“有問題?”林淵看向吳勇?!皩O耀火和江葵什么鬼!尤其是孫耀火!”這是吳勇內(nèi)心的咆哮。但他不敢說。他只是努力保持僵硬的笑容,看著林淵道:“代表,我跟您分析一下情況,公司的任務(wù)其實(shí)是讓我們捧出兩位一線,如果我們選擇趙盈鉻等幾位近幾年發(fā)展勢頭非常好而且大眾熟悉度也足夠高的歌手,大概很輕松就可以把他們推到一線,但如果您和基礎(chǔ)比較差的歌手合作,那我們費(fèi)的力氣肯定更大些,萬一最后指標(biāo)沒完成還要吃上面的瓜落,這關(guān)系到我們部門明年的業(yè)績……”不理解。吳勇很不理解。如果說,江葵這個(gè)人選,只是讓吳勇感到驚訝和意外的話,那孫耀火簡直是讓吳勇震驚了!他甚至要陷入沉思幾秒鐘,才能從腦海中尋找出對應(yīng)的歌手形象!such??a??big??surprise??!不說對比趙盈鉻,就算是對比江葵,孫耀火距離一線的距離,也是非常遙遠(yuǎn)的!把孫耀火捧到一線?這是給自己增加游戲難度?因?yàn)檫@個(gè)歌手,辨識(shí)度不是特別高。說帥不帥說丑不丑,說高不高說矮不矮,總之就是平平無奇,長得毫無特色。聲音特色似乎也不明顯,只能說,很順耳,不會(huì)讓人抗拒。但什么時(shí)候聲音不被人抗拒可以成為歌手是否優(yōu)秀的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)了?而且雖然這個(gè)人跟林淵合作過兩次,歌曲演唱的效果也都不錯(cuò),但結(jié)果偏偏是歌紅人不紅――這玩意兒其實(shí)很玄乎,沒法說理去。有的歌手就是會(huì)出現(xiàn)這種情況。明明歌曲的知名度很高了,大家也確實(shí)很喜歡,但大眾就是不太關(guān)心歌手是誰。就像林淵部落上發(fā)表的那番引起不少人模仿的“老母雞理論”一樣。孫耀火就是屬于那種會(huì)下蛋,雞蛋的味道也不錯(cuò),但大眾仍然不是很想認(rèn)識(shí)和了解的“老母雞”。捧紅這種歌手的難度,要比選擇趙盈鉻等歌手的難度更高,成本也更大一些。對于公司任務(wù),作曲部的
各個(gè)樓層,都有心儀的幾個(gè)人選,但這幾個(gè)心儀的人選,基本鎖定了趙盈鉻等人。吳勇確信!任何一個(gè)樓層,都不會(huì)把孫耀火列入備選名單。而且孫耀火還有一個(gè)問題就是……孫耀火只有和林代表合作的歌曲才火!而且只是歌火!他跟其他作曲人合作的歌曲,結(jié)果都很普通,反響非常一般。見林淵沒啥反應(yīng),吳勇只能大膽道:“孫耀火能不能再考慮考慮?我們可以和他合作,但把他列為重點(diǎn)培養(yǎng)是不是有點(diǎn)……”“就他?!绷譁Y開口道。他一直想跟學(xué)長再合作,但陰差陽錯(cuò),連續(xù)兩次都沒有合作成。學(xué)長是有音樂夢想的。上次去火鍋店,孫耀火學(xué)長說他其實(shí)是一個(gè)歌手的時(shí)候,林淵的內(nèi)心,是有過一絲觸動(dòng)的。他不知道是什么觸動(dòng)了自己,但他的確是做出了要跟學(xué)長再合作的決定?!昂冒伞!泵總€(gè)作曲樓層,終究是代表說了算,吳勇自然不會(huì)為了這種事跟林淵爭辯?!澳墙??”吳勇心下嘆了口氣:“為什么不選擇趙盈鉻?”林淵道:“她們倆都不錯(cuò)。”吳勇無奈:“既然都不錯(cuò),那我還是覺得,選擇發(fā)展更優(yōu)秀的一位培養(yǎng)比較好,趙盈鉻是選秀節(jié)目出來的,這是天生的優(yōu)勢,因?yàn)椤妒⒎拧返挠^眾基礎(chǔ)很好,而且趙盈鉻本來就跟您有過合作,她應(yīng)該也是傾向于我們部門的……”見林淵還是沒說話。吳勇只能道:“其實(shí)女歌手人選,江葵也在我的考慮范圍內(nèi),但她是第三順位?!薄暗诙樜荒??”“夏繁?!绷譁Y愣了一下,旋即搖了搖頭。他當(dāng)然在名單中看到了夏繁,黃色名字。但其實(shí)不是他不想選夏繁,而是夏繁前段時(shí)間跟林淵聊過,說是這幾年希望能自己闖一闖。林淵不知道夏繁是出于什么心態(tài)做出這種決定,不過他支持自己的朋友。所以他選擇了江葵。不過看吳勇不解的樣子,林淵還是解釋了一句:“江葵性價(jià)比更高。”林淵
的判斷依據(jù)是:江葵的分成比趙盈鉻拿的少,但江葵的演唱水平完全不弱于趙盈鉻,既然這樣,為什么不選江葵?至于基礎(chǔ)。林淵覺得只要歌好,一首不夠就兩首,明年一整年的時(shí)間,總歸可以把人捧起來。別人會(huì)有作曲方面的顧慮,林淵沒有。吳勇聞,卻是瞬間瞪大了眼睛。性價(jià)比?。窟@當(dāng)然不是一個(gè)陌生的詞匯。其實(shí)很多作曲人在私底下提到歌手的時(shí)候,都會(huì)把“性價(jià)比”掛在嘴邊。但提到“性價(jià)比”的前提是,歌手是工具人!只有在選擇工具人的時(shí)候,作曲人才會(huì)考慮到性價(jià)比。和厲害點(diǎn)的歌手合作,自然就不存在工具人的說法了。但這次,公司給的任務(wù)是培養(yǎng)一線!哪有部門會(huì)用工具人的選擇標(biāo)準(zhǔn),來挑選重點(diǎn)培養(yǎng)的苗子?您還當(dāng)這是新手游戲呢?吳勇苦著臉道:“選人是為了業(yè)績,這兩個(gè)人選,尤其是孫耀火,能讓我們業(yè)績達(dá)標(biāo)嗎?”“我來。”林淵開口道。吳勇的心情,似乎一瞬間放松了許多,他有些不確定道:“代表會(huì)親自出手?”他下意識(shí)忽略了一個(gè)事實(shí)就是:林代表是一個(gè)非常高產(chǎn)的作曲人!別的部門選擇合作對方,都是群策群力的寫歌,而在九樓作曲部,林代表可是很喜歡親自出手的!如果林代表愿意親自出手,就算歌手基礎(chǔ)差一點(diǎn),也不是不能接受……況且公司的指標(biāo)定的很高。吳勇確信,其他部門雖然選了兩個(gè)對象,但兩個(gè)人選中,能推出一個(gè)一線,就算是及格了。畢竟是一線,哪那么容易培養(yǎng)出來。只要林代表多費(fèi)心,幫襯幫襯江葵,這個(gè)業(yè)績,差不多也就可以達(dá)標(biāo)了,孫耀火達(dá)不達(dá)標(biāo)不是重點(diǎn)。想到這。吳勇終于徹底放心了,他重重的點(diǎn)了點(diǎn)頭:“那沒事了。”――――――――ps:幻羽大佬的第七章加更……都私聊我了,2333,這波必須給。這下可以收工啦。
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