不提特例，一線城市的美女資源依然是別處無法比擬的。
三四線縣城并不是沒有頂級(jí)美女，但是，一來數(shù)量太少，二來每個(gè)美女都是眾星捧月的對(duì)象，三來社會(huì)觀念比較守舊，誰耐煩來做直播？
偶爾冒出來一個(gè)，也是嬌氣矯情得不行，根本干不來這行。
一線城市的美女相對(duì)就沒那么值錢，或者說，她們更現(xiàn)實(shí)、更成熟、更有野心，所以不但好招，而且更容易管理。
對(duì)此，你們現(xiàn)在的體會(huì)可能不夠深，但是當(dāng)未來的某一天，你們中的某些人升職了，被下派到三線城市去做區(qū)域負(fù)責(zé)人，那時(shí)你們一定會(huì)感嘆差距的……”
底下發(fā)出一片輕笑。
一半是憧憬，一半是振奮，反應(yīng)都很積極。
汪隨手畫了一張大餅，輕輕抿了一口水，繼續(xù)。
“我談到這些，就是想告訴你們，你們做的很好。
在朱經(jīng)理的帶領(lǐng)下，帝都分公司打了很多場(chǎng)勝仗，面對(duì)著同樣的困境，帝都分公司做得最好。
單比娛樂主播，甚至勝過了魔都總部，這非常了不起。
在此，我要表揚(yáng)并感謝你們的付出，空口無憑，今晚，我請(qǐng)大家聚餐。
公司的獎(jiǎng)勵(lì)是公司的，我的單算……”
話音剛落，會(huì)議室里就爆出一陣歡呼，不少員工的臉色都因?yàn)榧?dòng)而變得通紅。
請(qǐng)一頓飯，其實(shí)沒多少錢。
但是來自于汪神的認(rèn)可，那不是錢能夠衡量的。
朱季軻用力抿著嘴，眼眶周圍有些微紅。
他面對(duì)汪，內(nèi)心里大部分情緒是畏懼，小部分是感激。
畏懼當(dāng)然是因?yàn)橥舻摹皻⑷瞬徽Ｑ邸?，那種手段，那種狠辣，深深的刻在他的心里。
感激不用提，如果不是汪給他機(jī)會(huì)，他想找份正經(jīng)工作都困難。
如今，那種復(fù)雜的情緒里又多出了幾分受到認(rèn)可之后的自豪，有一種“士為知己者死”的感動(dòng)油然而起。
一個(gè)人的價(jià)值，太需要社會(huì)的認(rèn)可了。
而朱季軻與常人不一樣，他需要的不是社會(huì)的認(rèn)可，恰恰是汪的認(rèn)可。
輕松擊倒他，又親手把他扶起來的，正是汪。
得到了汪的尊重和認(rèn)可，就意味著他找回了丟掉的一切。
“那我們就聊到這兒，大家先去工作，聚餐的事宜，將由朱經(jīng)理主持?！?
汪拍拍手，結(jié)束公開講話，真正開始給高層開會(huì)。
“諸位，今天的臨時(shí)會(huì)議內(nèi)容大家都清楚了吧？
對(duì)，是因?yàn)槟羌话l(fā)事件。
剛才我和帝都分公司的員工簡(jiǎn)單聊了聊成本問題，現(xiàn)在，我想和大家繼續(xù)深入挖掘下去，搞清楚之所以會(huì)發(fā)生類似事件的原因。
直播行業(yè)自從誕生的那天起，就在直面成本與資源的矛盾。
大部分公會(huì)的解決辦法是，網(wǎng)簽線上主播，扔一份合同過去，然后讓主播在家里直播，投一點(diǎn)點(diǎn)線上資源，別的一概不管。
省事兒是省事兒了，可是這樣真的簽不到高質(zhì)量主播。
首先，怎么讓新人知道有這樣一家公會(huì)就是一個(gè)大問題，哪怕肯花錢做宣傳，效率也極低。
其次，太多新人并不具備直播條件。
家里不方便、還是學(xué)生住寢室、買不起直播設(shè)備、缺乏正確的教育和引導(dǎo)……都是線上解決不了的問題。
最后，沒有投資，就不會(huì)有忠誠和凝聚力。
直播行業(yè)里的忠誠和凝聚力到底有沒有用？
看目標(biāo)。
如果只是想吃點(diǎn)爛錢，那不要緊，小來小去的混著唄！
至于做大之后……算了，那種作坊也不可能做大。
所以問題就出在這里——
行業(yè)主流基本不存在做大的可能，那么，廣闊的市場(chǎng)空間就必然被分割成碎片。
數(shù)據(jù)顯示，自打去年開始，各個(gè)中小城市如同雨后春筍一般，冒出來一大批的本地小型公會(huì)。
哪來的？
碎片化的市場(chǎng)空間催生出來的。
那些小公會(huì)扎根于當(dāng)?shù)兀铝τ诎l(fā)掘同城的線下主播，把網(wǎng)簽作為補(bǔ)充。
直播界的亂像，多是由此類小公會(huì)搞出來的。
因?yàn)樗麄儾恍枰紤]長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問題，只想著盡快撈一把就走。
那還會(huì)有什么下限可？！
于是，鼓勵(lì)主播走私，鼓勵(lì)主播睡大哥，碰到一個(gè)大哥立即沒有下限的沖上去，先私聊再發(fā)照，家族長(zhǎng)也親自出馬拉皮條。
內(nèi)卷大幕，由此徐徐拉開。
很多事根本不需要人教，亂來的小公會(huì)和主播多了，行業(yè)風(fēng)氣自然會(huì)向下加速滑落，你做初一，我做十五嘛。
