“可不是，秦總啊，那個(gè)獎(jiǎng)金分配的事情，是平均來的呢，還是說有差別性的呢？”

劉慶軍問道，秦川想了想說道：“平均吧，就按照一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)吧，平均的工資標(biāo)準(zhǔn)，不是每個(gè)人的工資標(biāo)準(zhǔn)。

這大家個(gè)體化的差異，本來就在工資上體現(xiàn)出來了，這年底獎(jiǎng)金本來就不是按勞分配的，再體現(xiàn)出差距來，那就不好了。

按我說的，取一個(gè)大家的平均工資數(shù)，然后按照一個(gè)月，或者一個(gè)半月，甚至是兩個(gè)月的工資來計(jì)劃。”

其實(shí)秦川心里明白的，一個(gè)企業(yè)里邊，其實(shí)百分之八十的貢獻(xiàn)，是這其中百分之二十的人創(chuàng)造的。

剩下的百分之二十的價(jià)值，是剩下的百分之八十的人創(chuàng)造的。

要說的話，這樣的工資分配，肯定是對(duì)那百分之八十的人不公平的，二八定律啊。

這個(gè)沒有辦法的，但是不可能說，企業(yè)支出的工資，百分之八十給這百分之二十的人，這也是事實(shí)的。

平時(shí)的時(shí)候，工資可能有一定的差異，至于說獎(jiǎng)金，秦川覺得就不要體現(xiàn)這個(gè)差異了。

“好的秦總，我們明白了。”劉慶軍點(diǎn)點(diǎn)頭。

就在這時(shí)，周虹敲門走了進(jìn)來，說區(qū)里有人來檢查了，秦川聞嘆了口氣。

這年底了，區(qū)里的檢查，市里的檢查很多的，沒有辦法，都得應(yīng)付著，檢查檢查，給意思的稍微意思意思，然后中午再安排著吃頓飯。

這都是不可避免的，躲不過去的。

“那個(gè)部門的？”“消防……”

“走吧，大家去接一下?！鼻卮ㄕ酒饋碚f道。

徐正強(qiáng)卻搖搖頭：“秦總，你去吧，我還有點(diǎn)事情，這和分廠那邊約好了，要過去一趟，審查開支的統(tǒng)計(jì)表的……”

“秦總，我也不能夠陪你了，之前安全評(píng)估的檢查組，還有兩個(gè)整改的……”

秦川一臉的黑線：“你們倆既然都有事，那為什么不早說，還和我這里扯淡，我這一有事，你們一個(gè)個(gè)也都有事了，滾蛋滾蛋?！?

徐正強(qiáng)和劉慶軍兩個(gè)人嬉皮笑臉的走了，剩下了秦川無奈的去接待檢查組了。

這邊檢查組還沒有接待完呢，又接到了通知，說是下午的時(shí)候，有一個(gè)區(qū)里的企業(yè)座談會(huì)，需要去參加一下。

秦川還能夠說什么，只能夠答應(yīng)下來。座談會(huì)上，倒是沒有多少實(shí)用的東西，都是一些假大空的事情，不過卻聽到了很多的八卦的消息。

其中就有一點(diǎn)通公司附近的一棟爛尾的大廈被人給盤下來，好像要重新的復(fù)工。

“這高麗國(guó)際金融大廈原來可是預(yù)計(jì)建設(shè)四十八層的，要是真的建成了，可就是咱們省內(nèi)第一高樓了。

只不過建了三分之一就爛尾了，這爛尾樓里邊的說法可多啊，是哪家企業(yè)這么牛筆啊，竟然敢來接手這個(gè)項(xiàng)目？”_c