“納入定期監(jiān)控名單，觀察后續(xù)影響?！?

暫時不需要進行任何干預，只需要讓系統(tǒng)定期檢查，這些“小毛病”有沒有“惡化”的跡象即可。

整套方案，層次分明，邏輯清晰，兼顧了安全與效率。

既有雷霆手段，果斷處理了最大的威脅。

也有靈活的緩沖，避免了因過度干預，而影響天樞的正常運轉(zhuǎn)。

做完這一切，古一凡將這份包含了“排查結(jié)果”、“風險評估”、“應對方案”的完整報告，通過任務系統(tǒng)，直接提交給了“天樞中樞委員會”。

報告提交后，整個系統(tǒng)，陷入了一種詭異的寂靜。

沒有立刻的審核通過，也沒有駁回。

古一凡知道，這份報告的分量，已經(jīng)超出了普通審核流程的范疇。

它必然被送到了天樞最高層的手中。

果然，半個標準日后。

一道來自“天樞主官辦公室”的最高指令，瞬間傳遍了整個天樞。

通告：即刻起，‘高能傳輸法則-v38’、‘權(quán)限驗證法則-v42’……等六項法則，暫停使用，等待后續(xù)升級。

通告：責令‘開陽’、‘天權(quán)’部門，即刻成立‘法則沖突聯(lián)合處理小組’，由開陽首席技術(shù)官與天權(quán)首席執(zhí)法者共同擔任組長，務必在三十個標準日內(nèi)，解決‘高?！壏▌t沖突問題。

通告：……

一連串的指令，幾乎是完全照搬了古一凡報告中的應對方案。

天樞高層，以前所未有的效率和決心，采納了他的建議。

一場足以動搖天樞根基的潛在危機，被消弭于無形。

而作為這一切的推動者，古一凡的道藏玉璧上，也彈出了一條金色的，帶著特殊徽記的系統(tǒng)獎勵通知。

恭喜您，因在‘跨部門法則沖突排查’任務中，做出卓越貢獻，成功規(guī)避了天樞的重大潛在風險，特此授予您‘天樞法則穩(wěn)定貢獻獎’。

獎勵：貢獻度五十萬點。

獎勵：高級權(quán)限點數(shù)三點（可用于兌換特殊權(quán)限或資源）。

獎勵：您的行為已記錄在案，將作為您未來晉升及評定的重要參考。

這份獎勵的豐厚程度，遠超古一凡的想象。

尤其是那個“天樞法則穩(wěn)定貢獻獎”，這是一種極高級別的榮譽，足以讓他在天樞的任何部門，都獲得足夠的尊重。

他的名字，再一次，在天樞的高層中，留下了深刻的印記。

“跨部門法則沖突排查”任務的圓滿完成，讓古一凡的履歷，增添了濃墨重彩的一筆。

他的高優(yōu)先級任務完成數(shù)，也從一，躍升到了二。

晉升‘高級審計員’所需條件更新：

1高優(yōu)先級任務完成數(shù)：25

2高級成員推薦數(shù)：22

距離目標，還差三項高優(yōu)先級任務。

在接下來的幾個月里，古一凡沒有停下他的腳步。

他就像一臺不知疲倦的任務處理機器，利用自己日益增長的權(quán)限和聲望，接取并高效地完成了另外三項同樣棘手的高優(yōu)先級任務。

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