“你是誰？”

經(jīng)理沒有見過江一鳴，神色不悅的說道：“這是我們超市內(nèi)部的事情，還輪不到你來指手畫腳?！?

“這是江總的兒子小江總，你連他都不認(rèn)識？”

有人出聲道。

聽到對方是老板的兒子，經(jīng)理慌忙道歉：“對，對不起江少，我不知道您會親自過來，做的有不對的地方，還望多多包涵?！?

“你沒必要向我道歉，而應(yīng)該是對他們幾個道歉?！?

江一鳴說道：“你身為管理者，應(yīng)該積極維護(hù)員工的權(quán)益，而不是動不動開除?！?

“這名導(dǎo)購員做的很好，不僅不能開除，還要提出表揚?！?

“江少說得對，小夢是為了維護(hù)超市的利益不受損害，可經(jīng)理不僅不保護(hù)小夢，還讓她向他人道歉，這是不對的?！?

“江少威武，管理者不維護(hù)自己人的利益，以后誰還敢阻止不合理的行為？”

“支持江少，不能因為對方是顧客，就任由對方胡鬧，一定要根據(jù)事實情況來處理，而不是偏袒哪一方?！?

在場的員工，紛紛說道。

“江，江少，我也是為了超市著想”

“吳經(jīng)理，當(dāng)務(wù)之急是處理這起矛盾，你做的對與錯，不是現(xiàn)在討論的范疇?！?

吳經(jīng)理要解釋什么，江一鳴直接打斷了她的話。

人越圍越多，此時去探討吳經(jīng)理的對錯，并不適當(dāng)。

吳經(jīng)理點點頭，看向中年女人道：“這位女士，我們超市的員工沒能控制好情緒，存在一定的問題，但根據(jù)他們的反饋，你未用夾子，而是直接用手去摸饅頭，是不太好的行為，員工制止你并無不當(dāng)。鑒于此，我們希望這件事就到此為止，您覺得如何？”

“不行，今天不將她開除，我就不走了！”

中年婦女蠻橫道。

a