地主需要單張的時候，他一定是打?qū)ψ印?

也就是說，地主必須打暗牌，他所要做的事情，就是不讓對手知道他下一步需要什么。

而其他人因為要互相之間的配合，就必須打明牌。

放在企業(yè)也是一樣，在員工面前善于打暗牌的人，才是一個好領(lǐng)導(dǎo)，好老板。

一個只會打明牌的老板，讓所有員工都知道你下一步想什么，干什么，只能證明你智商不夠，情商不高，而且還會打擊員工追隨你的信息。

他們會想，你所能想到的東西，他們都能想到，而他們能想到的東西，恐怕你還想不到，跟著這樣的老板有什么出息？

順風(fēng)順?biāo)臅r候還好，大家感覺這個老板有良心，不會欺騙員工。

一旦企業(yè)遇到波折，大概率都會樹倒猢猻散。

因為員工們都知道，老板的能力不過如此，自己找不出解決危機(jī)的辦法，老板也肯定找不到，所以不如趁早離開。

只有讓員工感到高深莫測，永遠(yuǎn)不知道下一步有什么想法，會怎么去做的老板，才能讓員工覺得在老板的身上，一切都有可能，反而會堅定追隨老板的信心?！?

賈二虎點(diǎn)了點(diǎn)頭：“那你的意思是不是批評我，應(yīng)該在管理層面前直來直去，應(yīng)該更加含蓄一點(diǎn)？”

溫茹玉搖了搖頭：“你既然打算，找一個好的職業(yè)經(jīng)理人做總經(jīng)理，而且希望徹底放權(quán)的話，你就不是在面對整個管理層的時候，應(yīng)該表現(xiàn)的怎么樣，而是本來就不該去面對整個管理層?！?

賈二虎有點(diǎn)不明白，連續(xù)捏了捏她的胸口，問道：“啥意思？”

溫茹玉說道：“就說今天這個會議吧。因為要宣布總經(jīng)理的人事調(diào)整，你當(dāng)然必須參加。

從此往后，除非是召集股東開會，就算公司發(fā)生了天大的事情，你都要參加什么總經(jīng)理辦公會議，一切只要在背后交代給總經(jīng)理就可以了。

一個優(yōu)秀的老板，一定要做到3點(diǎn)：一是在普通員工面前，建立自己和藹可親的一面。二是要與所有的管理人員保持距離，以增加自己的神秘感。三是面對外人的時候，一定要把自己的總經(jīng)理抬起來，甚至表明自己從來不過問企業(yè)的任何事情。

這樣才會讓人感覺既神秘，又大氣。

有些公司上班沒事做，下班就開會，老板還天天參加，這樣的企業(yè)做得再大，背后也不會有人瞧得起這個老板。

所謂多有失。

做老板的天天在員工面前口若懸河，長篇大論，肚子里有再多的貨也都得倒完，他倒是想起到一個，讓大家佩服他的目的，那真實(shí)的結(jié)果，是大家把他徹底看穿。

所以你千萬要記住，除了對你的總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)之外，其他任何人能回避，盡量回避，能不開會絕不開會。

拋頭露面越少，越顯得你的神秘和權(quán)威。

為什么普通老百姓，都對領(lǐng)導(dǎo)干部有一種神秘和敬畏感，而且級別越高的干部，這種神秘感和敬畏感越強(qiáng)烈？

主要的原因，就是沒有機(jī)會跟這些領(lǐng)導(dǎo)接觸。

如果領(lǐng)導(dǎo)天天跟老百姓在一起夸夸其談，表面上大家都認(rèn)為這個領(lǐng)導(dǎo)和藹可親，但實(shí)際上呢？

親切感倒是增加了，因為缺乏神秘感，也就沒有了敬畏心理。”

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