“懂，李秘，我知道?！睏钌賸D笑靨如花，嘴里說著知道，但那雙勾人的大眼睛，卻讓李修遠(yuǎn)火氣更旺。

李修遠(yuǎn)不敢讓楊少婦再待下去了，揮揮手說道：“楊姐，沒什么事情你就先去忙吧?！?

“好的，李秘，那晚上我等你。”楊少婦一扭腰，晃動(dòng)著身姿，離開了李修遠(yuǎn)辦公室。

李修遠(yuǎn)點(diǎn)上一根煙，他答應(yīng)楊少婦，倒不是說因?yàn)闂钌賸D有多嬌媚，而是因?yàn)闂钌賸D說的“我是你的人”，雖然說他嘴上說著，都是組織部的人，沒有小圈子，但實(shí)際上，在體制內(nèi)混沒有小圈子怎么能坐得穩(wěn)呢？

靠山、圈子、手段、站隊(duì)、運(yùn)氣，想要往上走，這五點(diǎn)是缺一不可。

楊少婦是自已人，后勤科年前聚會(huì)，自已不去露個(gè)面，給楊少婦撐撐場(chǎng)子怎么行。

李修遠(yuǎn)抽完煙以后，繼續(xù)忙著自已手里的工作，這年前的一些文件，還是要整理出來的，有些是涉及到年后的人事變動(dòng)的。

李修遠(yuǎn)整理著手里的文件，突然盯著一份文件，停下了手上的動(dòng)作。

這份文件是關(guān)于縣委縣政府機(jī)關(guān)干部，下基層的通知，

這種通知每年都有，基本上縣里的各個(gè)部門都要出人的，不過這種事情，一般都是走個(gè)流程而已。

除了極個(gè)別的倒霉蛋，一般涉及到領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，都只是在鄉(xiāng)下掛個(gè)名。尤其是涉及到單位的副科級(jí)干部，誰也不愿意真的脫崗去基層的。

李修遠(yuǎn)看著手里的文件琢磨著，正常這份文件，是云彥昌看過以后，就要下發(fā)到各個(gè)單位報(bào)名了。

李修遠(yuǎn)仔細(xì)的閱讀了一下這篇通知。

開頭是，為切實(shí)加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部深入基層踐行群眾路線，破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展難題，經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定，組織縣委縣政府機(jī)關(guān)干部到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪崗鍛煉?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

這個(gè)文件的第一點(diǎn)，指導(dǎo)思想就不用看了，全是官話套話，但是這個(gè)推薦方式，李修遠(yuǎn)研究了一下，主要是兩種模式，一個(gè)是單位推薦，一個(gè)是個(gè)人自薦。

而一般到基層掛職鍛煉的，都是前者，單位推薦，因?yàn)橹鲃?dòng)想要去基層的人，實(shí)在是太少了，雖然說這種下基層，掛職也好，輪崗也好，都是有激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的。

比如說這份文件通知上就寫了，輪崗期間表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，優(yōu)先納入后備干部庫，掛職期滿后可優(yōu)先提拔任用，并且在在年度評(píng)優(yōu)中單獨(dú)劃定名額，不占用原單位指標(biāo)。

還有什么補(bǔ)助之類的。

但是許諾再好，去了以后，能不能回來是個(gè)大問題。

除非是真的有強(qiáng)硬的背景和關(guān)系，可以保證自已下基層鍛煉以后能回來高升，不然的話，一般人誰去冒這個(gè)險(xiǎn)啊。

尤其是普通的干部，去掛職，那是真的要人過去的。

不像是一些副科級(jí)干部，大部分時(shí)候只是掛個(gè)名而已。

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