李修遠(yuǎn)輕輕敲門，等聽到里邊傳來(lái)“請(qǐng)進(jìn)”的聲音以后，李修遠(yuǎn)深吸口氣推門進(jìn)去，然后轉(zhuǎn)身把門關(guān)上，趁著這個(gè)間隙迅速的打量了一下考場(chǎng)內(nèi)的情形。

七個(gè)考官，兩個(gè)記分員，呈l型分布在考場(chǎng)內(nèi)，自已的座位正對(duì)著七個(gè)考官，或者準(zhǔn)確的來(lái)說(shuō)是主考官的位置。

估算了一下自已到座位的距離，李修遠(yuǎn)邁著步子，正好五步半，到了座位前邊。

李修遠(yuǎn)沒有第一時(shí)間落座，而是面朝著考官們，微微鞠躬，抬頭后清脆而洪亮的聲音響起：“各位尊敬的考官下午好，我是35號(hào)考生。”

簡(jiǎn)短的介紹，戛然而止，這個(gè)時(shí)候一定要注意，千萬(wàn)不能把自已的名字給報(bào)出來(lái)，不然的話，就算是作弊，要取消考試資格了。

這每屆參加面試的考生，都有這種倒霉蛋，一緊張，連自已名字也說(shuō)出來(lái)了，被視為作弊，直接趕出考場(chǎng)。

李修遠(yuǎn)自我介紹以后，主考官面帶微笑的點(diǎn)點(diǎn)頭，這面試嘛，首先最重要的就是第一印象了，這第一印象要是不好呢，后邊作答的再好，分?jǐn)?shù)也不會(huì)太高，因?yàn)檫@個(gè)印象分，本身就是評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)之一。

這從李修遠(yuǎn)走進(jìn)來(lái)到躬身問好、自我介紹、大大方方的，沒有一點(diǎn)拘束，穿著得體大方、長(zhǎng)相看起來(lái)也是那種陽(yáng)光開朗的，聲音也很干凈。一看就符合體制內(nèi)剛上班積極上進(jìn)的年輕人形象……簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是長(zhǎng)得就像公務(wù)員。

李修遠(yuǎn)轉(zhuǎn)身坐在了自已的考試位置上，然后一旁的主考官開始念題，擺在李修遠(yuǎn)面前的是一支筆和干凈的a4紙。

李修遠(yuǎn)快速的拿著筆在紙上記著題目。

沒錯(cuò)，這個(gè)面試，不是說(shuō)把題目發(fā)給你，你來(lái)作答的，而是主考官念題，你可以記錄，可以不記錄。

也是考驗(yàn)考生記憶力，聽力和理解能力的時(shí)候。

考官念一連串的題目，考生肯定不可能短時(shí)間，全部記錄在紙上，這個(gè)時(shí)候怎么記重點(diǎn)就很重要了，當(dāng)然了，你要是記錯(cuò)了題目最后答非所問，那也是你能力不夠。

“第一題，你和小張兩人一起進(jìn)入單位，小張工作能力強(qiáng)，和同事也能快速的打成一片，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重，但是你自已卻人際關(guān)系平平，請(qǐng)問你怎么看？怎么解決？”

李修遠(yuǎn)刷刷的在紙上大概記下了問題，心里確實(shí)松了口氣，這種問題最好回答了，中規(guī)中矩的，基本上都是有套路的，不像是后世的面試題，經(jīng)常把一些社會(huì)熱點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，那要是沒了解過，碰上自已不熟悉的就不好回答了。

李修遠(yuǎn)略微沉吟以后，緩緩抬頭，目光正視最前方主考官，余光放在其他考官身上。

李修遠(yuǎn)朗聲道：“各位考官，考生思考完畢，現(xiàn)在開始作答?！?

“首先，能有小張這樣一位工作能力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系的同事，我感覺很高興，榮幸和這樣的同志成為同事……”

開篇點(diǎn)名扼要，這必須要把自已的人設(shè)保持起來(lái)，現(xiàn)實(shí)里邊大部分有這樣一個(gè)同事，都是感覺壓力山大，心里暗自羨慕嫉妒，甚至壞一點(diǎn)的，都有可能偷摸在背后使壞了。

但是面試中，必須要保持正確的價(jià)值觀了。

聽著李修遠(yuǎn)的回答，幾個(gè)考官神色沒有什么變化，因?yàn)榛卮鸬竭@里，其實(shí)就算是中規(guī)中矩的答案，可以得一個(gè)中等分，但是沒有讓人眼前一亮的東西。

而這個(gè)時(shí)候李修遠(yuǎn)卻話音一轉(zhuǎn)開始升華了：“同時(shí)小張能夠工作能力強(qiáng)，能和同事們打成一片，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的器重呢，其實(shí)也說(shuō)明了另外一個(gè)方面，那就是單位重視實(shí)干、崇尚協(xié)作”的良好工作氛圍。”