于是就在今年初，魚平臺(tái)發(fā)生了那件直播更衣的郭mini裸體事件，緊接著是貓熊tv主播聚眾賭博被點(diǎn)名批評(píng)，現(xiàn)在又爆出更惡劣的黃色直播……
不出意外的話，層出不窮的類似事件將導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)受到相關(guān)部門的重點(diǎn)關(guān)注，甚至?xí)苯诱T發(fā)新一輪凈網(wǎng)行動(dòng)。
成本與資源的矛盾，小公會(huì)導(dǎo)致的惡性內(nèi)卷，兩件事和王庭娛樂都息息相關(guān)。
因?yàn)椋跬蕵方衲甑哪甓饶繕?biāo)，就是統(tǒng)一整個(gè)直播經(jīng)紀(jì)行業(yè)的高端市場(chǎng)，并且要在中端占比50%以上。
上次開會(huì)，我正式提出這個(gè)目標(biāo)，大家都在為此而努力。
某些同仁甚至已經(jīng)做出了不小的成績(jī)，正在向著目標(biāo)加速?zèng)_刺。
現(xiàn)在，我們的努力被一小撮臭魚爛蝦破壞了，我們應(yīng)不應(yīng)該拿出一些態(tài)度來？”
“應(yīng)該！”
“當(dāng)仁不讓！”
“汪總說的對(duì)，我們作為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，必須要拿出一個(gè)鮮明的態(tài)度來?！?
大家紛紛附和，倒不是吹捧，而是真的覺得有必要。
汪的想法，正是一個(gè)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)袖型人物，必須具備的責(zé)任感和格局胸懷。
汪等所有人都表過態(tài)，才慢條斯理的提出構(gòu)想。
“作為行業(yè)里的領(lǐng)導(dǎo)者，行業(yè)的未來就是王庭娛樂的未來，行業(yè)的上限就是王庭娛樂的上限。
你們必須要理解這一點(diǎn)，并且以此為準(zhǔn)則。
千萬不要想著事不關(guān)己，我看看熱鬧就好。
今天我們看同行的熱鬧，明天就是外界看我們行業(yè)的熱鬧。
我們與整個(gè)行業(yè)是一榮俱榮，一損俱損的關(guān)系，如何能夠置身事外？
所以，我要在這里提出一個(gè)新的目標(biāo)，作為公司的指導(dǎo)思想。
你們記好了，之后公開表態(tài)的時(shí)候肯定用得上——
整肅行業(yè)風(fēng)氣、樹立健康形象、領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建偉大品牌。”
24字方針一出來，所有高管們都像是被打了雞血一般，振奮不已。
這東西可是要拿出來對(duì)外宣傳的！
只是聽到，就感覺有一種氣吞萬里如虎的豪情，霸氣無匹。
但是……具體措施呢？
汪笑吟吟的開口：“既然都想在低端市場(chǎng)里渾水摸魚，我們就挖掉他們的根，讓他們活不下去嘛……
法務(wù)部的主管在哪里？”
嗯？！
找法務(wù)？！
眾多管理一懵，緊接著，法務(wù)部的主管舉手報(bào)到：“汪總，我在?！?
“線上主播網(wǎng)簽合同整理得怎么樣了？”
“已經(jīng)有一個(gè)大體的標(biāo)準(zhǔn)模板，完整程度在行業(yè)里當(dāng)屬第一，您是有什么額外的要求嗎？”
汪輕輕一笑，拿出筆在草紙上寫寫畫畫，慢條斯理的提出幾點(diǎn)要求。
“我要你們盡快擬定出一份標(biāo)準(zhǔn)制式合同，然后對(duì)外公布。
細(xì)節(jié)你們?nèi)ヘS富，我告訴你們我想要的重點(diǎn)條款——
第一，競(jìng)業(yè)禁止期要縮短。
更換經(jīng)紀(jì)公司不換平臺(tái)，只需要停播一個(gè)星期，換平臺(tái)直播，沒有禁止期。
第二，違約金不要含糊，直接與主播總收入鎖定，最高為30%，剩余合同年限比較短的話可以低至10%。
第三，明確規(guī)定，培養(yǎng)主播所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第四，連續(xù)三個(gè)月滿足下一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，立即改簽。
第五，把工資結(jié)算日期寫清楚了，平臺(tái)給咱們結(jié)算之后的三個(gè)工作日內(nèi)，馬上就給主播結(jié)清，條款嚴(yán)謹(jǐn)點(diǎn)。
分成方面，初始比例不用太高，后續(xù)按照階梯分成定幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，盡量保證雙贏?！?
