳安龍是在防備自己，只得先走了。_c