不患寡而患不均。

這個思想自古以來就存在，也是“各路高人”們最喜歡用的手段之一。

秀紅看出這點后，只能暫停引資。

繼而把精力，都用在“爭權奪利”上。

唯有先把部分權利真正掌控，才能按照她的發(fā)展計劃，往下推行。

然后。

雌心勃勃的秀紅，就走了王紅衛(wèi)的老路。

當然。

上官秀紅完全可以動用自己的能量，把擋路者踢開！

就憑她所擁有的能量，讓長陰徐某人打包離開長陰縣，不難。

難的是――

人家徐某人在會上，態(tài)度堅定的支持秀紅，提出來的所有發(fā)展計劃。

她憑什么把人踢走？

長陰縣可不是女人村，她說讓誰當村長，誰就能當村長。

好吧。

就算她能把徐某人踢走。

可踢走一個徐某人，她就能順利推行她的政令了？

“知道嗎？長青縣五十個部門中，一小半的負責人，都是他的‘故舊門生’。另外一半的負責人，也是他的盟友?！?

秀紅說到這兒后，再次無奈苦笑。

對崔向東說：“我能輕松踢走他，但能踢走這些人嗎？關鍵是各單位的人員，超編嚴重。我要想針對某單位優(yōu)化、瘦身。這些人會是什么反應？會不會出現(xiàn)，你在天府時的情況？”

崔向東在天府時――

以付海音為首的小團體，可是差點用巨石把他砸死。

上官秀紅的自身安全系統(tǒng)，根本沒法和崔向東相比。

那么。

當她碰觸這些人的核心利益后，會怎么樣？

她隨時都有可能，出意外！

崔向東沒說話，只是皺緊了眉頭。

“他們之所以，敢無視長陰七十萬群眾的利益，只有三個原因?！?

秀紅拿起打火機，點燃了一根煙。

一。