“說實(shí)話我很難想象在中國(guó)會(huì)遇到你這樣的警察，我還以為……我還以為……”聊到最后，維格霍斯特有些情不自禁了。

“你們西方對(duì)我們國(guó)家總是充滿了各種誤解，不過我相信，隨著你在中國(guó)投資的擴(kuò)大，這種誤解會(huì)越來越少的?！鄙蚵⌒χ卮穑睦飬s并非這么想，現(xiàn)在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，他們對(duì)中國(guó)各種歧視，而日后中國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸追上，他們又開始尋找新的角度來攻擊中國(guó)。

像維格霍斯特這樣和中國(guó)接觸的比較多的人還好些，那些飽受西方媒體洗腦的普通人，則只會(huì)跟著媒體的節(jié)奏走。

“我相信會(huì)有那么一天的，今后幾天還要繼續(xù)麻煩你幫我們做翻譯。”維格霍斯特再次舉起了酒杯，盡管在會(huì)議上，呂州市又緊急安排了幾名德語翻譯，但是維格霍斯特還是更喜歡和沈隆進(jìn)行交流。

接下來幾天，沈隆跟最維格霍斯特參觀了呂州市的老化工廠，將化工廠代表的話語翻譯成荷蘭語，讓他們能夠更清楚地了解化工廠的情況。

維格霍斯特等人完全看不上化工廠的各種機(jī)械設(shè)備，這些設(shè)備已經(jīng)落后他們好幾代了，不過當(dāng)見識(shí)到工人的專業(yè)水準(zhǔn)，還有打聽到工人們的薪酬標(biāo)準(zhǔn)后，維格霍斯特等人眼中閃爍著興奮地光芒。

這些工人的專業(yè)水準(zhǔn)雖然距離歐洲的工人還有一定差距，但是他們都很好學(xué)，只要經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)，就能滿足生產(chǎn)的需求。

至于薪酬，他們的需求只有歐洲工人的若干分之一，而且對(duì)于加班的容忍度也要比歐洲工人高許多，對(duì)他這樣的資本家來說，這些可都是好消息。

沈隆也察覺到了這一點(diǎn)，他適時(shí)地提醒了市長(zhǎng)一句，市長(zhǎng)馬上將呂州學(xué)院的校長(zhǎng)拉到面前，向他介紹了呂州市人才培訓(xùn)的情況，并承諾一旦維格霍斯特愿意投資到呂州，呂州市就會(huì)專門追加資金，在相關(guān)院校增加針對(duì)性培訓(xùn)，好為新的化工廠輸送專門人才。

“.…..呂州學(xué)院前身是工業(yè)學(xué)院，在這方面有著悠久的歷史和深厚的底蘊(yùn)，完全可以給這家新工廠輸送足夠的技術(shù)型人才，另外我們市還擁有一些專業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，到時(shí)候我們完全可以簽訂專門的合同，讓這些學(xué)校給你們輸送新的工人……”沈隆知道，一家工廠不僅需要技術(shù)人才，同樣也需要基層工人，他幫著市長(zhǎng)補(bǔ)充道。

“這非常好，那么我們接下來可以去這些學(xué)?？纯疵?？”維格霍斯特果然來了興趣，通過之前的參觀，他已經(jīng)看出來建設(shè)工程所需的土地不是問題，原料輸送也不是問題，呂州當(dāng)?shù)鼐陀兴麄兯枰脑铣霎a(chǎn)，交通也不是問題，呂州已經(jīng)通了高速公路，且緊靠鐵路樞紐，距離海港也不算遠(yuǎn)，那么剩下的就是人的問題了。

化工廠的老工人值得信任，但是他們的年齡相對(duì)比較大，而且數(shù)量上也無法滿足新工廠的需求，因此新人的培養(yǎng)至關(guān)重要。

“沒問題，現(xiàn)在我們先去月牙湖吃飯，等下午的時(shí)候就去呂州學(xué)院還有職業(yè)技術(shù)學(xué)院參觀?！笔虚L(zhǎng)滿口答應(yīng)下來，秘書長(zhǎng)悄悄退出隊(duì)伍，拿出手機(jī)撥打起來，好讓這些單位抓緊時(shí)間做好接待準(zhǔn)備。