此一出，屏幕對(duì)面的高管們頓時(shí)炸了鍋。
譚松舔舔嘴唇，滿臉震驚，聲音干澀：“汪總，您這是要做行業(yè)的顛覆者啊……”
為什么這么說？
因?yàn)樯厦婺撬臈l一旦確定，經(jīng)紀(jì)公司就徹底失去了隨意拿捏主播的可能。
以往的新人合同，“培養(yǎng)費(fèi)用”是一個(gè)天坑。
明明公會(huì)只是給主播扔了幾個(gè)平臺(tái)里的置頂?shù)谰?，公?huì)就敢按照一個(gè)道具一萬塊錢的價(jià)格去威脅主播。
一旦主播想要跳槽，由此計(jì)算出來的違約總損失，往往可以高達(dá)幾十萬。
另外，當(dāng)前的競(jìng)業(yè)禁止期通常都高達(dá)一年，使得跳槽行為要付出極大代價(jià)。
新人合同的大坑還不止如此，那些小公會(huì)，什么樣的條款都敢列上去，有些甚至?xí)屓藨岩芍巧獭?
為什么主播不敢反抗公會(huì)？
因?yàn)楹灥氖莿趧?wù)合同，所有條款都偏向公會(huì)，甚至直接就是霸王合同。
你不愿意簽，想換一家，但是天下烏鴉一般黑，都那屌樣。
大部分新人又不具備甄別合同陷阱的能力，一看都差不多，再聽公會(huì)星探拍胸脯保證所有新人合同都一樣，沒問題的，于是只能硬著頭皮簽字。
結(jié)果可想而知，公會(huì)想扣錢就扣錢，想壓工資就壓工資，敢跳槽還能賺你一大筆違約金。
形成事實(shí)上的控制之后，家族長(zhǎng)自然可以隨意扒拉主播。
而汪決定推出的制式合同，就是為了填平那些大坑。
新合同的初始分成依然不高，主播和公會(huì)55開，即：拿到25%的禮物總分成，個(gè)稅由公司代扣。
優(yōu)勢(shì)在于后面的階梯分成，到哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，拿多少額外分成，公平合理。
五大重點(diǎn)，充分保證了新人主播的各項(xiàng)權(quán)利。
新合同一旦推廣開，底層主播的流動(dòng)性就會(huì)大大增強(qiáng)。
你這里太黑，姐去別處。
你要求我去陪酒，姐去別處。
你再壓我工資不給，姐去起訴，然后去別處。
一旦那些小公會(huì)感受到壓力，就不得不約束自身行為，由此，行業(yè)風(fēng)氣便得到了一定程度上的肅正。
地方小公會(huì)有沒有可能不跟新合同？
此乃陽謀，愛跟不跟。
一旦王庭娛樂憑借自身的影響力將制式合同推廣開，不跟的公會(huì)就再也簽不到新人了。
線上主播是網(wǎng)簽，只要會(huì)上網(wǎng)就行。
此舉將大大擠壓所有底層小公會(huì)的生存空間，把那些不合理的壓榨暴利掏出來，轉(zhuǎn)給底層主播。
打著撈一把就走的投機(jī)者再不能為所欲為，要么轉(zhuǎn)變思路，要么被那些正規(guī)的公會(huì)擊倒，風(fēng)氣一定會(huì)慢慢恢復(fù)。
底層一旦好過了，新鮮血液便會(huì)源源不斷。
對(duì)于整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展，功莫大焉。
高管們清晰的感受到了汪的野心，為之震撼不已。
顛覆者？
沒錯(cuò)，汪大少狠到了極致，直接就是沖著砸人飯碗去的。
你們不想好好吃這口飯，那就干脆別吃了。
新的制式合同，公會(huì)對(duì)于新人主播的約束力基本已經(jīng)弱到極限，哪怕是王庭娛樂，亦不能控制住新人主播。
可是那又如何？
哥就沒打算控制網(wǎng)簽的線上主播！
基本沒有額外投入，可也沒有任何壓榨，讓所有人都站上同一起跑線，自由生長(zhǎng)。
少賺點(diǎn)就少賺點(diǎn)，王庭娛樂只要名聲。
捫心自問，如果你是從這種公平環(huán)境中殺出來的成熟主播，再簽新合同時(shí)，你會(huì)考慮誰？
王庭娛樂一定是第一選擇。
如果說，朱季軻的舉措是為帝都分公司建立一座堡壘，那么，汪的手筆就是為王庭娛樂筑起一座長(zhǎng)城。
長(zhǎng)城之外，是廣闊的牧場(chǎng)。
長(zhǎng)城是內(nèi)，是膏腴之地，牧民們向往的天堂。
所謂格局，不外如是。
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二合一，不想拆開，所以昨天沒更，本想上來說一聲的，結(jié)果鼻涕把腦子也一起流出來了……
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