害怕再與蔣凡這個寶貝疙瘩失去交織,陳安龍昨晚沒有去女人堆里瀟灑,而是假惺惺地找唐俊“談了一晚的心”,一再說蔣凡多有能力,對廠里有多大貢獻(xiàn),就是想讓唐俊把這些示好話帶給蔣凡。
唐俊裝出為難的樣子,失蹤了半天,示好的話沒有帶一句,倒是把陳安龍帶去了水果店。
他也想到陳安龍親自出面,蔣凡在達(dá)豐就能收獲不小的面子,這樣的結(jié)果應(yīng)該算圓滿。
看到蔣凡不愿意回來,陳安龍急得面紅耳赤道:“阿凡:你要怎樣才能不再計較這事嘛?!?
蔣凡故作深沉地考慮了一會兒,以退為進(jìn)給陳安龍出難題道:“員工罵了臺灣來的管理,工廠會毫不留情地辭退,還會克扣別人的薪水,李副總罵了我,你當(dāng)老板的認(rèn)為怎么處理合適呢?”
李副總雖是排位靠后的副總,但卻是自己忠實的走狗,每個月扣罰員工的錢,都能滿足自己歡場的消費,陳安龍舍不得辭退李副總。
他猶豫了一下,故作為難地下決定道:“扣他三個月薪水,看他還敢不敢猖狂,你看怎么樣?”
蔣凡嫌棄地瞥了一下嘴,絲毫沒給面子道:“扣了薪水是廠里的,關(guān)我毛事。打工人罵了你們,都是開除,你們罵我們都是應(yīng)該是吧!”
唐俊看到這種時候,陳安龍還在算計,冷笑了一下,沒有作聲。
看到蔣凡咄咄逼人的神情,陳安龍也收起小心思道:“這樣吧,扣罰的薪水,作為福利給員工加幾天餐,另外讓他做深刻的檢討,全廠廣播通報,這樣行吧!”
一個臺灣副總罵大陸員工,寫檢討已經(jīng)是新奇的事,全廠通報,對于一個高級管理者來說,在員工心中的威信大打折扣不說,對那些高高在上的臺灣高管,還起到了警示作用,這樣處理,李副總在廠內(nèi)算是丟丑到家。
目的達(dá)到,蔣凡也沒多糾纏。
三兩句處理完問題,唐俊還想找蔣凡問一下,他為什么對自己忽然冷淡起來,陳安龍看到他不走,也站在一起閑聊,不愿意離開。
唐俊看出陳安龍是在防備自己,只得先走了。_c